千葉県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の千葉県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 19 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 29 件)

仕事内容 コールセンターにおいて、SV業務をご担当いただきます。
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 590万〜870万 ※経験に応ず
仕事内容 管理部門の一員として、人事計画から採用業務、教育・研修、労務業務までを幅広く担う人事関連全般の仕事をお任せ致します。

【具体的な行内容】
■採用業務全般/中途・新卒・アルバイト
(採用フロー...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 360万〜480万 ※経験に応ず
仕事内容 人事総務課課長のサポートとして八千代本社・工場の人事・総務機能を担っていただきます。
給与計算は既存の専任者が担当しますので、給与計算は行いません。しかしながら、以下の業務が主として行う業務になりま...
応募資格 【必須要件】
■人事(採用・企画)および総務業務の経験(5年以上)
■英語での読み書き・会話能力...
勤務地 千葉県 八千代市吉橋 1078-1
予定年収 600万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 【人事制度や人材育成施策の構築業務】

【具体的には】
■海外、国内の人事制度設計
■人事部内で発生する様々な問題解決
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 450万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。

≪ビジネス部門≫
・営業部 ・営業支援 
・マーケティング ・ローン企画 ・商品企画 
・審査部 ・リスク管理 ・コンプライアンス
・事...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 870万〜1200万 ※経験に応ず
仕事内容 ■同社の開発拠点である市原ファクトリー・管理課にて、工場総務・人事業務全般に携わって頂きます。

【業務一例】
■総務業務全般
■人事業務全般
■上記に付随する事務業務
■事業所...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 450万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 社内コンサルタントとしてAsia Pacificにおいてグローバル共通/マーケット特有の各種プログラムの実行を担当いただきます。

■組織アセスメント
■組織デザイン
■Workforce P...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 年収非公開
仕事内容 有期雇用者(契約社員/パ―ト/アルバイト等)の採用をメインとした人事業務全般を担当頂きます。
【具体的職務内容】
■作業員(パート・アルバイト社員)などの採用企画立案
■約800名の作業員の定着...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 経理業務をメインに以下業務をお任せいたします。
【経理】
■売上・仕入等の仕訳・入力業務
■月次決算、四半期決算、決算書作成
■資金繰り

【総務・人事業務】
■社会保険業務
■採用業...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 420万〜670万 ※経験に応ず
仕事内容 同社総務部にて、下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■資産管理業務
■情報システム管理業務
■防災・安全管理業務
■労務関係全般(福利厚生・給与・賞与計算等)
■採用関係...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 300万〜400万

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