北海道・東北 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の北海道・東北 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 17 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 27 件)

仕事内容 管理本部の総務人事グループにて、以下の業務をお任せします。
・採用業務
・給与計算
・社会保険
・入退社手続き
・勤怠管理、労務 など
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 300万〜430万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の福島工場にて総務・人事・労務全般をご対応いただきます。

【担当業務】
■人事業務(人事制度、労政全般、社員教育の企画運営)
■総務全般(広報、リスクコンプライアンス)等

【同...
応募資格
勤務地 福島県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務・経理について幅広くご対応いただきます。

【仕事内容】
・給与計算、社会保険各種手続き、各種監督官庁への届出、帳票管理、経理業務、庶務

【残業時間】月平均18時間程度
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ■本社の人事部・総務部として、人事や総務関連のお仕事に幅広くご対応いただきます。社内のあらゆる職種との折衝や問題解決などを行いながら会社全体をサポートしていただく重要なポジションです。

【企業の...
応募資格
勤務地 宮城県
予定年収 300万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ■同社鶴岡工場(山形県)にて人事スタッフとしてご活躍頂きます。人事業務を未経験の方でも興味・関心があれば、先輩社員が教育いたします。お任せする領域はまずは採用業務を中心に担当いただき、その後は労務、制...
応募資格
勤務地 山形県
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 事務系総合職社員として同社の管理部にて、
経理・総務・人事などの業務全般をお任せします。
将来的には部門責任者として、メンバーのマネジメントもお任せする予定です。
(管理部5名 部長50代-事務...
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 450万〜600万
仕事内容 現場経験を活かした、工務店に対する施工支援・研修・訴求活動などの「アドバイザー業務」全般をご担当いただきます。
■テクノストラクチャー工法の教育、技術サポート
■現場、施工管理者への安全指導
■...
応募資格 【必須要件】
■1級・2級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士の有資格者
■5年以上の施工管...
勤務地 宮城県 仙台市青葉区本町2-4-6仙台本町三井ビルディング
予定年収 470万〜570万
仕事内容 【募集背景】
M&Aによるグループ会社の増加、事業拡大にともなうグループ全体の従業員増加を背景に、社労士の専門知識を必要とする判断案件が増えております。また、給与計算や社会保険の手続きなど労務管理の...
応募資格 【必須要件】
■企業における人事実務経験2年以上

【歓迎要件】
■社会保険労務士資格
■...
勤務地 宮城県 角田市小坂上小坂1
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆各事業所における人事・総務業務全般をお任せ致します。

■労働時間管理
■福利厚生
■労働組合対応
■各種労務リスクへの対応 など
※事業所における人事機能を強化することで、事業の円滑な...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 450万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 ■グループ各社勤怠・給与計算
■グループ各社社会保険・労働保険手続
■人事関連庶務全般
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 420万〜530万 ※経験に応ず

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