埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の埼玉県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 36 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 46 件)

仕事内容 事務系総合職としての採用となります。
※総務部門の人材ローテーションに伴う補強および若手事務系人材育成を促進するための募集となります。

【業務内容】
■人事総務関連業務に幅広く携わっていただ...
応募資格 【必須要件】
人事総務関連の業務経験

【歓迎要件】
・将来的に全国転勤が可能な方
勤務地 埼玉県 上尾市原市1333-2 ※会社付近に寮・社宅などの住宅補助有り、自動車通勤可能
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 主に総務業務担当として適性に応じて以下の業務を分担して頂きます
①安全衛生に関する事務局
・安全衛生委員会開催/労災手続・事故対応/健康診断対応・産業医対応
・ストレスチェック・メンタルヘルス対...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 410万〜630万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的には】
■工場における採用業務
■工場内の配置、異動の実施
■教育訓練の実施
■労働条件の策定と実施
■福利厚生に関する事項
■その他
※上記以外にも様々な業務があります。
 ...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 同社人事課において労務・採用・研修・人事制度等を担当頂きます。

【具体的には】
■労務:給与・社保・勤怠関連業務
■新卒採用業務:会社説明会の運営(出張有)、大学やベンダーとのやり取り
■...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 420万〜530万
仕事内容 ◎介護施設グループホームの運営を軸に成長を続ける当社にて入退社手続きを中心に人事業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■入退職手続き
■ペイロール、社会保険手続き
■就業規則・給...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 年収非公開
仕事内容 従業員の採用に関わるお仕事をしていただきます。
新卒採用/中途採用の2つのご担当者を募集しています。
適性・経験に応じて担当業務を決定します。

①薬学生(薬科大学の学生)新卒採用業務
・大...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 260万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 本社における人事労務業務をご担当頂きます。

■勤怠管理
■安全衛生管理
■就業規則諸規定の改定
■社会保険、労働保険等の手続
■評価制度等、キャリアアップ支援

【組織構成】総務部...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 360万〜600万
仕事内容 【期待する役割】
事務所内業務全般をお任せ致します。
経理・財務・総務・人事は役員の指示に従って遂行してもらいます。
パートと連携して業務を遂行しながら、業務全般を実施して頂きます。
【具体的...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 350万〜500万
仕事内容 【具体的な業務内容】
■各部門における業務の概念整理をする組織
■業務再設計MTGへの参加とそこでのディスカッション参加
■募集人材の明確化に基づく人材マーケットのリサーチ、媒体の検討~決定
...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 400万〜600万
仕事内容 採用から人事制度の企画・運用、労務関係業務など幅広くご担当頂きます。

【具体的には】総務部人事総務グループ
■人事/労務関連業務
 (採用・教育、人事制度、派遣管理、規定管理、勤怠・賃金、社...
応募資格
勤務地 埼玉県
予定年収 年収非公開

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