トレンダーズ株式会社

戦略的なマーケティングを行う成長企業

同社は、「『女性』と『働く』をHAPPYに」という理念のもと、流行に敏感な女性の集団「womedia」を組織化し、「マーケティング事業」と「メディア事業」を展開しています。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。
今回は、ソリューショングループ メディアプランナー 宮崎様にお話を伺いました。

ソリューショングループ メディアプランナー 宮崎様

トレンダーズ株式会社

自分自身が20代から30代へと変化する時に、「仕事上の成果や貢献量をきちんと評価してれる会社」「社風が、新しい事へ常に挑んでいる会社」への転職を考えました。トレンドを追いかけ、様々な商品やサービスに触れていきたかったので、それまでの経験が活かせる広告・プロモーション業界を中心に求人を探していました。そして、「働く女性をハッピーに」することを企業理念としている当社のことを知り、ぜひここで働きたいと入社を決めました。
元々は営業職として入社しましたが、現在はメディアプランナーとして企画立案からディレクションまで担当しています。

仕事内容について

私が現在所属するグループは、2011年4月に立ち上がったばかりの新しいグループです。
立ち上げのきっかけは、これまでの営業キャリアを活かして、大手クライアント様の案件をチームリーダーとして担当したことでした。
入社1~3年目の若手メンバーと一緒にお客様のところへ伺い新商品・サービスに関するオリエンをうけ、PR・ソーシャルプロモーションの企画提案を行っています。
クライアントは、新規・既存関係なく、また担当する業界は1つに限りませんので、常に様々な業界の情報収集が大切です。受注に繋がるまでの企画提案から受注後のディレクション、社内スタッフとの進行管理までを一手に行います。

仕事のやりがいと難しさ

新しいコミュニケーション方法がどんどん開発されるため、既存のお客さまであっても常に新しい提案が行え、やりがいと楽しさを感じています。
今はソーシャルメディアを活用した提案が多くなっています。ソーシャルと他のメディアを絡めてクチコミを広げていく方法は、当社の得意分野です。これからの伸びが期待できるメディアなので、会社としても力を入れて対応しています。
お客さまの商品やサービスを多くの人に知ってもらうことが私の仕事の目的なので、プロモーションが成功して、話題に上っているのを見ると本当にうれしいですね。

一番難しかったのは、グループの立上げの時です。営業と一緒に仕事を行うにしても、お互いの担当領域が明確にできず、ぶつかり合うこともありました。自分が何をやるべきで、営業に何を任せれば良いか判断できるようになってからは、円滑に業務が進むようになりました。
ただ、自分が営業メンバーのマネジメントを行っているわけではないので、彼らのマネージャーの育成方針に合わせて指示を出す必要がある、という難しさは今もあります。メンバーが混乱しないよう、マネージャー会議に同席して情報を共有するなど、方針がぶれないように調整しています。

仕事をする上で求められること

トレンダーズ株式会社

ホスピタリティのある対応が求められます。これはお客さまだけでなく、社内スタッフに対しても同様です。
スキルとしては、ヒアリング力、コミュニケーション力、スケジュール管理能力が必要です。
ヒアリング力が足りないと、後々になって齟齬をきたすことがあるので、お客さまの要望をしっかりと引き出すヒアリング力は重要なスキルです。
また、ディレクターとして、お客さまや社内スタッフを巻き込んでプロジェクトを推進していくので、最高の結果に導くためにも、高いコミュニケーション力が求められます。
事業部をまたいでの進行管理が必要になるので、社内スタッフのスケジュール管理も大切ですね。関係各所と細やかに調整を行い、プロジェクトの進行管理を行ってきた経験をお持ちの方であれば活躍できると思います。

今後の目標

メンバーの育成に携わるようになってから、相手の成長とともに自分も成長していると感じることが多くなりました。今後もマネジメント能力は磨いていきたいと思っています。育成したメンバーが、いつかマネージャーとして活躍するようになってくれたらうれしいですね。

また、会社の課題でもある、既存のお客さまのリピートオーダーを増やすことは、目下の目標です。自分の企画に満足していただけたかにも関わりがあることなので、プランニング力ディレクション力などのスキルをもっと伸ばし、多くのお客さまにリピートしていただけたらと思っています。長期的にお付き合いができるお客さまを増やして、ヒット商品を多く手がけたいです。

会社に対する想い

当社は若いメンバーが多いので、前職に比べるとエネルギッシュで新しいことに取り組むパワーに満ちあふれています。上司との距離も近いですし、悩むことがあっても孤独感を感じることはありません。社内がフラットなので、他グループのメンバーとも話しやすい雰囲気です。

私は中途採用で入社しましたが、代表の経沢やスタッフが社外に情報を発信しているので、入社前から会社のイメージが掴みやすいのが良かったですね。理念に共感して入社しましたが、そのイメージが裏切られることはありませんでした。女性が多く、悩み事も打ち明けやすいので働きやすいです。会社としてのバランスが良くなってきたと感じており、これからも一緒に成長していきたいです。

転職をお考えの方へメッセージ

トレンダーズ株式会社

自分のスキル・経験を活かせる場所は必ずあります。何がしたいか、何ができるかを明確にし、軸をしっかりと定めて転職活動を行うことが大切だと思います。

常に目標を高く持って、前向きにビジョンを描ける方と仕事ができたらと思っています。 一緒に、お客さまの課題解決のお手伝いをしていきましょう。沢山の方のご応募をお待ちしています。

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