兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 8 件中 1〜8件を表示(非公開求人も含めると 27 件)

仕事内容 ◆人事業務全般を主として、人事総務関連業務をお任せ致します。

■給与計算      ■採用業務
■入退社関連業務   ■人事制度管理・制度改定
■労働組合折衝    ■教育・研修制度整備・運...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 370万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆適性を考慮し、人事総務部の人事担当として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
※業務によっては、国内外問わず富士通テングループ全体を対象とするものもあります。

■人事制度企画、会社組織...
応募資格 【必須要件】
■人事経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
■人事異動管理や制度...
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)
予定年収 380万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ※本求人は、株式会社トリドールビジネスソリューションズでの採用となります。
人事部人事課にて給与計算業務を中心に、広く人事労務業務を担当頂きます。※ご経験により、担当者~係長クラスをイメージしていま...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 360万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■当社先端技術総合研究所にて人事職としてご活躍頂きます。

※当面は新卒採用(技術系)もしくは研修の業務をご担当いただき、企画・運営をお願いします。
※将来的には制度構築、給与計算・労務業務等も...
応募資格 【必須要件】
■事業会社における何かしらの人事業務経験3年以上
(採用、育成、労務、評価、制度設...
勤務地 兵庫県 尼崎市塚口本町8-1-1
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 同社人事にてアシスタント職に従事いただきます。

【各種人事業務のスタッフ&アシスタントワーク】
■各種人事機能(育成・配置・採用等)の事務局対応
分析・登録・周知・徹底等の管理面でのサポート...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 人事課にて、採用業務全般(新卒・中途・アルバイト)を行っていただきます。
(課内では研修・給与計算・労務・制度企画等、人事全般を扱っていますが、まずは採用業務をメインで行っていただきます。)

...
応募資格 【必須要件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・新卒もしくはアルバイトの採用経験
・人材業...
勤務地 兵庫県 神戸市中央区加納町4-10-21
予定年収 300万〜400万
仕事内容 同社関西支社において、人事総務業務を担当頂きます。

【具体的には】
■新卒・経験者採用業務
■教育関連業務
■人事・処遇業務
■給与計算等の労務業務
■安全衛生等の総務業務
■その他...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■焼菓子や生ケーキで有名な洋菓子ブランド『アンリ・シャルパンティエ』の海外関連会社の会計・経理経験、各種税務、採用事務、給与計算、総務・庶務など、幅広く管理業務をお任せします。

【詳細】現時点で...
応募資格 【必須要件】
■事業会社で経理実務経験をお持ちの方で、採用事務、給与計算、総務・庶務など、幅広い管...
勤務地 兵庫県 西宮市久保町5-16
予定年収 500万〜750万 ※経験に応ず

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