北海道 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の北海道 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 6 件中 1〜6件を表示(非公開求人も含めると 8 件)

仕事内容 ◆人事課長として、部長のサポートをしていただきます。

現在人事制度が煩雑な状態の為、制度の構築・改定・運用を部長と共に行っていただける方を求めています。
今後、人事コンサルタントが入る予定の為...
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 500万〜600万
仕事内容 給与計算業務
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 300万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ★採用・稼働管理センターでのマネージャー補佐業務
【センター業務内容】
・契約社員(オペレーター、スーパーバイザー)、限定正社員の採用業務
・契約社員(オペレーター)のシフト管理・稼働管理
...
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 450万〜580万
仕事内容 同社室蘭支店において以下業務に従事して頂きます。

※管理職候補として以下業務を管理できる方を想定しています。

【経理業務】
■資金管理、原価管理、予算管理、決算管理等
【総務人事業務】...
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 450万〜 ※経験に応ず
仕事内容 経理総務部門の責任者として業務を行って頂きます。
事務員2名のマネジメントも行います。
・経理全般(賃料請求業務含む)
・総務全般
・人事全般(給与計算、社会保険手続き、採用等)
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 300万〜400万
仕事内容 ■北海道室蘭事業所の総務室で総務経理をご担当頂きます。
 ※管理職候補です。
◆経理業務全般
◆採用・給与・管理などの人事労政業務
◆安全衛生管理業務
◆工場運営などの実務



【...
応募資格
勤務地 北海道
予定年収 550万〜950万 ※経験に応ず

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