関東 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の関東 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 815 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1219 件)

仕事内容 【ミッション】
■給与計算実務
社員・アルバイトの給与計算実務全般
※但し社会保険、厚生年金等の計算はグループ計算センターで全て行いますのでその手前における業務(主に勤怠データの精査)をメイン...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 380万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 弊社の人事組織は人事Group内に人事Partと総務Partがあり、今回の募集は人事Part長候補者となります。
(現在、人事Part長は不在のため、人事Group長が兼務)

【組織】
人事...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 年収非公開
仕事内容 【具体的な業務内容】
青山オフィスのシステム開発部にて、事務業務全般をお任せいたします。
・支払/請求書/契約書の発行
・応募者管理/面接スケジュールの調整
・郵便物/備品の管理
・電話/来...
応募資格 【必須要件】
■事務経験

【歓迎要件】
■採用業務に携わったことがある方
■IT業界の知...
勤務地 東京都 港区南青山2-6-18 青山渡邊ビル2F
予定年収 300万〜350万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人材育成・能力開発に関する方針策定・統括など(連結従業員:2.8万人規模)

【具体的には】
■グローバル人材育成の強化・推進
(中国・アジア地域を中心に研修・育成体制の構築、支援)
■評...
応募資格 【必須要件】
■企画・立案経験
■英語力(ビジネスレベル)
■PCスキル(特に、Excel、P...
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区中島 2-1-1
予定年収 500万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 『働き方改革』に対応するための主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
◆給与計算 ◆各種手当、控除の算出 ◆勤怠情報の管理 ◆労働保険の手続き...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的には】
■工場における採用業務
■工場内の配置、異動の実施
■教育訓練の実施
■労働条件の策定と実施
■福利厚生に関する事項
■その他
※上記以外にも様々な業務があります。
 ...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 【化学品カンパニー(本社)での人事スタッフ職としてご入社頂きます】
■海外関係会社サポートやGlobal採用
■国内の採用・評価・育成業務も担当してもらう可能性があります

※キャリアステップ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 450万〜900万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務内容】
■給与・社会保険業務(給与・社会保険・年末調整・法定調書・退職金管理)
■労務管理(労務規定・勤怠管理・労務問題対応・福利厚生等)
■制度設計・運営(評価制度・給与制度・退職金制度...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 450万〜670万
仕事内容 人事管理全般をマネジメント含め、ハンズオンで携わって頂きます。
(採用、人材管理、目標管理、評価、給与・処遇、雇用、労使関係など)

【ミッション】
■各部門の業務計画に沿った人材配置、獲得/...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 同社にて新卒採用を担当。将来的には人事スペシャリスト(給与、社会保険、人事制度構築)を目指していただきます。
【業務内容】
■学生集客の為の企画及び実行
■説明会の企画、集客、開催
■面接の実...
応募資格 【必須要件】
●採用業務経験

【働きやすい会社】
●平均年齢は28.5歳、男女比が半々。昨...
勤務地 東京都 渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F
予定年収 650万〜800万 ※経験に応ず

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