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第二新卒可の求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人1271件中 61~80件を表示

  • 株式会社メイテック
    情報処理技術職 【関西エントリー】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース、ネットワーク、サーバ構築・運用・管理等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。
    ※残業時間:月平均30時間程度
    【入社後について】
    入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)
    【充実した研修制度】
    充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

    会社特徴

    ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
    ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。
    ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
    ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
    ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
    【勤務条件・福利厚生】
    ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
    ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。
    【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46%(3,324名)は40代以上の社員です。

    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。
    兵庫県

    担当者のコメント

    ■離職率4.2%(2016年度)、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
    ■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。
  • 株式会社メイテック
    情報処理技術職 【中四国エントリー】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース、ネットワーク、サーバ構築・運用・管理等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。
    ※残業時間:月平均30時間程度
    【入社後について】
    入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)
    【充実した研修制度】
    充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

    会社特徴

    ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
    ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。
    ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
    ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
    ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
    【勤務条件・福利厚生】
    ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
    ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。
    【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46%(3,324名)は40代以上の社員です。

    勤務地

    広島県岡山県等、中国地方全域※詳細は備考をご確認ください。
    香川県等、四国地方全域※詳細は備考をご確認ください。

    担当者のコメント

    ■離職率4.2%(2016年度)、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
    ■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。
  • 株式会社メイテック
    化学系技術職 【中四国エントリー】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材等の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務等※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。※残業時間:月平均30時間程度
    【入社後について】
    入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。 (弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)
    【充実した研修制度】
    充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

    会社特徴

    ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
    ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。
    ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
    ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
    ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
    【勤務条件・福利厚生】
    ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
    ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。
    【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46%(3,324名)は40代以上の社員です。

    勤務地

    広島県岡山県等、中国地方全域※詳細は備考をご確認ください。
    香川県等、四国地方全域※詳細は備考をご確認ください。

    担当者のコメント

    ■離職率4.2%(2016年度)、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
    ■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。
  • 株式会社メイテック
    電気・電子設計技術職 【関西エントリー】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・高周波回路・電源回路等)の設計・解析・評価、LSI開発等
    ※参加プロジェクト及び、顧客先によって勤務地が異なります。勤務地については備考をご確認下さい。
    ※残業時間:月平均30時間程度
    【入社後について】
    入社後は、厚木の研修施設にて研修をおこなって頂きます。(弊社社宅を用意いたします ※通常1~2ヶ月程度)
    【充実した研修制度】
    充実した教育設備(最新機器-3D CAD, 計測機器等)、教育スタッフによる社内育成サービス(OJT研修、カスタマイズ研修、スキルアップ研修等)を実施しています。

    会社特徴

    ★東証一部上場・業界NO.1!!技術エンジニアリングサービスの最大手/生涯エンジニアで60代まで働ける安定性★
    ■日本を代表する大手メーカーをはじめとした1200社以上のエンジニアリング支援を行っています。
    ■電気・電子、家電、自動車、産業機械、重工業やプラント、化学等あらゆる産業分野のものづくりに同社エンジニアが携わっています。そのため市況感や景気変動の影響を受けにくく、雇用の安定性を確保することが出来ます。
    ■同社は構想・仕様設計やマネジメントにも携わって頂くことが可能です。中にはデザインレベルの顧客向け提案で同社の社員が発信を求められるケースもあります。
    ■担当者のキャリアカウンセリングからプランニング、職務内容をマッチングするシステムを導入しており、キャリア構築をサポート。業界や職務、勤務地など、様々な希望から最適なプランや研修プログラムを選択することができます。
    【勤務条件・福利厚生】
    ■同社は業界平均の1.5倍の技術料金を敷いていることもあり、年収面の充実に加え、各種手当、福利厚生など非常に水準の高い勤務条件で従業員の方々をバックアップしています。
    ■有給取得12日/年、残業平均約30時間/月未満(サービスなし)等、勤務環境も整備しています。
    【働きやすい社風】高い実績と技術力、高品質のサービスや充実の社内体制から、離職率4.2%と安定しており、46%(3,324名)は40代以上の社員です。

    勤務地

    大阪府各拠点※詳細は備考をご確認ください。
    兵庫県

    担当者のコメント

    ■離職率4.2%(2016年度)、研修は充実しており、高い技術を身につけることが出来ます。年収も技術者派遣では非常に高い会社です。
    ■定年までのキャリアパスもあり、同業からの転職、一度メーカーに勤めた方も戻ってこられる方もいらっしゃいます。
  • 株式会社オープンハウス
    総合職(不動産コンサルティング職) ※未経験歓迎

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■新築一戸建を中心とした反響営業を担当していただきます。
    【取り扱い物件】
    渋谷区・世田谷区・目黒区・杉並区・港区など、都内でも指折りの人気エリアを中心に東京23区全域と横浜・川崎の優良物件。

