埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 26 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 35 件)

仕事内容 同社の人事・総務をご担当いただきます。
■給与計算
■社会保険加入手続き
■採用活動
■教育・研修 等

【募集背景】組織強化による増員

【配属部署】現在5名でご担当いただいておりま...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 330万〜580万 ※経験に応ず
仕事内容 人事労務として、社員の健康管理・労務管理を中心に業務をお任せ致します。

【業務内容】
■派遣社員を含む全社員の健康管理・問題把握
■給与・賞与・退職金の計算、所得税・住民税の納付手続き、年末...
応募資格 【必須要件】
■労務管理、健康管理に関するご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■給与計算・社...
勤務地 埼玉県 上尾市大谷本郷255 ※マイカー通勤可
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 当社の労務(給与計算、社会保険処理関係)部門にて課長候補として業務をお任せします。
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 年収非公開
仕事内容 経理、総務、人事をそれぞれメインで担当している方々から業務を引き継ぎ、ゆくゆくは管理部門全体を見て頂くポジションとなります。

【具体的には…】
■経理業務:決算業務/支店会計(システム入力) ...
応募資格 【必須要件】
■下記いずれかのご経験2年以上
(1)経理(2)総務(3)人事
■普通自動車運転...
勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区常盤9-4-13
予定年収 406万〜446万
仕事内容 同社管理部門である総務課にて総務人事業務・総務課の全体のマネジメントをお任せ致します。
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 550万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 ■本社にて人事業務を幅広く担当していただきます。

【具体的に】
■採用研修:新卒採用・中途採用、人材育成、研修制度の企画/立案/運用
■労務:給与計算
■要員計画:要員計画、労務費などの...
応募資格 【必須要件】
■人事業務経験
※アシスタント経験でも応募可能

【歓迎要件】
■採用・教育...
勤務地 埼玉県 ふじみ野市亀久保1239(車通勤可)
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の管理本部にて、管理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
■総務:給与計算、年末調整
■経理:決算業務
■人事:社会保険、採用業務
■庶務:送迎車の運転、社員旅行など社内イ...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 300万〜510万 ※経験に応ず
仕事内容 経営者直轄の経営企画推進室が始動します。
既存の見直しや成功パターンの模倣ではなく、今までに無かった『商品』や『サービス』を備えた新規業態開発や収益性や生産性を劇的に高める仕組みの構築を求めます。経...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 450万〜600万
仕事内容 従業員約350名の給与、社会保険、異動、勤怠に関わる集計&手続き業務を中心にお任せ致します

【業務内容】
■給与・賞与・退職金の計算、所得税・住民税の納付手続き、年末調整
■社会保険、雇用保...
応募資格 【必須要件】
■給与、社保に関する業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■社会保険労務士をお...
勤務地 埼玉県 上尾市大谷本郷255 ※マイカー通勤可
予定年収 400万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ◎同社の人事部において主に社内労務対応を中心にご担当頂きます。

【具体的には】
■各事業部での労務問題や取組課題に対しての対応(軽微案件は主対応)
■その他給与・人事(異動)発令・社会保険関...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず

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