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公開中の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 839 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1348 件)

仕事内容 ★新卒採用部門の課長候補としてご活躍頂きます
【具体的内容】
■新卒採用企画・選考運営・応募者フォロー・社外折衝(大学訪問)
■メンバー育成、イベント出展企画・運営など
※新卒・キャリアを合わ...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 550万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 人事業務全般を行って頂きます。メインミッションは採用ですが、適性やご希望を元に裁量権を持って様々なことにチャレンジできる環境です!

【具体的な業務】
■採用業務:採用、教育、研修
■給与・社...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 人事全般(制度構築、採用、研修)をお任せいたします。
採用業務は新卒10名、中途30名を目指し業務に従事していただきます。
【具体的な業務内容】
■制度構築
働きやすい企業を目指した制度構築 ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜850万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務業務全般をご担当いただきます。

【具体的には…】
 ■総務、庶務
 ■人事業務
 ■経営企画
 ■広告・HP教務
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 年収非公開
仕事内容 ★開発課からおりてきた研修教育メニュー(技術職/人間力)を、各拠点の管理職・エンジニアmgrたちと実施に向けた折衝・調整を進めます。
研修メニューによっては自身が講師となりエンジニアへ研修を行い、研...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ★開発課からおりてきた研修教育メニュー(技術職/人間力)を、各拠点の管理職・エンジニアmgrたちと実施に向けた折衝・調整を進めます。
研修メニューによっては自身が講師となりエンジニアへ研修を行い、研...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 同社のバックオフィス担当として、人事、総務、庶務業務を担当いただきます。※主に採用活動を担当いただきます。

【具体的には】
■人事系
・採用(面接、日程調整、スカウトメール送信、人材会社との...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ~同社の採用スタッフとして以下の業務に取り組んで頂きます~

【中途・新卒採用業務】
■採用計画、目標設定
■人材紹介会社との折衝
■採用要件の検討、打ち合わせ
■求人媒体の選定、出稿、ス...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 330万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 ~同社の労務スタッフとして以下の業務に取り組んで頂きます~
【具体的な職務内容】
■給与計算業務
■社会保険手続き業務
■勤怠管理業務 等

※給与計算システムは関連会社にあり、社会保険事...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 330万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の九州エリアでの採用活動について、プランニングから実行までを担って頂きます。
【具体的に】
■同社に必要な人材要件の定義、採用基準への落とし込み
■定義した人材がどこにいて(マーケティング)...
応募資格
勤務地 福岡県
予定年収 600万〜1000万 ※経験に応ず

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