兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 12 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 30 件)

仕事内容 ◆人事業務全般を主として、人事総務関連業務をお任せ致します。

■給与計算      ■採用業務
■入退社関連業務   ■人事制度管理・制度改定
■労働組合折衝    ■教育・研修制度整備・運...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 370万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 ■社内規則/制度の維持管理や運営、採用~退職までの人事労務管理全般。
■業務分野(人事・労政・給与)ごとにグループを分けて業務を推進しており、配属先グループにより担当職務が異なりますが、グループ間の...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 500万〜750万 ※経験に応ず
仕事内容 総務課にて総務・労務業務全般を担当頂きます。

■総会資料準備
■給与計算
■採用、教育
■工場の労務管理
■庶務関係
■システム管理
※入社後は、給与、人事、子会社などの管理における...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 採用・給与計算をご担当頂き、将来的に総務部の下記業務に幅広く携わって頂きます。
【メイン業務】
■人事: 採用面接
■労務関係:給与計算・年末調整・住民税処理・労働保険処理・入退社処理・労使交渉...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 350万〜650万
仕事内容 ◆中途採用、新卒採用をご担当いただきます。

【具体的には】
■採用計画の立案
■説明会の企画、実施(大学訪問、転職フェアなど各種採用イベント)
■面接等の選考
■採用広告媒体への求人掲載...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 400万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆人事労務業務をお任せいたします。

※将来的に国内外拠点への出張・転勤の可能性がございます。
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 450万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 入社当社は、「給与計算」「社会保険等各種手続き」「年末調整の実施」等の業務を行って頂きます。
また将来的には下記の業務に取り組んで頂く可能性があります。

■新卒/中途採用
■教育・研修
■...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 380万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 人事部人事課にて下記の業務をお願いします。
※ご経験により、係長~課長クラスをイメージしています。

■人事制度実務
・制度企画、設計、運用等
⇒現在の人事制度、給与制度等の見直し、法改正等...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 450万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ■当社先端技術総合研究所にて人事職として制度構築、給与計算・労務業務、採用・研修など人事業務全般を、ご経験、スキルを勘案し、お任せ致します。
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 人事として、採用以外の幅広い人事業務に従事していただきます。

■人事制度企画
■評価
■労務
■給与・厚生 等
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず

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