NTTデータ先端技術株式会社
ソフトウェアエンジニア【AI/IoT】リーダー候補 No.80573137の求人・転職情報

■NTTグループのプラットフォーム技術のスペシャリスト集団!
■年休がとりやすい環境あり/女性も長く働き続けられる環境です!

Job No.80573137

募集要項

仕事内容

主にオープン系のシステム開発に参画いただき、要件定義～テストの工程まで一貫してご担当いただきます。プロジェクト全体を技術力で推進する立場で参画いただき、各種オープンソースやベンダーの新製品などに携わるため、技術者としても基礎力および応用力の両方を身に付けることができます。
■新技術案件への参画
・最新のFintech案件（ブロックチェーン等）でノウハウを得られます。
・AI、IoT関連案件に参画し、技術を習得することが出来ます。
・NTTデータグループの大規模金融・公共案件に参画することができます

＜キャリアパスについて＞
■フロント(技術力を活かして現場で活躍)■ラウンド(技術力＋マネジメント力で複数案件を推進)■バック(豊富な経験と技術力によるコンサル／サポート)と3種類のキャリアパスが用意されていることにより、ご志向にあったキャリアパスを描いて頂けます。
応募資格 【必須要件】
■Javaを用いたアプリケーションの設計・開発経験1年以上

＜このポジションの魅力＞ 　　　
■技術力・マネジメント力の向上
上流工程から参画できることが多いため、効率良くアプリケーション開発におけるノウハウを吸収できます。また、教科書通りではなく、実践的な技術も経験できます。事業部内で勉強会を定期開催し、グループ間の交流やナレッジの共有が行われているため、技術力の向上が図れます。
資格取得の受験費用や上位のベンダ資格取得に必要な研修も、会社負担で受講できます。若手20代の社員でもBP(ビジネスパートナー)のメンバーを率いて案件に参加できるため、マネジメント能力の向上も図れます。
勤務地 東京都 中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3階
予定年収 400万〜800万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜17:30
休日・休暇 祝日、年末年始(12/29-1/3)、夏季特別休暇(5日)、年次休暇(年間20日、初年度は月割り)
諸手当 残業手当(月30hを超えた場合に支給)、NTT企業年金基金、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、サポート手当3500円/月、確定拠出年金
募集職種
求人特徴

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会社概要

事業内容

●ITシステム基盤開発、販売、運用、保守
●ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング
●ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング
●ITシステムに関する製品・ソリューションの開発、販売およびコンサルティング、情報セキュリティに関する診断・監視・監査・認証取得支援サービス、コンサルティングおよび製品販売
●ITシステム基盤技術および情報セキュリティに関する研修サービス
特徴 NTTデータグループの力を活かして、大規模システムの基盤構築を行っております!
　　　～離職率6%・年間休日125日・NTTグループの充実した福利厚生～

【NTTデータ先端技術とは…】
■常に最先端の技術を駆使し、NTTデータグループが得意とする法人、公共や金融のミッションクリティカルな大規模で信頼性が要求される開発案件を中心に行っています。
■システムコンサルティングから設計・構築・開発・保守・運用管理に至るまで、
特に基盤系の技術に特化したソリューションを提供しています。
■NTTデータグループ案件が全体の7割程度。技術力を信頼して頂いており、最上流から案件に携わることができます。

【働く環境】
■社内には検証・ラボの環境を備え、基盤系システムの調査・研究も行っています。
■離職率6%/残業30時間以下
■充実の福利厚生/育児時短勤務可能(生後10年まで子供に対し)
■専門書を書いたり、専門技術の講演をしたり、世界的な団体から表彰をされたり”すごい”エンジニアが多く所属しています。
企業特集 -
設立 1999年08月
資本金 100百万円
売上高 31300百万円
株式公開 -
従業員数 719人
業種

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