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公開中の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 1000 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1616 件)

仕事内容 コールセンターにおいて、SV業務をご担当いただきます。
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 590万〜870万 ※経験に応ず
仕事内容 当社において、人事業務(採用、研修、人事制度、労務管理等)の企画・運営のサポート業務をご担当いただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。
【業務内容】
<採用> ・...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 新卒・中途・派遣・アルバイト採用をメインミッションとし、その他研修や異動検討、労務管理などにも幅広く携わっていただきます。
ダイレクトリクルーティングや採用広報など、採用力強化施策を一から企画し、運...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 部長の指揮のもとに、下記業務を管理運営いただきます。
特に下記1~3の業務経験がある方を歓迎します。

1.給与および福利厚生等に関する事項
-給与・賞与・退職金等の計算、支払に関する運用
...
応募資格 【必須要件】
■大手企業での人事経験
■給与計算とC&Bの経験(5~10年以上)
■英語(簡単...
勤務地 東京都 台東区寿2-1-13 偕楽ビル
予定年収 〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 【下記主担当業務となります】
■評価
・人事評価制度に関する制度の企画立案、及び関係者への説明・説得
・昇給、賞与シミュレーションによる報酬案の作成 等
■異動
・異動に関する制度の企画立案...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 800万〜1100万 ※経験に応ず
仕事内容 同社HD(グループ傘下計17社)の管理部門において、新卒採用をメインに総務など下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◆新卒採用業務(採用計画、母集団形成、会社説明会、選考、...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 人事総務部業務全般をお任せ致します。
■総務業務
・社内行事の運営・就業規則の整備
・勤怠管理/異動管理・事務局対応 等
■新卒採用のサポート業務
・日程調整や説明会への参加 等
【募集背...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 人事担当スタッフとして人事・総務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■新卒・中途採用の一連業務・説明会実施
■人事制度構築等々人事業務
■その他総務業務全般の補助

≪働きやす...
応募資格 【必須要件】
■採用業務経験(業界、採用人数不問)
■人事制度・株主総会事務局・経費削減等々の総...
勤務地 東京都 港区西麻布4-16-13 西麻布28森ビル
予定年収 450万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事賃金制度・人員計画・人事管理・評価制度・昇格進級制度の調査、企画立案、運用 等
【配属部署】グループ本社内各部署、事業会社の総務(人事)部門、日清アソシエイツ・ソリューション事業部

【グ...
応募資格 【必須要件】
■300名以上の企業での5年以上の人事労務経験をお持ちの方
※人事諸制度(賃金・評...
勤務地 東京都 千代田区神田錦町 1-25
予定年収 500万〜900万 ※経験に応ず
仕事内容 東証マザーズ上場企業。ゲーム事業を始め様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社にて、5年後、10年後をつくるメンバーを集める新卒採用業務に携わっていただきま...
応募資格 【必須要件】
■中途もしくは新卒採用経験

【歓迎要件】※以下必須ではございません。
■IT...
勤務地 東京都 目黒区下目黒1-8-1目黒雅叙園アルコタワー17F
予定年収 年収非公開

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