埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 20 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 32 件)

仕事内容 ■本社にて新卒採用/中途採用を担当していただきます。

【具体的に】
■採用研修:新卒採用・中途採用、人材育成、研修制度の企画/立案/運用
■労務:給与計算
■要員計画:要員計画、労務費な...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務内容】
■人事総務部門の責任者としてグループ全体の人事総務機能強化及びマネジメント
■人事業務:
人事制度(評価・ 報酬・異動・昇格プロセス全般)の見直し・構築・運用教育制度/採用戦略の策...
応募資格 【必須】
■人事総務部でマネージメント経験(次長クラス以上)

【歓迎用件】
■人事制度構築...
勤務地 埼玉県 上尾市瓦葺721 ※自家用車通勤可
予定年収 960万〜1120万 ※経験に応ず
仕事内容 同社総務部にて下記の業務をお任せ致します。
【総務業務】
■社会保険手続き ■労務管理
■新卒・中途採用業務
■人事制度企画■人事制度運用 ■安全衛生管理

【法務業務】
■各種契約...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 500万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆中途採用、新卒採用をご担当いただきます。

【具体的には】
■採用計画の立案
■説明会の企画、実施(大学訪問、転職フェアなど各種採用イベント)
■面接等の選考
■採用広告媒体への求人掲載...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 新卒・中途採用選任担当のリーダーとして、下記業務をお任せします。

■募集部門との採用要件のすり合わせ
■人材紹介会社対応
■書類選考および面接対応
■就職課(大学、高校)への対応
など
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ■同社埼京本部の人事課長候補として下記業務に携わります。

【具体的に】
・社員・アルバイトの中途採用業務
※同本部管内の介護施設で働く、介護ヘルパー、ケアマネージャー等の現場~営業、事務職等...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 420万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 人事として下記業務をお任せいたします

【業務内容】
■社員教育制度の構築
■研修体制の立案・構築
■新卒・中途採用
■労務業務のサポート

※同社は教育体制に現在力を入れており、新卒...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 患者さんに歯の大切さを伝える企画を中心にスタッフの教育・育成、歯科医院の運営に関わる業務をお任せします。
※歯科助手or受付業務などの現場に入っていただきながら専門知識を習得していただきます。
...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 280万〜380万 ※経験に応ず
仕事内容 新たにグローバルカンパニーの国内拠点として運営される当社の人事労務全般を担って頂ける方を募集致します。
・人事採用担当
・勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生等の関連業務
・グローバル人事部門...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 年収非公開
仕事内容 ■ご経験に応じて、いずれかの領域をご担当いただきます。

【具体的に】
■組織機能企画:現状の組織とあるべき組織の比較による不足機能の洗い出し・組織のミッション、組織体制の定義・組織に求められる...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜600万

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