大阪府 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の大阪府 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 86 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 165 件)

仕事内容 日本の経営陣(グローバルも含む)およびコマーシャル部門における、通訳・翻訳業務をご担当頂きます。
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 400万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 全体最適を考慮しながら人事労務観点で組織ニーズの把握・課題分析を行い、担当部門に対して、人事全般の適切なコンサルおよび各種プロセスマネジメントを行います。下記【具体的職務】を通じて、担当部門の戦略の実...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 450万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆人事総務部にて下記業務をご担当いただきます。

■制度・規定の改定
■労務管理全般(給与計算等のチェックなど)
■採用計画の立案
■人事システム導入に向けたデータのとりまとめ
■社内行事...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 400万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 同社にて人事職をお任せ致します。

【具体的に】
■採用計画
■人材紹介会社・求人掲載の進捗管理
■転職者との対応
■面接対応
■人材募集活動
■入社までの手続き
■人事配管理サポー...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 450万〜800万
仕事内容 同社の子会社において、主に下記ような人事業務を担当いただく予定です。

【主な業務内容】
■ホテルに関する人事部門の統括業務
■ホテル人員の採用
■本社と協働し、人事評価制度の策定・運用
...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 550万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆人事総務部 人事グループにて下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■人事制度の企画・立案
■労務管理
■採用・教育業務のサポート など

◆御経験や組織の状況によって、お任...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 350万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 採用のスペシャリストとして、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
■採用計画の立案 ■採用担当マネジメント
■採用に向けたスケジュール組・媒体選定・原稿作成等
■母集団...
応募資格 【必須要件】
■採用経験(5年以上)※新卒・中途問わず

【歓迎要件】
▼エクセル・パワーポ...
勤務地 大阪府 大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F
予定年収 420万〜640万 ※経験に応ず
仕事内容 ・就業規則
・勤務制度
・勤怠管理
・給与計算
・人事ITシステムの企画と運用
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 年収非公開
仕事内容 新卒採用、中途採用、派遣採用業務を担当として、
採用目標達成に向けて、新卒・中途それぞれの採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務人事ご担当いただきます。お任せする仕事はご自身のこれまでの経験を考慮し決定します。

■人事関係
・採用(新卒および中途採用)
・人事システムの運用・整備
・社員教育企画、運営
・社...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず

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