神奈川県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の神奈川県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 49 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 69 件)

仕事内容 ●アライアンス・タレントマネジメント・プログラムの企画・運用
- アライアンスグループにおける人財ニーズ・ギャップの把握と、必要な人財育成・採用計画の立案・実行
●アライアンス・グローバルレベルの...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 〜1300万 ※経験に応ず
仕事内容 【主な業務内容】
■事務系総合職として採用などからスタートしゆくゆくは人事業務全般をお願いします

【配属先】
子会社出向
※将来的にキャリア形成上グループ会社全体での異動の可能性があります...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 430万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 人事・総務部スタッフとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
■労務
■給与計算
■福利厚生諸施策の企画・立案・運用

【勤務地】本社 ※転勤なし
【残業時間】月平均20時間程度
【...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 富士通グループである同社において、人事担当の主任(リーダー)クラスとして、ご経験に応じて下記業務を主にお任せ致します。

【具体的には】
■組織開発
■人事制度設計・改訂
■労務関連業務
...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 入社後、主に新卒採用担当として以下の業務をお任せ致します。

【新卒採用業務】
●採用計画の立案 、採用イベントの立案・運営
●募集媒体の選定・入稿・管理
●インターン・研修の企画・受...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 同社のHR Management support部にてマネージャーとしてご活躍いただきます。
同部門は、組織におけるHRBPをサポートする部門です。
雇用から採用、研修までの一通りの人事業務の知識...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 800万〜1200万 ※経験に応ず
仕事内容 同社のHRにて人事業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
グローバルで大きな規模で様々な業務行っているため、
幅広いキャリアアップのプランがございます。

【...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 <総務・人事など管理部門業務を幅広く担当いただきます>
【具体的に・・・】
・新卒および中途会社説明会などの対応全般
・学校訪問
・その他リクルートに関する業務(事務作業含む)
・面接対応全...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 年収非公開
仕事内容 入社後、新卒もしくは、中途採用担当者として以下の業務をお任せ致します。

【新卒採用業務】
●採用計画の立案 、採用イベントの立案・運営
●募集媒体の選定・入稿・管理
●インターン・研修...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ※東証一部上場企業の同社において、人事部門を強化するための増員採用です。
これまでのご経験に応じて、新卒採用か、中途採用いずれかをメインにご担当いただきたいと考えております。ご自身の意見を発信しやす...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず

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