甲信越・北陸 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の甲信越・北陸 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 13 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 24 件)

仕事内容 QAQC責任者として、QAQC部門を統括していただきます。

【具体的には】
■管理体制、運営状況のマネジメント及び査察対応等  
■実務対応(変更管理、逸脱管理、製品苦情処理、GMP対応、試...
応募資格
勤務地 富山県
予定年収 800万〜1000万 ※経験に応ず
仕事内容 採用業務に携わって頂きます。

【具体的には】
■採用:新卒・中途・派遣・障害者採用のいずれか
※まずはご経験・ご志向に応じてお任せ致します
■ダイバーシティ推進:女性活躍推進・障害者環境整...
応募資格 【必須要件】
■採用業務経験者(年数不問)

【歓迎要件】
■ダイバーシティ推進業務経験者歓...
勤務地 福井県 越前市池ノ上町38
予定年収 400万〜600万
仕事内容 人事労務全般の業務を、スキル・ご経験に応じてお任せ致します。
応募資格 【必須要件】
■労務業務のご経験(5年以上)
勤務地 福井県 越前市池ノ上町38
予定年収 500万〜700万
仕事内容 ご経験に応じて人事以下の人事業務をお任せ致します。
(人事制度、労政全般、社員教育の企画運営、海外人事など)
【採用背景】現在40代後半の課長の後継者としての幹部候補を採用するための募集です。次世...
応募資格
勤務地 長野県
予定年収 550万〜750万
仕事内容 同社人事部にて、主に工場向け新卒採用や社内研修をお任せします。
【具体的には】
■諏訪工場(長野県)の新卒採用関連
■工場向け研修関連業務
■ISO関連の書類手続き

【ミッション】
マ...
応募資格
勤務地 長野県
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ◎経理、総務全般を担当していただきます。
●主な業務●
・経理全般、労務管理

※仕事内容・労働条件等の詳細につきましては、面接時にご説明します。
応募資格
勤務地 長野県
予定年収 241万〜281万
仕事内容 ■人事管理(異動、考課、昇格等)、採用、教育、労政、給与、福利厚生等、人事関連の業務全般を担当。グローバルな規模でものづくりを行うムラタグループの発展に貢献できるやりがいがあります。

⇒ご自身の...
応募資格 【必須要件】
■人事業務の実務経験
■コミュニケーション能力、対人折衝力を活かして業務を推進でき...
勤務地 福井県 越前市岡本町13号1番地【武生事業所】※マイカー通勤可
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務イメージについて】
■労働組合との交渉や調整業務をメインでご担当頂きます。
※月1回の労使協議会の運営等
■その他の人事労務関係業務はある程度パッケージ化されているため
 大きな負荷なく...
応募資格
勤務地 新潟県
予定年収 600万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 新潟工場の人事部において、人事労務業務をご担当いただきます。

【配属先】
新潟県 中条事業所
住所:新潟県胎内市富岡46-1
製造品:開閉器、遮断器、変圧器、H-NET(配電・ユーティリテ...
応募資格
勤務地 新潟県
予定年収 400万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事管理(異動、考課、昇格等)、採用、教育、労政、給与、福利厚生等、人事関連の業務全般を担当。グローバルな規模でものづくりを行うムラタグループの発展に貢献できるやりがいがあります。

⇒ご自身の...
応募資格 【必須要件】
■社会人経験のある方
■コミュニケーション能力、対人折衝力を活かして業務を推進でき...
勤務地 福井県 越前市岡本町13号1番地【武生事業所】※マイカー通勤可
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず

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