神奈川県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の神奈川県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 48 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 74 件)

仕事内容 【募集背景】
採用力強化のため

■具体的な業務
・新卒、中途、アルバイトなど各種採用関連業務
・就業規則などの規定見直し
・給与計算
・各種人事施策の提案・改定・運用業務
・人事シス...
応募資格 【必須要件】※職種未経験歓迎
■何かしら人事関連業務経験をお持ちの方
(リクルーター経験、人材紹...
勤務地 神奈川県 横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ご経験に応じて、給与・社会保険業務いずれかをご担当頂きます。

【具体的には…】
■給与関係業務:ソフトを使用した給与計算

■社会保険業務 :社会保険、給付手続き
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ■同社の採用業務をお任せ致します。
【具体的に】
■新卒・中途採用の施策立案、計画、実施等(中途採用メインとなります)
■求人媒体・紹介会社とのやりとり
■説明会、面接などの実施
■社宅の管...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 290万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 海老名総合病院の社会福祉士として下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・退院援助・療養中の社会的・経済的問題の解決、調整援助
★転居を伴う転勤もありませんので、長く腰を据えて働ける環境...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ご経験に応じて、給与・社会保険業務いずれかをご担当頂きます。

【具体的には…】
■給与関係業務:ソフトを使用した給与計算

■社会保険業務 :社会保険、給付手続き
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ・人事労務関連業務、社会保険関連業務
・庶務業務全般
・各種社内外書類の作成
・社内規定や制度運用ルールなどの改善
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 300万〜350万 ※経験に応ず
仕事内容 マネージャーとペアで新規システム開発プロジェクトの全体計画を策定し、実行・推進をリードいただきます。

【詳細】
現在給与を計算するシステムは古いものを使っていましたが、様々なアライアンス推進の...
応募資格 【必須要件】
●人事諸制度の企画・運用に関する幅広い知識・経験
●プロジェクトマネジメント手法の...
勤務地 神奈川県 横浜市西区高島1-1-1横浜グローバル本社
予定年収 〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 新卒採用業務をメインに担当いただきます。書類選考、面接対応、説明会/セミナー対応、内定者フォロー、入社フォローなど、同社の経営課題・事業戦略に即した新卒採用活動をサポートいただきます。

【ミッシ...
応募資格 【必須要件】
●人事業務の実務経験がある方(採用業務、教育・研修、HRビジネスパートナー、タレント...
勤務地 神奈川県 横浜市西区高島1-1-1横浜グローバル本社
予定年収 〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 総務人事業務全般をお任せ致します。

【具体的業務内容】
■社会保障関連業務
■入退社関連業務
■社内規則関連業務
■ビル管理業務
■テナント賃貸管理業務など

【配属部署構成】
...
応募資格 【必須要件】
■総務経験3年以上
※就業規則関連、労働基準法関連の知見をお持ちの方
勤務地 神奈川県 横浜市中区住吉町6-66日吉ビル2F
予定年収 380万〜520万
仕事内容 人事・労務担当として、以下業務をご担当いただきます。

■給与計算
■社会保険手続き
■福利厚生、労働管理関連業務
■人事システムの構築
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず

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