法務コンプライアンス部のスタッフ長として、下記業務をご担当頂きます。

【仕事内容】
■コンプライアンス関連の企画・管理
■社内ルールの制定
■業務マニュアルの作成
■マネー・ロンダリングの対策
■コンプライアンスの社内周知
■広報ツールのチェック　　　　　　　　など

【部署構成】法務・コンプライアンス部
部長、50代スタッフ1名、30代スタッフ2名、契約社員1名

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