東海 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の東海 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 57 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 75 件)

仕事内容 同社の総務部において人事・総務業務全般をご担当頂きます。 入社当初はアシスタントとして業務を覚えて頂き、将来的には担当として業務を回していただきます。

【具体的業務内容】
■社員の勤怠・給与...
応募資格 ※応募時写真を添付くださいませ※
【必要要件】
■普通自動車運転免許
■以下いずれかの経験をお...
勤務地 愛知県 大府市横根町惣作70
予定年収 350万〜450万
仕事内容 ◆労務管理:各現場で調理業務に従事する従業員の勤怠管理
◆計数管理:売上、その他の経費等の計数管理
◆得意先事業所の担当者との打ち合わせなど
※新規開拓営業などはありません
応募資格
勤務地 三重県
予定年収 300万〜420万 ※経験に応ず
仕事内容 能力・経験に応じ、下記業務を幅広くご担当頂きます。
■新卒・中途採用業務および広報活動、研修・教育企画
■給与計算、税務関係処理、社会/労働保険関連事務業務
■社内規程整備、人事制度構築
■人...
応募資格 【必須要件】
■社会人経験をお持ちの方(3年以上)
■普通自動車免許(AT限定可)
※ご応募時...
勤務地 愛知県 名古屋市守山区苗代2-9-3
予定年収 340万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 総務部に所属し総務・人事・法務関連の業務を行って頂きます。
給与計算、備品発注管理等の庶務はアシスタントが行うため、より経営に近い立場で業務を行って頂きます。

【業務詳細】
■人事・採用・労...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 300万〜500万
仕事内容 同社総務部において以下業務に携わって頂きます。

【具体的業務内容】
■秘書業務:社長のスケジュール管理、社外・社内会議の日程調整、来客対応、資料作成

【配属部署構成】
総務部 8名 (...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 350万〜450万
仕事内容 人事・採用担当として、新卒・中途採用関連業務をはじめ、新入社員研修プログラムの立案、内定者向け研修の講師や、新たな採用手法の考案等を担当して頂きます。

【具体的内容】
◎採用関連業務…新卒・中...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 300万〜420万 ※経験に応ず
仕事内容 人事部にて主に社内研修・教育部門のマネジメントを担当して頂きます。

【具体的内容】
■新入社員研修  ■2年目研修  ■3年目研修
■係長研修    ■課長代理研修 ■課長研修 ...
応募資格
勤務地 岐阜県
予定年収 588万〜657万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的な仕事内容】※①~③いずれかの部署配属となります
①営業
■新規顧客(企業や病院)からの事業所内託児所設置要望把握(インバウンド中心)
■保育サービスを通じた企業課題の解決提案(採用・定...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 330万〜360万 ※経験に応ず
仕事内容 ■健康管理室の事務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には】
まずは同社 健康管理室 の業務を理解して頂くため、以下のような事務業務を担当していただく予定です。
(例)健康診断の企画・実施・...
応募資格
勤務地 静岡県
予定年収 450万〜650万
仕事内容 同社の人事担当として、新卒採用、中途採用、パート採用と採用者フォローまでの業務を行います。

【具体的には】
■新卒採用業務が中心となります。大学訪問や県内外合同企業説明会への参加等の応募喚起か...
応募資格 【必須要件】
■社会人経験1年以上お持ちの方
■普通自動車免許(第一種)

【歓迎要件】
...
勤務地 愛知県 愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1-1 JPタワー名古屋 15F 1512号室
予定年収 320万〜360万 ※経験に応ず

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