関東 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の関東 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 681 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1041 件)

仕事内容 ★開発課からおりてきた研修教育メニュー(技術職/人間力)を、各拠点の管理職・エンジニアmgrたちと実施に向けた折衝・調整を進めます。
研修メニューによっては自身が講師となりエンジニアへ研修を行い、研...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 同社のバックオフィス担当として、人事、総務、庶務業務を担当いただきます。※主に採用活動を担当いただきます。

【具体的には】
■人事系
・採用(面接、日程調整、スカウトメール送信、人材会社との...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ~同社の採用スタッフとして以下の業務に取り組んで頂きます~

【中途・新卒採用業務】
■採用計画、目標設定
■人材紹介会社との折衝
■採用要件の検討、打ち合わせ
■求人媒体の選定、出稿、ス...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 330万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 ~同社の労務スタッフとして以下の業務に取り組んで頂きます~
【具体的な職務内容】
■給与計算業務
■社会保険手続き業務
■勤怠管理業務 等

※給与計算システムは関連会社にあり、社会保険事...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 330万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 人事関連業務のいずれか(採用、給与、教育など)に主軸を置きながら、人事関連業務を広くご担当いただきます。適性や志向によっては、総務分野、計数管理分野に携わっていただくことも可能です。

【具体的な...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 350万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的な仕事内容】
■採用(新卒・中途)
■教育・研修制度の計画、実施
■給与計算業務
■社会保険手続業務
■勤怠・労務関連業務
■その他人事関連業務
※入社後は、採用業務をメイ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 人事総務部が担当する以下の職務の一部を担当して頂きます。

【具体的業務内容】
■採用関連業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用)
■人材育成関連業務(各種社内研修等)
■労務管理
■BC...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 人事部長(候補)
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 年収非公開
仕事内容 【担当業務】
■人事企画、労務、給与、社会保険、福利厚生、採用、教育等を状況に応じて担当頂きます。

【求める人物像】
・謙虚で自己犠牲の精神を兼ね備えた人
・コミュニケーション力のある明る...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 人事・総務部にて人事労務に関する全般をお任せします。
限られた実務だけではなく、現場の課題発見・それに伴う企画立案・他部署との連携などアクティブに活躍いただけます。
◎風通し良い環境であり、柔軟な...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず

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