東京都 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の東京都 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 582 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 843 件)

仕事内容 同社人事総務部に配属となり、人事業務において、まずは、これまでの経験を活かせるのポジションにて、就業いただきます。

その後は、ご希望やご経験に応じて、人事部内のローテションを想定しております。 ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務内容】
■海外人事業務
・海外派遣者・受入者に関わる事務手続き
・選考手続き等の業務アシスト
・海外事務所担当者とのコレスポンデンス
・海外赴任者に関わる経理業務 等
 
■グロー...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 【募集背景】
現在採用業務をメインが1名で行っております。※サポートされている方はいらっしゃいます。新卒、中途、派遣等様々な形態の方の採用を行うため、増員して体制を強化します。
人事採用業務全般を...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 HR&GA department is currently undergoing reorganization to transform itself to be a strategic partne...
応募資格 【必須要件】
■グローバル会社での人事分野経験
■下記いずれかのうち2つの分野のご経験
 ・パ...
勤務地 東京都 台東区寿2-1-13 偕楽ビル
予定年収 1300万〜1400万 ※経験に応ず
仕事内容 法務全般業務
■契約(日英)審査・作成・管理、法務相談
■法務コンプライアンス業務
■海外子会社 法務ガバナンス業務(会社法に必要な書類の作成確認)
■取締役会・監査役会事務局、株式法務業務 ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 営業人事チームにて、以下の業務の企画および実務運営を担当いただきます。

■営業社員の報酬支払業務
■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行  など

【残業時間】:40h/月程度
【チ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜900万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の労務担当部署において、労務企画や労務業務のオペレーションの見直し・改善業務をお任せ致します。

【具体的には】
労務企画/労務課題対応/勤怠/給与計算/社会保険/組織体制の基盤強化等、日々...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ホールディングスの人材開発・組織開発を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
◆教育研修の企画・運営
◆ダイバーシティ経営の推進
◆社内広報資料の企画・発行
◆組織開発関連業務

...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 550万〜750万
仕事内容 ◆人事担当として下記業務をお任せ致します。
(具体的には、ご経験、保有スキルに応じて、順を追ってお任せ致します)

【具体的には】
・管理職の制度運用
・人事評価
・役割設定
・昇格・...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 520万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 ★人事総務部にて、採用・研修業務を中心に、以下業務をお任せしたいと思います。

【具体的には】
■採用(新卒、中途、派遣)業務の企画・実行
前年度採用実績:新卒:4名、中途:10名、派遣:22...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 440万〜500万

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