関西 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の関西 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 102 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 210 件)

仕事内容 ◆人事総務部 人事グループにて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人事制度の企画・立案
■労務管理
■採用・教育業務のサポート など

◆御経験や組織の状況によって、お任...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 採用のスペシャリストとして、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
■採用計画の立案 ■採用担当マネジメント
■採用に向けたスケジュール組・媒体選定・原稿作成等
■母集団...
応募資格 【必須要件】
■採用経験(5年以上)※新卒・中途問わず

【歓迎要件】
▼エクセル・パワーポ...
勤務地 大阪府 大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
予定年収 420万〜640万 ※経験に応ず
仕事内容 ・就業規則
・勤務制度
・勤怠管理
・給与計算
・人事ITシステムの企画と運用
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 年収非公開
仕事内容 ◆人事業務全般を主として、人事総務関連業務をお任せ致します。

■給与計算      ■採用業務
■入退社関連業務   ■人事制度管理・制度改定
■労働組合折衝    ■教育・研修制度整備・運...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 370万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 新卒採用、中途採用、派遣採用業務を担当として、
採用目標達成に向けて、新卒・中途それぞれの採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆適性を考慮し、人事総務部の人事担当として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
※業務によっては、国内外問わず富士通テングループ全体を対象とするものもあります。

■人事制度企画、会社組織...
応募資格 【必須要件】
■人事経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
■人事異動管理や制度...
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)
予定年収 380万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 東証一部上場のGMOインターネットグループである同社にて、会社の今後を担う人材の採用をお任せいたします。

【具体的には】
■ 人材会社担当者との折衝
・候補者状況等のやりとりや採用要件の設...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 330万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 当社の成長を支える人事全般をお任せします。
社内外と広く連携し、業界屈指の優秀な人材の採用活動を行って頂きます。
また、経営に近いポジションで、構想の段階から携わることができます。
【具体的に】...
応募資格 【必須要件】
・人事業務の経験または法人営業などクライアント企業の人事部門と関わる業務経験1年以上...
勤務地 京都府 京都市下京区大政所町685京都四条烏丸ビル2F
予定年収 240万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務人事ご担当いただきます。お任せする仕事はご自身のこれまでの経験を考慮し決定します。

■人事関係
・採用(新卒および中途採用)
・人事システムの運用・整備
・社員教育企画、運営
・社...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務業務全般のうち、給与労務業務をご担当いただきます。
ご経験に即して担当業務を決定し、以降は意欲・志向・適正に応じて業務をお任せしていきます。

◆いずれは人事業務(人事企画・採用等)にも携...
応募資格 【必須要件】
■給与業務、社会保険業務、労務業務いずれかのご経験をお持ちの方
(目安:3年以上)...
勤務地 大阪府 大阪市中央区淡路町3-6-3 本社
予定年収 350万〜550万

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