九州・沖縄 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の九州・沖縄 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 10 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 22 件)

仕事内容 総務および人事/労務業務をお任せします。

【具体的に】
同社のビジョンを実現するための社内環境の整備など、様々な業務を行います。
■勤怠管理
■給与計算/各種保険への加入手続き/安全衛生環...
応募資格
勤務地 熊本県
予定年収 400万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的な業務内容】
■勤怠管理・給与計算
■社保対応
■制度運用

【募集理由】
■現在給与業務は福岡にて行っていますが、東京へ機能移管を見据えており東京勤務者を
新規採用するため
...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 人事スタッフとして、人事制度企画や労務管理、また採用業務(新卒・
中途採用)などをご担当いただきます。

≪部署構成≫
人事総務部人事課:5名(課長1名、課員4名)
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 450万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 これまでのご経験について、人事・総務の幅広い業務をご担当頂きます。

【職務内容】
■新卒及び中途採用業務や労務管理、諸規程・人事制度の整備から維持管理業務。また、当社海外事業所の現地スタッフと...
応募資格 【必須要件】
■人事総務のご経験

【歓迎要件】
■ビジネス会話レベルの英語力(TOEICテ...
勤務地 福岡県 小郡市三沢863(車通勤可)
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 ■労務業務を担当いただきます。
(当社の基幹管理システムはOBIC7を使用しております)

具体的には
・人事経費算出
・採用予算管理
・昇給・昇格・賞与
・派遣社員管理
・給与シミュ...
応募資格
勤務地 佐賀県
予定年収 550万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 ・人事制度(昇格・評価・異動)の運用
・工場人員計画の企画策定
・労働時間管理運用
・採用業務
・日常的な個別労務対応 他
応募資格
勤務地 福岡県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ◆九州工場における労務管理業務全般

・人事制度(昇格・評価・異動)の運用
・工場人員計画の企画策定
・労働時間管理運用
・採用業務
・日常的な個別労務対応 他

≪短期的にお願いする...
応募資格
勤務地 福岡県
予定年収 〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ★トランスコスモス社 前例がない過去最大級のプロジェクト★人事業務全般を行なう大手グループ企業にて、同社から人事業務全般を引継ぎ、当社の長崎BPOセンターに移管・安定運用。
【ミッション】アウトソー...
応募資格
勤務地 長崎県
予定年収 600万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ■管理部門にて総務・人事部署全体の管理業務(組織運営・スタッフ指揮)に携わります。                              【具体的に】
労務管理、採用、教育、給与等の人事全般業務...
応募資格
勤務地 長崎県
予定年収 450万〜600万
仕事内容 ■(海外グループ会社を含めた)TOTOグループの人事制度・人財育成に関する方針・施策の策定・統括を担当していただきます。

【具体的には】
■人事制度や人財育成に関わる施策の立案・実施・支援
...
応募資格 【必須要件】
■人事業務の実務経験
■PCスキル(特に、Excel、PPT)

【歓迎要件】...
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区中島2-1-1
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず

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