茨城県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の茨城県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 11 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 13 件)

仕事内容 グローバルビジネスを展開する日立グループの自動車関連事業を担う同社、
そのマザー工場である佐和事業所にて人事・労務・採用教育・福利厚生等
幅広い業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】 ...
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 400万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 【主な業務内容】
■人事労務施策を通じた社員活性化企画、運用
■労使交渉含める日々の人事労務対応

【配属先】子会社出向(親会社採用)
大阪吹田工場又は、茨城県土浦工場

※将来的にはキ...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 400万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 使用済み家電から資源を取り出し、取出した資源の付加価値を高めるリサイクル事業を行っています。資源再生と循環を担う環境事業会社で人材の採用、教育、人事労務管理、安全衛生管理などの分野でバックアップするキ...
応募資格 【必須要件】
人事関係業務の経験者
PCスキル⇒(エクセル・パワーポイント)

【歓迎用件】...
勤務地 茨城県 稲敷市釜井1741
予定年収 420万〜490万
仕事内容 土浦工場内の総務・人事全般業務をお任せします。
安全衛生(EHS)の推進担当としても努めていただきます。

【具体的には】
・工場の新卒・中途採用
・工場の安全衛生環境(EHS)の事務局とし...
応募資格 【必須要件】
■製造業での安全衛生業務経験
■英語力:読み書きレベル以上

【歓迎要件】
...
勤務地 茨城県 かすみがうら市上稲吉2046番地1号
予定年収 400万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 1.タレントマネジメント全般(人員計画、採用[新卒・経験者]・選抜・育成・配置・評価等の戦略立案、実行)
2.HRビジネスパートナーとして幹部・職場への人事・労務全般のサポート
3.海外グループ会...
応募資格 【必須要件】
[知識]:人事・労務の制度・法律に関する基礎知識
[経験]:人事・労務経験6年以上
勤務地 茨城県 日立市幸町三丁目1番1号
予定年収 650万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 【業務内容】
1.関連法規に基づく人事諸制度および人事規程の整備と適正な運用管理。
2.社員情報の維持管理ルールの策定およびその運用。
3.勤怠、社会保険、給与計算等の労務管理業務および、その他...
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 350万〜420万 ※経験に応ず
仕事内容 各拠点を統括する本社機能として人事・労務・総務全体を構築し展開する。                                ・各種規則規程の見直しと作成
・人員計画、人件費計画の策定、評価制...
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 600万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事
・APAC地域本社(中国)のHRディレクターにレポート
・給与、賞与、社会保険関連業務全般
・中途、派遣社員採用及び新入社員オリエンテーション
・入社、退社、退職金手続き
・人事デー...
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 総務・人事関連業務全般を担当していただきます。
IPOを予定しており準備段階では社内規定の整備、許認可関連、法令関連の書類作成も担当していただきます。
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 ※経験に応ず
仕事内容 【業務内容】
1.関連法規に基づく人事諸制度および人事規程の整備と適正な運用、管理。
2.社員の勤怠、社会保険、給与計算等の労務管理業務及び、その他労務管理業務のフロー整備と、社員に対するサービス...
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず

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