千葉県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の千葉県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 14 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 19 件)

仕事内容 社員の採用と教育及び労務関連業務をルーチンワークとしながら新しい社員が意欲的に活躍できる人事制度設計をお任せします。
■具体的には:
・人員計画の立案、採用計画に立案/実施、教育研修の企画/実施、...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 430万〜530万 ※経験に応ず
仕事内容 【募集背景/ミッション】
・給与計算の内製化に向けて増員を行います。
・マネージャと共に業務を進めながら、派遣社員,パートへの指導もお任せ致します。
【具体的な業務内容】
◆給与計算 (約35...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 350万〜550万
仕事内容 同社の総務グループの一員として、以下の業務をご担当いただきます
【具体的には】
■人事:採用、社員教育の改定
■労務:就業規則の改定
■総務:契約書・社内規定管理・社内行事の進行・庶務全般
...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 440万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の東金事業所で人事総務をご担当頂きます。

【具体的に】
■従業員(パート、アルバイトメイン)の勤怠管理
■パート従業員(200名程度)の採用、契約更新
■社会保険手続き(本部で一括して...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 350万〜550万
仕事内容 社員の採用と教育及び労務関連業務をルーチンワークとしながら新しい社員が意欲的に活躍できる人事制度設計をお任せします。
■具体的には:
・人員計画の立案、採用計画に立案/実施、教育研修の企画/実施、...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 550万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 西船橋本社にて、総務人事を中心に管理部門全般をお任せします。
【具体的には】
■ファシリティ管理
■備品管理
■社内システム管理
■給与計算、社会保障の取り纏め

※システムに知見のある...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 350万〜500万
仕事内容 ★イストワールグループの労務管理全体をご担当頂きます。
ゆくゆくは社労士対応もお任せ致しますが、入社後はご敬家に合わせて担当業務の幅を広げて頂きます。
【具体的には…】
・勤怠チェック(残業・振...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 220万〜250万 ※経験に応ず
仕事内容 ★イストワールグループの労務管理全体をご担当頂きます。
ゆくゆくは社労士対応もお任せ致しますが、入社後はご敬家に合わせて担当業務の幅を広げて頂きます。
【具体的には…】
・勤怠チェック(残業・振...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 280万〜400万
仕事内容 ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。


・マーケティング ・法務 ・経営企画部 
・広報/CSR ・人材育成(採用・研修) 
・ダイバーシティ推進 ・監査部

・・・等
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 700万〜1200万 ※経験に応ず
仕事内容 ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。

≪ビジネス部門≫
・営業部 ・営業支援 
・マーケティング ・ローン企画 ・商品企画 
・審査部 ・リスク管理 ・コンプライアンス
・事...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 700万〜1200万 ※経験に応ず

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