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・財務、経理など会計関連の知識
・基本的な統計学と、マーケティング全般の知識
・会社運営と関連業界に関する法令の知識
・人材(部下)育成と組織運営の経験
・高いITリテラシと中級以上のofficeソフト(Excel,Powerpoint,Word)
・英語をはじめとする外国語のスキル
当然のことながらその企業が属する業界への、高い専門的な知識が基本となることは言うまでもありません。
様々な知識が身に付いていても、それを的確かつ有効に使うことができなければ宝の持ち腐れとなります。また、その中でもスペシャリストといわれる分野を持つことも重要なポイントとなってきます。組織は人の集まりですから、あらゆる立場の相手とのコミュニケーションスキルが欠けていては何事もスムーズに進めることはできません。
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