関東 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の関東 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 829 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1234 件)

仕事内容 【具体的な職務内容】
Main responsibilities are around talent acquisition:
■Mid-careers recruitment
■Handle...
応募資格 【必須要件】
■一定規模の企業での採用(中途・新卒)経験
■英語力(ビジネスレベル)
勤務地 東京都 台東区寿2-1-13 偕楽ビル
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 同行にて、総務人事部として業務をお任せいたします。

【例】
人事異動、人事企画、採用、労務管理、給与計算等

【同社の特徴】
・インターネット専業銀行です。
・安定性とスピード感を合...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 経営管理部総務人事課にて、下記人事業務全般をお任せいたします。
業務内容は就業規則関連、勤怠管理等の労務的なものから、
人事制度見直し・構築、制度運用まで幅広くご担当いただきます。

【具体的...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 450万〜 ※経験に応ず
仕事内容 総務・人事・経理補助として以下の業務をお任せ致します。

【具体的に】
■設備保守管理、什器備品の手配、文書管理、会社行事の運営
■東京支店案件の採用における募集、採用、面接の一連業務
■東...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 510万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 人事・労務・採用教育・福利厚生など様々な業務を経験していただき、幅広い人事総務業務のプロとして成長していただきたいと考えております。

【主な仕事内容】
・労務(工場における勤怠管理や組合対応を...
応募資格 【応募要件】
・人事総務業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方
・茨木県での勤務可能な方
...
勤務地 茨城県 日立市大みか町五丁目2番1号
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務内容】
 ■労務、勤怠管理
 ■社会保険関連手続き
 ■給与計算
 ■庶務全般
 
【配属先】
人事総務部
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 450万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ■業務内容
新卒採用業務に携わって頂きます。


【詳細】
■新卒採用、キャリア採用活動推進
応募資格 【必須要件】
◆新卒採用経験


★当社の経営計画について★
・成長市場への戦略的な取り組...
勤務地 神奈川県 川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館
予定年収 300万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 採用という形で、現社員800名超の経営の一翼を担って頂きます。
【具体的には】
・経営に寄り添った形で採用計画・人員計画を立案
・役員、部長陣とのコミュニケーションの中で、
 事業全体や各部署...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 年収非公開
仕事内容 クライアントの派遣・請負業務に従事する技術職スタッフの新卒採用活動における一連の業務がございます。
どの業務からスタートするかはご志向や適性を鑑みて検討させて頂きます。ゆくゆくは様々な業務をお任せし...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 バックオフィスを担当する部署のマネジャーとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■人事・労務業務
・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係
・勤怠管理、社員の健康管...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜800万 ※経験に応ず

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