神奈川県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の神奈川県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 50 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 80 件)

仕事内容 ◎総合病院における管理部門において人事総務業務をご担当頂きます。
1.社会保険手続き
2.給与計算
3.労務業務

※2~3年後にローテーションの可能性あり
※同グループ病院に転勤の可能性...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 ■同社の労務業務をお任せ致します。
【具体的に】
■給与計算全般(300~400名分)
■社会保険全般
■給与システムの構築、管理
■労務管理(就業規則、給与規定など)
※7名のメンバーで...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 300万〜470万 ※経験に応ず
仕事内容 【職務内容】
■グループ企業を含む会計決算処理業務
■給与計算並びに各種人事手続き業務
■金銭出納・受取手形期日・売上債権・仕入債務の日常管理業務
■各種会計取引の伝票起票及びデータ入力業務 ...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 300万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ■入社後は新卒採用業務を中心に、ゆくゆくは幅広く人事業務全般を担って頂きます。

【具体的には】
・新卒・中途採用
・教育研修
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生
・社宅管理
・健康診断...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 アクセンチュアの管理部門の1つである調達部(プロキュアメント)で、以下のような業務を担います。

・各部門の調達責任を持つマネジング・ディレクターや各プロジェクト管理者と連携を取り、外部人材リク...
応募資格 【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■IT業界での業務経験(SI経験があると望ましいが、なく...
勤務地 神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6-3
予定年収 450万〜1200万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の人事としてご活躍いただきます。

【具体的に】
採用・教育の担当として、新卒・中途採用、研修の企画・実行をお任せいたします。
■採用業務:
新卒、中途採用の戦略からアクションプラン策定...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 人事関連の業務全般をお任せいたします。
ご経験をふまえ、まずは一部業務を担当するところからスタートし、
将来的には部署の中核を担っていただく予定です。
【具体的には】
■人員配置
■勤怠管...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜550万
仕事内容 経理・総務人事関連の業務に携わって頂き将来的に当社の幹部候補としてご活躍をして頂きます。

【具体的には】
■経理・財務業務を中心に、契約書チェックや就業規則の改定、給与計算など、バックオフィス...
応募資格 【必須要件】
■総務全般業務ご経験をお持ちの方
(業界・希望等は問いません)

【歓迎要件】...
勤務地 神奈川県 横浜市港北区新横浜二丁目18番13号
予定年収 280万〜380万
仕事内容 ★今後新卒採用に重点を置いていく中で、採用や研修をご担当していただく重要なお仕事になります★

【具体的には】
■新卒採用業務全般
■新卒研修の企画・実施
■階層別研修の企画・実施
【新卒...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜560万 ※経験に応ず
仕事内容 グループ全体の労務に関する業務全般を担当して頂きます。

【主な業務】
■社労士事務所対応 ■給与計算 
※社労士事務所対応の主担当としてご活躍頂きます。

【組織構成】人事教育部 (社員...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 280万〜400万 ※経験に応ず

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