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公開中の求人 1000 件中 1〜10件を表示

社名非公開(生命保険・損害保険)
営業

仕事内容

◆大手企業に対して延長保証制度の商品企画・立案・交渉・運営・契約に至るまでの提案型営業
◆既存顧客のフォローアップ・プログラムアップグレード提案
◆延長保証制度に係る契約書・保証書・事務マニュアル、等の作成、社内外の調整

応募資格

勤務地

大阪府

予定年収

400万〜700万 ※経験に応ず

社名非公開(エネルギー)
太陽光発電設備工事の施工管理(主任~課長)

仕事内容

太陽光メガソーラーにかかわる業務をお任せいたします。

応募資格

勤務地

東京都

予定年収

400万〜850万 ※経験に応ず

日産自動車株式会社
エンジン本体構造サブシステム開発エンジニア

仕事内容

・エンジン本体構造系サブシステム開発(設計・実験)
- プロジェクト開発
- 先行開発
- 技術の標準化
- 基盤技術開発

■職務の魅力
世界初となるVC-T、可変圧縮比+ダウンサイジングターボエンジンを先日のパリモーターショーで発表致しました。このように内燃機関はまだまだ技術の進化の余地があります。燃費、排気、動力などの各性能を満足させる最適システムを設計し、かつ小型、軽量、廉価な部品を開発しています。先行開発を含む要素技術開発を行い、実際にプロジェクトに適用、製品としてお客様に価値を提供する、とてもやりがいのある仕事です。
またグローバルにお客様に商品、価値を提供する為に、海外拠点、アライアンス(ルノー、三菱)、海外含めた部品メーカーとの協働もかかせず、グローバル開発のリーダー役も務めています。

応募資格

【必須要件】
・自動車部品メーカーでの開発実務経験
・英語でコミュニケーションが行えること。電話会議、メールのやり取りに支障が無いこと。(TOEIC:550点以上)

【歓迎要件】
・エンジン部品設計、実験の開発実務経験
・自動車業界経験
・TOEIC:650点以上

勤務地

神奈川県 厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター

予定年収

〜800万 ※経験に応ず

日産自動車株式会社
エンジンやパワートレイン系の制御開発、性能開発エンジニア

仕事内容

・エンジン、パワートレイン系のコントロールユニットの制御パラメータが大幅に増加することに対応するモデル制御を軸とした新規制御アルゴリズムの構築と検証を行います。
・上記制御を基に、シミュレーション、実験によりコントルールユニットの制御定数の決定を通じて、性能開発を行います。

■職務の魅力
・年々厳しくなる排気・排気規制への対応や、電動化(HEV化)、自動運転に対応するために、エンジンやパワートレイン系のコントロールユニット用の新しい制御開発、性能開発を通じ、可変圧縮比エンジンのような世界初の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。
・担当業務によっては、弊社の海外開発拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、グローバルに活躍することができます。

応募資格

【必須要件】
・制御開発または、エンジンやパワートレインに関する基礎知識を持っている。
・TOEIC:500点以上

【歓迎要件】
・Matlab、SimuLink、GT-Powerなどの解析ツールの使用経験がある。
・自動車業界経験
・TOEIC:600点以上

勤務地

神奈川県 厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター

予定年収

〜800万 ※経験に応ず

日本シイエムケイ株式会社
営業 <大阪勤務>【東証1部上場/業界No1メーカー】

仕事内容

■民生用・産業用のプリント配線板の営業を担当して頂きます。
※製品はオーダーメイド型

【具体的には】
■ルート営業をお任せします。(既存 8:新規 2)
■顧客からのヒアリング業務から開発部門へのFB、納品まで一連の業務を担当
※同社の技術部門と連携して行っていただきます。
※自働車を使っての営業となります。

【顧客先】
■家電、映像、音響、OA、情報通信、自動車関連機器、半導体メーカーなど

【大阪事業所人数】:21名

応募資格

【必須要件】
■法人営業
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■英語力

勤務地

大阪府 守口市菊水通2-10-6

予定年収

400万〜500万 ※経験に応ず

ワールド・モード・ホールディングス株式会社
経営企画室(アシスタント職)

仕事内容

経営企画室のメンバーをサポートして頂く業務です
【具体的には】
経営企画室長(グループ代表取締役)やグループ会社の役員を補佐しつつ下記業務に従事頂きます。業務は一例です。定型業務はありません。

■予実管理、各種資料作成
■収集した情報に基づいた分析
■マネージャーの意思決定サポート
■マネージャー、役員とのディスカッション
■その他、経営に関係するアシスタント業務
※経営トップの間近で、企業・事業マネジメントをリアルに学べるポジションです。
※本ポジションは、将来的にマネージャーを目指せます。
マネージャーを目指したいという意欲がある方を求めています。

応募資格

【必須要件】
■中級以上のPCスキル(Excel,Word,PowerPoint)
※下記いづれかの経験
■経営部門に近いポジションでの勤務経験
■調査・データ分析の基礎的なスキル or 経験
■プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
□秘書経験
【同社からのメッセージ】
定期的な仕事ではないので、未経験・知らない分野の業界でも、積極的に自ら学習して身に付ける意欲・能力がある方を求めています!

