大阪府 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の大阪府 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 81 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 153 件)

仕事内容 ◆人事総務部 人事グループにて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人事制度の企画・立案
■労務管理
■採用・教育業務のサポート など

◆御経験や組織の状況によって、お任...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 採用のスペシャリストとして、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
■採用計画の立案 ■採用担当マネジメント
■採用に向けたスケジュール組・媒体選定・原稿作成等
■母集団...
応募資格 【必須要件】
■採用経験(5年以上)※新卒・中途問わず

【歓迎要件】
▼エクセル・パワーポ...
勤務地 大阪府 大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
予定年収 420万〜640万 ※経験に応ず
仕事内容 ・就業規則
・勤務制度
・勤怠管理
・給与計算
・人事ITシステムの企画と運用
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 年収非公開
仕事内容 新卒採用、中途採用、派遣採用業務を担当として、
採用目標達成に向けて、新卒・中途それぞれの採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 東証一部上場のGMOインターネットグループである同社にて、会社の今後を担う人材の採用をお任せいたします。

【具体的には】
■ 人材会社担当者との折衝
・候補者状況等のやりとりや採用要件の設...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 330万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務人事ご担当いただきます。お任せする仕事はご自身のこれまでの経験を考慮し決定します。

■人事関係
・採用(新卒および中途採用)
・人事システムの運用・整備
・社員教育企画、運営
・社...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務業務全般のうち、給与労務業務をご担当いただきます。
ご経験に即して担当業務を決定し、以降は意欲・志向・適正に応じて業務をお任せしていきます。

◆いずれは人事業務(人事企画・採用等)にも携...
応募資格 【必須要件】
■給与業務、社会保険業務、労務業務いずれかのご経験をお持ちの方
(目安:3年以上)...
勤務地 大阪府 大阪市中央区淡路町3-6-3 本社
予定年収 350万〜550万
仕事内容 【具体的な職務内容】
クライアントの組織・人材面での課題解決のためのコンサルティング業務に従事いただきます。
◇人事制度構築支援(評価制度、報酬制度の構築等)
◇人材育成支援(研修等による経営者...
応募資格 【必須要件】
■以下いずれかのご経験を3年程度以上
・医療機関(特に病院)向けコンサルティング経...
勤務地 大阪府 大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
予定年収 年収非公開
仕事内容 ・就業規則
・勤務制度
・勤怠管理
・給与計算
・人事ITシステムの企画と運用
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 400万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 総務経理担当としてご活躍頂きます。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■売掛金、買掛金の照合・管理補助
■月次報告書作成
■請求書の発行、ファイリング業務 ...
応募資格 【必須用件】
■総務もしくは経理のご経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル
【歓迎要件】
■...
勤務地 大阪府 八尾市北久宝寺2丁目2番1号
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず

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