三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
人事システム開発エンジニア【三菱電機グループ】 No.80608979の求人・転職情報

Job No.80608979

募集要項

仕事内容

同社にて下記業務に携わって頂きます。

【具体的には】
三菱電機グループの人事分野の新旅費精算システム導入に伴うI/F構築(プロジェクトリーダー)」と「稼動後のシステム改善/保守(取り纏めリーダー)」を行って頂きます。

【MINDが目指すビジョン】
お客様の課題にMINDはネットワークの専門家として、また信頼できるパートナーとしてお応えしています。最新技術、サービスを提供するだけでなく、ビジネス基盤としての企業ネットワークの発展を将来にわたって支えていきます。

応募資格 【必須要件】
■一連の開発プロセス(要件定義・設計・製造/試験)と稼動後システム改善・保守・運用の経験者
勤務地 東京都 港区芝浦四丁目6番8号 田町ファーストビル
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
学歴 高校 卒業以上
勤務時間 09:00〜17:30
休日・休暇 祝日、年末年始、労働祭、年次有給休暇、その他休暇(結婚、転任、忌引、配偶者出産、裁判員、ヘルスケア)
諸手当 休日・深夜手当、裁量労働手当、昼食費補助、資格報奨金、法人会員施設(レジャー・宿泊)、三菱電機健康保険組合保養所・スポーツクラブ、三菱電機グループ団体保険、三菱電機グループ社員持株会
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

三菱電機グループのIT分野の中核企業として、下記事業を行っています。

■ネットワークソリューション
■クラウドソリューション
■プラットフォームソリューション
■セキュリティーソリューション
■アプリケーションソリューション

【事業所】
北海道、東北、中部、関西、中四国、九州、長崎支店

【株主】
三菱電機株式会社 100.0%

特徴 2014年10月、三菱電機情報ネットワーク(株)と三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)が経営統合を行い、同社が誕生。三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供をしています。
【魅力1:三菱電機グループとしての安定性】
■MINDの前身は三菱電機。三菱電機は1921年創立の日本が誇る老舗企業で、連結で10万人を超える従業員を抱えています。そのため、福利厚生や働く環境はしっかり整えられています。
■各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。
【魅力2:グループ向けと外販のバランスのよさ】
■MINDがサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。
【魅力3:大規模案件に携わるチャンスあり】
■三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのがMINDの魅力です。
■中途でご入社いただいた方にもチャンスは多く、キャリアアップしていける環境です。
企業特集 -
設立 2014年10月
資本金 1250百万円
売上高 82000百万円
株式公開 -
従業員数 2700人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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