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公開中の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 828 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1253 件)

仕事内容 HR&GA department is currently undergoing reorganization to transform itself to be a strategic partne...
応募資格 【必須要件】
■グローバル会社での人事分野経験
■下記いずれかのうち2つの分野のご経験
 ・パ...
勤務地 東京都 台東区寿2-1-13 偕楽ビル
予定年収 1300万〜1400万 ※経験に応ず
仕事内容 自社サービスを運営している同社の人事・総務部にて、労務担当としてバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。

※3年連続200%の成長を続けている当社。会社の基盤である従業員の管理・労務業務...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 法務全般業務
■契約(日英)審査・作成・管理、法務相談
■法務コンプライアンス業務
■海外子会社 法務ガバナンス業務(会社法に必要な書類の作成確認)
■取締役会・監査役会事務局、株式法務業務 ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆人事労政部労政グループにおいて、労政関係の規定・制度の企画設計と運営をお任せ致します。

◆現状の課題抽出や企画の方向性は定まっているため、具体的に規定の素案を作り、制度に落とし込んでいく部分か...
応募資格 【必須要件】
■人事制度の企画設計に携わってきたご経験をお持ちの方
(新規/既存改善、いずれも可...
勤務地 広島県 広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号
予定年収 520万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 営業人事チームにて、以下の業務の企画および実務運営を担当いただきます。

■営業社員の報酬支払業務
■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行  など

【残業時間】:40h/月程度
【チ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜900万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の労務担当部署において、労務企画や労務業務のオペレーションの見直し・改善業務をお任せ致します。

【具体的には】
労務企画/労務課題対応/勤怠/給与計算/社会保険/組織体制の基盤強化等、日々...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的に】
■労働環境(国内)整備の見直し(ワークライフバランス・勤務間インターバル等)
■人事企画業務
■中途採用業務

【mission】人事部は人事部長も配下に4名体制で構成されてい...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 600万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 ホールディングスの人材開発・組織開発を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
◆教育研修の企画・運営
◆ダイバーシティ経営の推進
◆社内広報資料の企画・発行
◆組織開発関連業務

...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 550万〜750万
仕事内容 ◆人事担当として下記業務をお任せ致します。
(具体的には、ご経験、保有スキルに応じて、順を追ってお任せ致します)

【具体的には】
・管理職の制度運用
・人事評価
・役割設定
・昇格・...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 520万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 ★人事総務部にて、採用・研修業務を中心に、以下業務をお任せしたいと思います。

【具体的には】
■採用(新卒、中途、派遣)業務の企画・実行
前年度採用実績:新卒:4名、中途:10名、派遣:22...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 440万〜500万

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