兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の兵庫県 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 11 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 24 件)

仕事内容 ◆人事として採用教育業務を中心にご担当いただきます。

【部署構成】
人事部 人材開発グループ
40名4名、30代3名、20代2名
※人事部としては40名弱が所属

【ミッション・募集背...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 450万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆人事業務全般を主として、人事総務関連業務をお任せ致します。

■給与計算      ■採用業務
■入退社関連業務   ■人事制度管理・制度改定
■労働組合折衝    ■教育・研修制度整備・運...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 370万〜570万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆適性を考慮し、人事総務部の人事担当として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
※業務によっては、国内外問わず富士通テングループ全体を対象とするものもあります。

■人事制度企画、会社組織...
応募資格 【必須要件】
■人事経験をお持ちの方(目安:3年以上)

【歓迎要件】
■人事異動管理や制度...
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)
予定年収 380万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■同社総務部部長として、総務・人事・労務の幅広い業務でご活躍いただきます。

【具体的には】
■新卒・中途採用、人事管理、労務庶務管理、施設管理、株主総会など
■実務面においては副部長以下のス...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 750万〜900万
仕事内容 ◆総務部にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■社内各種既定の策定および改定
■人員計画、新卒・中途採用
■教育研修制度や評価制度の構築、改定
■社内及び向上のファシリティ...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 320万〜500万
仕事内容 ★人事業務全般を行なう大手グループ企業にて、同社から人事業務全般を引継ぎ、当社の長崎BPOセンターに移管・安定運用。

-------<入社後の流れ>--------------
■入社後は神戸...
応募資格
勤務地 長崎県
予定年収 350万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 採用・教育研修業務を中心に総務人事業務をお任せします。

【具体的には…】
■総務業務
・営繕管理や名刺管理等
・車両(社用車)管理
・社内行事の企画・実施
■人事業務人事
・採用業務...
応募資格 【必須要件】
■採用・教育研修の業務経験をお持ちの方
■人事総務業務の経験をお持ちの方

【...
勤務地 兵庫県 神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 同社にて人事総務職をお任せ致します。

【具体的に】
■新卒ならびに中途採用と受入教育
■安全運転管理補助
■勤怠、給与などのデータ入力
■年末調整 等

※メイン業務は採用関連になり...
応募資格 【必須要件】
■人事、総務のご経験をお持ちの方
(採用、給与社保、年末調整、その他総務業務 等)...
勤務地 兵庫県 加古川市米田町船頭440【マイカー通勤可】
予定年収 380万〜450万 ※経験に応ず
仕事内容 ※本求人は、株式会社トリドールビジネスソリューションズでの採用となります。2年程度は兵庫県勤務ですが、その後は部署移管に伴い東京勤務地となります。
人事部人事課にて給与計算業務を中心に、広く人事労務...
応募資格
勤務地 兵庫県
予定年収 360万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 人事課にて、採用業務全般(新卒・中途・アルバイト)を行っていただきます。
(課内では研修・給与計算・労務・制度企画等、人事全般を扱っていますが、まずは採用業務をメインで行っていただきます。)

...
応募資格 【必須要件】
■以下のいずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・新卒もしくはアルバイトの採用経験...
勤務地 兵庫県 神戸市中央区加納町4-10-21
予定年収 300万〜400万

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