京都府 人事(採用・労務・制度設計・研修) の求人・転職情報

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公開中の京都府 人事(採用・労務・制度設計・研修)の求人 13 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 21 件)

仕事内容 ■モノづくり企業である当社の人事担当として、人事評価制度運用(人事考課/賞与考課/昇給/昇格の管理等)、新たな人事制度企画~運用~検証、採用業務(国内外)、各種研修企画運営などの業務を担当します。
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 400万〜580万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的業務内容】
■SGホールディングスグループ全体の人材開発体系の設計、研修企画、運営、管理全般
■新設予定のコーポレートユニバーシティの企画、研修運営、管理全般
■事業会社と共同で実施して...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 570万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ■総務課長候補として、下記業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■総務(法務、株式、契約、庶務、安全衛生含む)
■人事(採用、教育、考課、給与賞与、配置・異動、労務管理、福利厚生等)
■...
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 425万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 ■管理部門における総務業務全般をお任せいたします。現在サポートに入っている常務の仕事を徐々にお任せする予定です。役員サポートから始めていただき、管理部門全般・経営・会社運営に関する業務にも携わっていた...
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 350万〜450万
仕事内容 総務グループで総務人事業務全般をお願いいたします。

【具体的には】
■経営方針立案、海外子会社管理、営業支援資材制作、リース物件管理、
出張切符手配、制服等備品管理、社用車管理、持株会事務局...
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 450万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 総務グループで総務人事業務全般をお願いいたします。

【具体的には】
■経営方針立案、海外子会社管理、営業支援資材制作、リース物件管理、
出張切符手配、制服等備品管理、社用車管理、持株会事務局...
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 350万〜450万
仕事内容 【ミッション】広報・採用をメインに携わって頂きます。
■組織強化に必要な新戦力の採用業務
■国内外での当社認知度を向上させるPR活動
【具体的な業務内容】
■採用計画、予算策定、母集団形成、面...
応募資格 【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
▽広報または採用実務経験
▽新聞記者やジャー...
勤務地 京都府 宇治市大久保町西ノ端1番地25宇治VIF6号(マイカー通勤可)
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 採用・教育全般をご担当いただきます。

・採用業務(大卒事技系社員採用、高卒技能系社員採用、病院・パート・アルバイト採用など)

・社員教育業務(大卒事技系教育、高卒技能系社員教育、キャリア社...
応募資格 【必須要件】※異業種・異業界からの転職可
■採用もしくは社員教育の業務経験3年以上(両方の合算年数...
勤務地 京都府 京都市右京区太秦巽町1番地
予定年収 600万〜900万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■労務全般(勤怠管理、給与計算、保険手続き)
■安全衛生関連業務、労災対応
■採用業務 など
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 400万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 総務人事業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
■給与計算
■社会保険の手続き

【配属部署について】
■6名(従業員3名、パート3名)

【平均残業時間】 
■ほとん...
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず

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