東海 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の東海 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 94 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 124 件)

仕事内容 主にクライアント企業の経理処理を、1人当たり2~3社担当して頂きます。
同ポジションでスキルを積んだ後は、大手自動車メーカー内での経理や監査サービス、コンサルティングなど、知識・スキルを軸にしたキャ...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 下記の経理及び総務業務を担当いただきます。

■総務業務 ※メイン
・勤怠管理 
・給与処理全般(年末調整・給与支払報告書対応等)
・社会保険関連業務
・住民税手続き
・入退社手続き
...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 350万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務内容】
■労務管理(要員、組織、制度)
■給与厚生(給与(国内・海外)、福利厚生)
■設備管理
■工場操業資格者(電気または公害処理)

【配属先】
二輪・汎用企画部 事業企画課
応募資格
勤務地 静岡県
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 ■新卒・中途の採用および新人教育に関する事務・サポート
■給与・賞与関連業務
■他 人事全般業務

【配属先】総務部 人事課
応募資格 【必須要件】
■事務職のご経験
■PCスキル
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■総務、...
勤務地 静岡県 袋井市木原627-3
予定年収 260万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 経営戦略室の「働き方推進室長」として以下の業務に携わって頂きます

【具体的には】
★新たに働き方推進室を設置予定。
ミッションは従業員の満足度の向上を行う事で生産性を向上させ、最終的にはお客...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 500万〜780万 ※経験に応ず
仕事内容 年間採用計画に沿った新卒/中卒の採用業務
社員教育プログラムの立案/実行
人事制度/評価制度の設計構築と導入等
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 人事課長候補としてご入社いただき、総務、人事に関わる幅広い業務に従事頂きます。
・採用、研修、人事企画業務
・給与、社保、労務関連、健康診断対応
・安全衛生業務、施設管理等

【補足】同社は...
応募資格
勤務地 三重県
予定年収 400万〜550万
仕事内容 ■新卒・中途の採用および新人教育
■給与・賞与関連業務
■他 人事全般業務

【残業】月30~40時間程度
【配属先】総務部 人事課
応募資格 【必須要件】
■総務、人事、労務、などの何らかのご経験をお持ちの方
■普通自動車免許

【歓...
勤務地 静岡県 袋井市木原627-3
予定年収 400万〜520万 ※経験に応ず
仕事内容 下記の経理及び総務業務を担当いただきます。

■経理業務
・請求書関連業務 ・決算業務
・買掛金、売掛金、入出金の管理
・工場の製作品の製造原価、仕掛品管理
・顧問税理士対応 ・銀行関連業...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 370万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 当社名古屋オフィスでの人事総務・秘書等の業務全般をお任せします。加えて、現在、オフィス移転(新規取得)を予定しておりますので、そのプロジェクトを上長にあたるイギリス人の支社長と一緒に担っていただきます...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず

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