中国・四国 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の中国・四国 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 8 件中 1〜8件を表示(非公開求人も含めると 15 件)

仕事内容 国内グループ約6万名の従業員をサポートすべくチームメンバー35名の中心的役割として、各業務の課題解決を繰り返し行なっていただき、早期にチームリーダーとしてマネジメント業務をして頂き、更にはチームを超え...
応募資格 【必須要件】※下記いずれかのご経験
・本社機能において複数のステークホルダーを巻き込んだ企画業務、...
勤務地 山口県 山口県山口市佐山717-1(自動車通勤)
予定年収 700万〜1500万 ※経験に応ず
仕事内容 1.マツダの各事業部(車両開発部門、生産技術部門、IT部門、購買部門等マツダ内での各組織)のHRビジネスパートナーとして、本部・組織に対するコンサルティングを行い、組織/人材上の課題形成、対策提案およ...
応募資格 【必須】■企画力(抽象的な物事・考え方を具体化していく論理的思考)/問題解決力に自信のある方 ■部門...
勤務地 広島県 安芸郡府中町新地 3番1号
予定年収 400万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆人事労政部労政グループにおいて、労政関係の規定・制度の企画設計と運営をお任せ致します。

◆現状の課題抽出や企画の方向性は定まっているため、具体的に規定の素案を作り、制度に落とし込んでいく部分か...
応募資格 【必須要件】
■下記のうち、複数の御経験をお持ちの方
・労務管理業務(就業管理や問い合わせ対応な...
勤務地 広島県 広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号
予定年収 520万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事制度企画・運用
■人事育成・タレントマネジメント・サクセッションプラン等の企画・運用
■給与、社会保険実務(アウトソーサー管理含む)
■海外赴任者処遇、契約管理

※その他経験業務、適...
応募資格 【必須】
■人事・労務・採用・給与等人事関連業務の実務経験5年以上
■英語に抵抗のない方、学習意...
勤務地 広島県 東広島市田口研究団地5番10号
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 米子工場の人事総務業務に取り組んで頂きます。
■労務管理
■資料作成、データ入力の作業
■借上社宅/寮の管理
■採用/研修など

※日本の工場は技術開発の拠点であるマザー工場であり、実際の...
応募資格 ■人事総務業務経験

【同社特徴】
身近なスマホから自動車・航空機などを下支えしている好業績の...
勤務地 鳥取県 米子工場:米子市二本木210-5
予定年収 300万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆東証一部上場のグローバルメーカーでの人事総務

【主な業務内容】
■中途採用
■労務 
■人事企画
ご経験を踏まえ担当を決定予定です

【配属先】
人事総務本部
応募資格
勤務地 島根県
予定年収 400万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事・労務管理や、給与計算・社会保険手続き、庶務業務など幅広く担当いただきます。社内制度や環境を整備するやりがいの大きい仕事です。

【組織】管理本部 総務課4名(正社員2名、派遣社員2名)
...
応募資格 【必須要件】
■人事、給与計算・社会保険実務経験者

【求める人物】
■コミュニケーション力...
勤務地 広島県 廿日市市梅原1-11-13
予定年収 345万〜410万 ※経験に応ず
仕事内容 ★顧問先の中小企業への巡回訪問にて、下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
■顧問先従業員の入退社の社会保険
■雇用保険の処理を行うための書類の受け渡し
■給与計算、助成金の申請業...
応募資格
勤務地 岡山県
予定年収 200万〜350万

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