宮城県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の宮城県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 7 件中 1〜7件を表示(非公開求人も含めると 7 件)

仕事内容 同社管理部管理課において人事業務(主に労務業務)をご担当頂きます。

【具体的業務内容】
■給与計算、社会保険、福利厚生、労務管理をメインにご担当頂きます。

能力に応じて採用、教育、安全衛...
応募資格 【必須要件】
■人事労務のご経験をお持ちの方
※出身業界不問、事務所出身の方も歓迎です。
■普...
勤務地 宮城県 登米市迫町北方字東富永1番地
予定年収 350万〜450万
仕事内容 <<同社の採用業務全般を担当して頂きます>>
【具体的には・・・】
■求人広告の媒体選定や出稿
■応募者対応・面接
■会社説明会の実施
■新卒採用の為の学校訪問
■採用に関する広報活動
応募資格
勤務地 宮城県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ■母集団(選考に望む学生)の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。
VSNの採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、
コーポレートリクルーターとして、学生、学校...
応募資格
勤務地 宮城県
予定年収 350万〜500万
仕事内容 ご経験のバックグランドを活かしていただき管理職もしくは管理職候補としてチームのマネジメントをお願いしたいと考えております。

ex.本社人事業務、工場人事などの業務など

部(50~90名)/...
応募資格
勤務地 宮城県
予定年収 640万〜 ※経験に応ず
仕事内容 会社全体の機能を理解しながら、経営層や現場に近い立場で関わる、人事業務をお任せ致します。

・採用全般(新卒・中途)
・人員異動管理
・人事制度(規程・評価)
・労務管理
・海外...
応募資格
勤務地 宮城県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ・M&Aにともなう新会社発足準備
・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備
・新たな人事制度の構築
・労務トラブルの未然防止/対処
・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成
応募資格
勤務地 宮城県
予定年収 400万〜 ※経験に応ず
仕事内容 ローカルHRチームの他のメンバーと連携し、出品者のサポートビジネスグループのためのHRプロジェクトや人事戦略に携わっていただきます。

同部門のビジネスリーダー、上級管理職と連携し、組織/人材育成...
応募資格
勤務地 宮城県
予定年収 900万〜1400万

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