関東 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の関東 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 708 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1071 件)

仕事内容 ■グループ全体(約2,800名程度)の人事業務(給与・社保・労務・人事制度運用)の実務に携わっていただきます。

【具体的に】
◆勤怠管理及び給与・賞与計算業務、安全衛生に関する業務
◆入退社...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 380万〜500万
仕事内容 ■大手薬局チェーンでの採用業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般
■人材採用に関わる諸業務
■支店に関する諸業務

※将来的には転勤がご...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 280万〜485万 ※経験に応ず
仕事内容 支社のマネジメント業務をご担当いただきます。
(※保険を販売する仕事ではありません)

具体的には
■営業スタッフのサポート
 (販売指導、コンプライアンス指導、労務管理等)
■営業ス...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 428万〜480万 ※経験に応ず
仕事内容 ★総務担当としてご活躍いただきます。

【具体的内容】
■株主総会
■労務(勤怠管理、年末調整、社会保険など)
■人事(中途・新卒採用、人事制度など)
■社員研修関連業務
■契約書の内容...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的には】
■就業規則・雇用契約書の作成
■人事・評価制度の構築
■労務コンサルティング
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 担当中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などのメンテナンスを行っていただきます。
【具体的には】
■就業規則・雇用契約書の作成
■人事・評価制度の構築
■労務コンサルティン...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 300万〜500万
仕事内容 同社の人事担当して給与計算をメインにご担当していただきます。
【具体的には】
■勤怠管理・給与計算 ←メイン業務です。
■健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険への加入手続き
■福利厚生施設の...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜450万
仕事内容 店舗・本部の従業員(アルバイト含む)の労務等、
採用・研修を除く人事関連全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■給与業務(勤怠管理、給与計算、伝票処理、税金申告、年末調整等)
■社会保険...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の労務担当部署において、労務企画や労務業務のオペレーションの見直し・改善業務をお任せ致します。

【具体的には】
労務企画/労務課題対応/勤怠/給与計算/社会保険/組織体制の基盤強化等、日々...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■同社の人事部にて採用担当スタッフとしてご活躍頂きます。

【具体的には】
・採用 :中途、新卒採用
・人事労務業務サポート :社員情報データベース入力
・研修業務サポート :新卒研修などの...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜700万

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