関東 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の関東 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 744 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1130 件)

仕事内容 入社後すぐは給与計算・各種社会保険手続きなども一部お任せしますが、ゆくゆくは経理業務全般をご担当いただける方を募集します。

【業務内容】
■給与計算業務・各種社会保険手続き
■振替伝票作成、...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 同社、千葉支店の支店長(候補)として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
■千葉支店管内巡回
■設備員、清掃員の労務管理
■修理等の見積作成

※クライアント(役所・民間)と...
応募資格 【必須要件】
■管理職経験
■ビルメンテナンス業及び労務管理の経験3年以上
■基本的なPCスキ...
勤務地 千葉県 我孫子市我孫子4-29-8
予定年収 384万〜480万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。
アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
(コスト削減、...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事業務のプロフェッショナルとして、担当クライアントの給与計算・社会保険等を中心とした人事業務を行っていただきます。
アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
(コスト削減、...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 総務人事部のメンバークラスとして、ご経験を考慮し以下のような業務をお任せします。
【具体的に】
■労務関係業務(社会保険手続、勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理)
■中途採...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 給与・社会保険手続き・勤怠管理などの人事労務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■労務関連業務
・勤怠管理:月次の勤怠 チェック及び状況報告
・給与計算業務:委託先と連携しての給与...
応募資格 【必須要件】
■労務経験2年以上
【歓迎要件】
▼人事制度構築経験
▼人材育成施策・研修の企...
勤務地 東京都 千代田区大手町2-6-2 日本ビル
予定年収 400万〜500万
仕事内容 【具体的】
■人事領域:給与支給に直結するとても大切なお仕事です!
・社員の勤怠管理
・給与データ管理
・交通費管理

■総務領域
・来客受付対応
・電話対応
・請求書作成
・備品...
応募資格 【必須要件】
・1年以上の社会人経験のある方

【歓迎要件】
・勤怠管理
・給与計算
・...
勤務地 東京都 渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
予定年収 250万〜300万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の人事スタッフとしてご活躍いただきます。
■各種人事制度構築
■人事評価・部門構成・人員配置等の業務
■就業管理 等
・給与計算に関する業務は外部に委託しております。

★入社後はご本...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 【MAIN PURPOSE OF JOB】
This is an excellent opportunity to join a Global IT team engaged in leading ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 年収非公開
仕事内容 ■人事労務課のメンバーとして下記業務をご担当頂きます

具体的には・・・
・従業員の労働時間集計
・給与計算業務
・労働保険の手続き
・健康保険、厚生年金に関する手続き
・入退職、異動(...
応募資格 【必須要件】
■人事事務経験(労務)1年以上の方

【歓迎要件】
▼社会保険労務士、衛生管理...
勤務地 東京都 新宿区西新宿 2-4-1新宿NSビル19階
予定年収 270万〜270万

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