BASFと戸田工業の合弁会社のBASF戸田バッテリーマテリアルズにてリチウムイオン電池向け正極材料生産拠点の小野田事業所における人事労務管理全般に貢献いただきます。自社の他事業所(東京、北九州)サポートや、BASFグループへのレポートも携わります。成長事業ですので、採用と教育の優先順位が高く、会社説明会や採用面接、手続きから入社後の研修などを主体的に行っていただきます。人事・報酬制度(目標管理、評価、給与改定、賞与、キャリア開発)の運用。同時に、就業規則や契約関係の更新、従業員や労働組合の相談窓口としての役割も期待されます。【目的】このポジションは、東京と北九州のサイトのサポートと BASF グループへの報告を含む、小野田サイトの人事を担当します。【中核的な責任】■採用: 会社説明会、採用面接、書類選考■学習と能力開発: 新入社員、リーダー、マネージャーなど向けの研修■人事制度と運用:目標管理、評価、給与、賞与、キャリア面談■規制と契約■従業員関係:従業員に対する意識調査、労働組合※グローバル拠点などと英語でのメールやコミュニケーションがあります。【募集背景】グローバルな電気自動車の需要増にともない、バッテリー材料工場の急速な立ち上がり期を迎えています。顧客および社会の需要増に応えるため、事業の成長を支える人事関連業務を円滑に行えるよう、本ポジションを募集します。【アピールポイント】福利厚生:食堂、従業員販売、確定給付および確定拠出年金制度、ベネフィットステーションなどBASF (ビーエーエスエフ)は 創立 150 周年を迎え、製品ラインは、化学品、プラスチック、高性能製品、農業関連製品、石油・ガスと多岐にわたっています。 BASF は、世界をリードする化学会社として、経済的な成功、社会的責任、そして環境保護を同時に実現しています。BASF は「私たちは持続可能な将来のために、化学でいい関係をつくります」を企業目標に掲げ、これらの活動を実施しています。従業員数は約 11 万 3,000 人です。
山口県
450万円~700万円※経験に応ず
人事(採用・労務・制度設計・研修)