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公開中の人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 837 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1113 件)

仕事内容 ご経験により配属、業務内容は以下いずれかを想定しています。

【中途採用業務】
・年間を通して行われる中途採用業務およびそれにかかる施策、制度の企画
・採用候補者のクロージング、フォロー、人材...
応募資格 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・採用業務経験(中途採用)
・制度企画・運用、労務管理業...
勤務地 東京都 千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング24F
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 給与や勤怠管理、人事制度運用関係など人事・労務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・労働時間管理や労務管理
・給与計算、税務関係処理、社会/労働保険関連業務(海外出向者の給与等含む) ...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 労務業務を中心に、以下の業務をお任せします。
【業務例】
■給与計算
■社保手続き
■各種労務管理(残業時間管理)
■衛生委員会運営、
■従業員代表部会サポート、その他社員対応等

...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 380万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 中途採用の担当者として、人員計画、採用施策検討~実施~振り返り、
各関係者とのコミュニケーションなど多岐にわたりお任せいたします。

【業務の魅力】
既存のやり方に固執せずに柔軟なアイディアと...
応募資格 【必須要件】
■採用に携わった経験
 (新卒採用含む、エージェント経験や面接官経験も可)
■中...
勤務地 東京都 港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■管理部スタッフとして総務人事経理業務を行って頂きます。ゆくゆくは決算等も行うチャンスがございます。
【具体的な業務内容】
■経理…伝票入力、伝票管理、振り込み作業、月次決算
■人事…給与管理、...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 採用活動や人事制度の運用をメインとし、その他制度企画にも携わっていただきます。
社員のパフォーマンスを高めるのために施策を主体的に企画し、実行までをご担当いただきます。

【具体的な職務内容】 ...
応募資格 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆人事経験者
◆戦略コンサルティングファーム or...
勤務地 東京都 港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 8階
予定年収 450万〜750万
仕事内容 KDDIグループで、高級タイムセールサイト『LUXA(ルクサ)』を運営する同社にて、労務業務を中心にお任せいたします。
 ( https://luxa.jp/ )
【具体的な業務】
・入退者手続...
応募資格 【必須要件】
■労務経験

【歓迎要件】
■労務経験3年以上

【魅力】
・KDDIグ...
勤務地 東京都 渋谷区道玄坂1-9-5渋谷スクエアA 11F
予定年収 300万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務概要】
ご入社後、まずは下記の新卒採用業務を中心にご担当いただきます。
・事業戦略に沿った採用計画の作成
・採用イベントの企画・運営
・採用パンフレット・採用ホームページの企画
・人材...
応募資格 【必須要件】
・営業経験3年以上(業種、個人・法人営業等は不問)
・基本的なPCスキル(Exce...
勤務地 東京都 新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー32階
予定年収 500万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ご経験に応じて幅広い人事業務に携わっていただきます。

【具体的な職務内容】■新卒採用・中途採用などの業務を幅広くご担当いただきます。
【年間採用人数】■新卒60名/中途30名程度

※将来...
応募資格 【必須要件】
■人事の何らかのご経験(採用、研修、労務等)

【歓迎要件】
■メーカーでの就...
勤務地 群馬県 高崎市栄町8-1(高崎グローバルセンター)
予定年収 450万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 人事総務部にて教育研修担当をお任せ致します。
新卒・中途社員向けに教育研修制度の改善、新規教育施策の立案を行って頂きます。
研修の実施については、外部に委託するケースが多いです。

※将来的に...
応募資格 【必須要件】
■人事の何らかのご経験(研修、採用、労務等)

【歓迎要件】
■メーカーでの就...
勤務地 群馬県 高崎市栄町8-1(高崎グローバルセンター)
予定年収 450万〜600万 ※経験に応ず

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