株式会社ボールド
ネットワークエンジニア【設計/構築/運用】★残業少なめ No.80568331の求人・転職情報
★創業以来12年黒字経営★定着率95%!残業時間平均15時間!働きやすさ◎★
★キャリアアップをサポートする充実のフォローアップ体制★
Job No.80568331
募集要項
仕事内容 |
同社のネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
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---|---|
応募資格 | 【必須要件】
■インフラエンジニア経験 ※経験フェーズは問いません。 経験やご志向性に合わせて、案件を決定致します。 ≪教育体制≫ ◆外部研修:120項目のビジネス研修を自由に受講できる制度を福利厚生に追加致しました。 ◆自宅でもe-learningでの講座が受講できます。自身の学びたい講座を選択し、自宅での学習が可能です。 ◆勉強会:月2回、同社顧問(元エンジニア)が講師となり、研修を開催。テキストや研修環境等は会社が準備し、希望者に対して研修を行います。 |
勤務地 | 東京都 内(クライアント先) |
予定年収 | 300万〜700万 ※経験に応ず |
学歴 | 不問 |
勤務時間 | 09:00〜18:00 |
休日・休暇 | 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 |
諸手当 | 資格取得制度 |
募集職種 | |
求人特徴 |
会社概要
事業内容 |
■ソフトウェア企画開発
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特徴 | ★創業以来12年黒字経営★
★定着率95%!エンジニアの平均残業時間15時間!働きやすい企業です★ ■リクルート出身の社長が同社を立ち上げ、営業力の強いボールド。技術力・実績も高く評価され、現在では大手SIやコンサルティングファームとの案件も多数ございます!! 【働き方について】 ■残業:同社エンジニアの平均残業時間は15時間。残業軽減の取り組みとして、毎週の個人の稼働時間確認MTGや、営業強化と合わせて顧客との契約の際に無理のある案件を結ばないよう、徹底しています。また、営業担当や上司と2か月に1回定期的にMTGを行いながら、現場の状況、キャリアプランの相談等、話をすることができます。 ■人事評価制度:年に2回、上長との面談を行い昇給を検討しています。目標達成度はもちろん、顧客からも考課表に点数をつけてもらうなど、平等な評価体制を敷いています。 ■帰社日:月に1度設けられている帰社日は、「BOLDay」と呼んでいます。グループワークやレクリエーションを主に行い、仲間と共に考える時間を共有する事で、社員同士の絆が生まれています。 ■定着率95%:評価制度や常駐先でのサポート体制がポイントとなっています。 |
企業特集 | - |
設立 | 2003年04月 |
資本金 | 38百万円 |
売上高 | - |
株式公開 | - |
従業員数 | 320人 |
業種 |
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