勤務地

東京都 渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワービル7F

予定年収

400万〜500万 ※経験に応ず

ワールド・モード・ホールディングス株式会社
経営企画室(マネージャー職)

仕事内容

グループの成長に繋がるあらゆる経営課題に臨機応変に対応頂きます。
【具体的には】
経営企画室長(グループ代表取締役)やグループ会社の役員を補佐しつつ下記業務に従事頂きます。業務は一例です。定型業務はありません。

■グループ全体の予実管理、
■財務諸表・KPIやグループ会社から収集した情報に基づいた経営分析
■経営層の意思決定サポート
■役員とのディスカッション
■自社経営状況も課題抽出と見直し
■KPIの設定
※経営トップの間近で、企業・事業マネジメントをリアルに学べるポジションです。

応募資格

【必須要件】
■中級以上のPCスキル(Excel,Word,PowerPoint)
※下記いづれかの経験
■経営部門に近いポジションでの勤務経験
■調査・データ分析の基礎的なスキル or 経験
■新規事業の立ち上げ経験
■プロジェクトマネジメント経験

【同社からのメッセージ】
定期的な仕事ではないので、未経験・知らない分野の業界でも、積極的に自ら学習して身に付ける意欲・能力がある方を求めています!

勤務地

東京都 渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワービル7F

予定年収

600万〜800万 ※経験に応ず

株式会社エアウィーヴ
法人営業(担当~課長クラス)

仕事内容

法人向け提案営業をおまかせします。

【具体的には】
・メーカー向けに「エアウィーヴ素材」の提案営業
(実施例)ベビーカー、エステ用ベッドなど。
・他寝具メーカーへのOEM営業
・航空会社、自動車メーカー、病院、その他企業へのエアウィーヴ商品の導入提案
・ホテル/旅館へのエアウィーヴ商品の導入提案
・カタログ通販などへのエアウィーヴ商品の提案営業
・導入済み取引先のフォロー
・企業向け睡眠セミナーの企画
※全国への出張の可能性があります

【配属先】
事業推進統括部 法人営業部
執行役員1名、部長代理1名、担当部長1名、担当者2名

応募資格

【必須要件】
■寝具/家具等の営業・販売経験者
■普通自動車免許

【求める人物像】
・商品特性・素材特性を良く理解し、開発部門と連携しながら相手先とスムーズな関係を築く力
・ブランドを良く理解し、相手先を尊重しながらも自社ブランドを高める力
・新しいプロジェクトに対して好奇心と積極性をもって取り組み、複数のプロジェクトを並行して進められる力

~提案営業の中でも、戦略的な動き・考え方が求められる、やりがいのあるポジションです~

勤務地

東京都 中央区八重洲2-1-6 八重洲Kビル4階

予定年収

400万〜600万 ※経験に応ず

社名非公開(ネット広告)
アフィリエイト広告営業 ★未経験OK!★スポーツメディア運営

仕事内容

クライアントに対して、下記の業務をお任せします。
■自社アフィリエイトサービスを活用した、分析に基づく定期的なご提案や運用支援
■広告配信の提案・SEO・コンテンツ改善提案
■メディア収益の最大化、グロースアップを目的とした、
 コンテンツ企画・配信プラン等のコンサルティング
■広告結果のレポーティング
■請求書の作成など、周辺業務
■新規クライアントの開拓

※既存メンバーのクライアント打ち合わせに同席して頂き、
 状況を見て引継ぎが発生する場合もございます。

【チーム構成】アフィリエイト事業部:営業 11名(20~30代)

応募資格

勤務地

東京都

予定年収

300万〜450万 ※経験に応ず

株式会社D&Iパートナーズ
コールセンター/SV(マルチセンター)

仕事内容

■通信販売の受注、問合せを中心としたコールセンター運営管理全般
■センタースタッフ(エージェント)の指導、育成、管理全般(シフト調整、労務管理など)
■インバウンド、アウトバウンドコールの実績管理、・業務マニュアル作成などの運用管理
■クライアントへの報告業務、改善提案業務連絡など
■顧客からのエスカレーション(苦情2次)対応

【組織】
センター長1名、SV3名、スタッフ4名
SVは皆センター立ち上げ経験者です。
【残業】
■クライアントにより変化しますが、20h/月程度を予定しております。

応募資格

※応募書類に記載の氏名漢字は戸籍・住民票に記載の物をご記入ください
※過去の退職日、入社日にお間違いがないかご確認ください
【必須要件】
■コールセンターでのSV経験(3年目安)
■新規コールセンター構築(立ち上げ)経験

【歓迎要件】
▼テレマ会社でのクライアント対応経験
▼通信販売・ダイレクトマーケティングの業務経験

勤務地

東京都 江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F

予定年収

300万〜400万