埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 38 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 48 件)

仕事内容 【具体的には】
■工場における採用業務
■工場内の配置、異動の実施
■教育訓練の実施
■労働条件の策定と実施
■福利厚生に関する事項
■その他
※上記以外にも様々な業務があります。
 ...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 ■本社にて人事業務を幅広く担当していただきます。

【具体的に】
■採用研修:新卒採用・中途採用、人材育成、研修制度の企画/立案/運用
■労務:給与計算
■要員計画:要員計画、労務費などの...
応募資格 【必須要件】
■人事業務経験
※アシスタント経験でも応募可能

【歓迎要件】
■採用・教育...
勤務地 埼玉県 ふじみ野市亀久保1239(車通勤可)
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ★人事グループの責任者候補としてご活躍いただきます。

【具体的内容】
■人事制度の企画・設計、改善、整備
■労務業務(給与計算、社保、勤怠手続き、年末調整など)
■採用、研修関連業務
■...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 550万〜850万 ※経験に応ず
仕事内容 理学系の学生を対象に、エンジニアとしての採用を行います。

・面接対応(1次、状況によって2次)
・合同説明会、フェア等、各種採用イベントへの参加
・学校訪問
・その他、採用を促進するための...
応募資格 【必須要件】
■採用担当者としてリクルーティング経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■エンジニ...
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区錦町682-2 大宮情報文化センター 7F
予定年収 380万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 同社、人事課にて労務業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
■給与計算、社会保険事務
■所得税・住民税関連業務
■勤怠管理
■財形貯蓄
■安全衛生管理、労働基準監督署対応
【ミッ...
応募資格 【必須要件】
■労務の実務経験1年以上
(※給与計算や社会保険の申請)
■Excelで基本的な...
勤務地 埼玉県 さいたま市北区吉野町2-272-8
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の人事・総務をご担当いただきます。
入社当初は適性を考慮して業務をお任せし、
ゆくゆくは業務範囲の拡大を通して重要なポジションをお任せします。
■給与計算
■社会保険加入手続き
■採用活...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜580万 ※経験に応ず
仕事内容 【ポジション概要/ミッション】
■病院の事務長候補として医療法人社団にて幅広い業務に従事していただきます。
■役員会にも早期に出社いただける、幹部候補ポジションです。
【具体的には】
■医師、...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 600万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の人事担当として20代3名の人事担当者の上に立つリーダーポジションとしてご活躍いただきます。

【業務詳細】
・採用業務
・給与・社会保険業務
・制度設計 等

【人事担当者】20代...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 同社人事課において労務・採用・研修・人事制度等を担当頂きます。

【具体的には】
■労務:給与・社保・勤怠関連業務
■新卒採用業務:会社説明会の運営(出張有)、大学やベンダーとのやり取り
■...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 420万〜530万
仕事内容 【募集背景】
組織体制の見直しに伴い管理職候補の採用を行います。
【期待している役割/Mission】
工場スタッフの給与計算・社保手続き業務を中心にお任せ致します。部下1名と協業し業務を滞りな...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜600万

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