兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 8 件中 1〜8件を表示(非公開求人も含めると 23 件)

仕事内容 ◆人事業務全般を主として、人事総務関連業務をお任せ致します。

■給与計算      ■採用業務
■入退社関連業務   ■人事制度管理・制度改定
■労働組合折衝    ■教育・研修制度整備・運...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 370万〜570万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆適性を考慮し、人事総務部の人事担当として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
※業務によっては、国内外問わず富士通テングループ全体を対象とするものもあります。

■人事制度企画、会社組織...
応募資格 【必須要件】
■人事経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
■人事異動管理や制度...
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)
予定年収 380万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 HR&GAシニアマネージャー(人事総務部長)として
●会社のマネジメント全般(各部門長との折衝、コミュニケーション)
●人事業務全般(採用計画、教育及び給与・労務全般業務)
●ファシリティマネジ...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 1200万〜1500万 ※経験に応ず
仕事内容 ご経験・ご希望に応じて社内検討の上業務内容を決定致します。
可能性のある分野は以下がございます。
人事/総務/法務/経理/購買/マーケティング/事業企画

【アピールポイント】継続成長するビジ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜 ※経験に応ず
仕事内容 ※本求人は、株式会社トリドールビジネスソリューションズでの採用となります。
人事部人事課にて給与計算業務を中心に、広く人事労務業務を担当頂きます。※ご経験により、担当者~係長クラスをイメージしていま...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 360万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■当社先端技術総合研究所にて人事職としてご活躍頂きます。

※当面は新卒採用(技術系)もしくは研修の業務をご担当いただき、企画・運営をお願いします。
※将来的には制度構築、給与計算・労務業務等も...
応募資格 【必須要件】
■事業会社における何かしらの人事業務経験3年以上
(採用、育成、労務、評価、制度設...
勤務地 兵庫県 尼崎市塚口本町8-1-1
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 人事課にて、採用業務全般(新卒・中途・アルバイト)を行っていただきます。
(課内では研修・給与計算・労務・制度企画等、人事全般を扱っていますが、まずは採用業務をメインで行っていただきます。)

...
応募資格 【必須要件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・新卒もしくはアルバイトの採用経験...
勤務地 兵庫県 神戸市中央区加納町4-10-21
予定年収 300万〜400万
仕事内容 同社関西支社において、人事総務業務を担当頂きます。

【具体的には】
■新卒・経験者採用業務
■教育関連業務
■人事・処遇業務
■給与計算等の労務業務
■安全衛生等の総務業務
■その他...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず

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