    3000万円台のお求めやすいものから、億単位の富裕層向けまで 豊富な物件が揃っています。特に、同社が独自に仕入れて販売する 新築一戸建は、価格と立地の良さから毎月約100戸も販売する人気物件となっています。
    【業務の流れ】
    初めてお会いしてから、物件のご案内、契約、ローン手続き、引渡しまで 長い時間をお客様と接する仕事です。
    お客様の話を充分に聞き、深く理解し、そのお客様にとって最適な物件をイメージして提案することが大切です。
    ※インターネットやDM、チラシ等による反響営業が中心(飛び込み営業はありません)

    会社特徴

    オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。
    重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-13-9渋谷たくぎんビル
    東京都(渋谷・錦糸町・桜新町・赤羽・中野・池袋・溝の口・横浜・蒲田)

    担当者のコメント

    ★14年連続最高売上を更新
    ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。
  • 株式会社オープンハウス
    法人営業(戸建用地仕入業務:未経験者歓迎)

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■東京23区、横浜、川崎の用地仕入業務を担当して頂きます。
    ◆自社で分譲する新築戸建・マンション物件の素地となる用地や収益物件を、大手流通系不動産会社、信託銀行、地場不動産業者などから仕入れていただきます。
    【仕事イメージ】
    ◆大手流通系不動産会社、信託銀行、地場不動産業者から情報を集め、収支・ボリューム試算を関連部署とすりあわせ、その後契約・決済までお願いします。
    ◆BtoBの営業です。
    ◆毎日約20社の業者を回り、業者様との良好な関係を築いていきます。
    【魅力】
    ●製販一体のビジネスモデルを掲げる同グループにおいて最も重要なセクション。業績に応じた評価で、若手の管理職も多いです。
    ●業者様との信頼関係の構築が重要なので、人間力が鍛えられます。

    会社特徴

    オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。
    1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。
    会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。
    重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F
    神奈川県横浜市西区北幸1-1-6 菱進横浜ビル2F

    担当者のコメント

    ★14年連続最高売上を更新
    ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。
  • ダイコク電機株式会社
    生産技術※未経験可 【愛知県春日井市/東証一部】

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当いただきます。
    【業務詳細】
    ■量産設計フィードバック業務(開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案)
    ■基板設計のパターンチェック
    ■製造図面の作成
    ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作(生産ラインにおける省力化・省人化設備など)
    ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作
    【配属先】
    ■春日井事業所 生産統括部(約50名在籍)

    会社特徴

    アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。
    コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位
    【ダイコク電機とは】
    ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。
    ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。
    【社風】
    ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。
    ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。
    ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。
    ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)

    勤務地

    愛知県春日井市神屋町1番26

    担当者のコメント

    東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境!
    市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!
  • 山田コンサルティンググループ株式会社
    経営コンサルタント【財務の知識をお持ちの方・広島支店勤務】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
    ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
    【クライアント】
    中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。
    【チーム構成】
    基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
    【キャリアパス】
    入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

    会社特徴

    ■母体にある税理士法人山田&パートナーズからコンサルティング部隊が1997年に独立。税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより安定した営業構造と専門性を誇っています。業績も設立以来、増収・増益中です。
    ■2018年4月に事業子会社(山田ビジネスコンサルティング株式会社・山田不動産コンサルティング株式会社・株式会社東京ファイナンシャルプランナーズ等)を合併・統合し、純粋持株会社から事業会社に変わりました。
    ■年商10億~1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。事業をスタートした当時は、事業再生コンサルティングが主体でしたが、現在では、中堅・中小企業のあらゆる経営課題に対応しており、業績改善から事業承継、M&Aまで、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。コンサルティングの特徴は、改善施策や事業計画の立案だけでなくその実行までを支援すること。実効性あるコンサルティングが強みです。
    ■事業拡大の原動力は、様々なバックグランドを持つコンサルタント達。健全な価値観を持つコンサルタントと働くことで人間力も高めることができます。

    勤務地

    広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル2階

    担当者のコメント

    ◆独立系総合コンサルティングファームとして国内最大級規模◆現場に深く入りこみ、実行支援まで経営者と共に課題の解決を図ります
    ◆昇給スピード早く、入社6年目で年収が800万円を超えた方もいらっしゃいます。
  • 山田コンサルティンググループ株式会社
    経営コンサルタント【海外・大阪支店勤務】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
    ■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
    【クライアント】
    中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。
    ※主に海外展開を考える企業様のフォローが大半を占めます。
    【チーム構成】
    基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
    【キャリアパス】
    入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

    会社特徴

    ■母体にある税理士法人山田&パートナーズからコンサルティング部隊が1997年に独立。税理士法人における税務・財務・法務ノウハウに加え、グループである監査法人やそのつながりの金融機関との強力なネットワークにより安定した営業構造と専門性を誇っています。業績も設立以来、増収・増益中です。
    ■2018年4月に事業子会社(山田ビジネスコンサルティング株式会社・山田不動産コンサルティング株式会社・株式会社東京ファイナンシャルプランナーズ等)を合併・統合し、純粋持株会社から事業会社に変わりました。
    ■年商10億~1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。事業をスタートした当時は、事業再生コンサルティングが主体でしたが、現在では、中堅・中小企業のあらゆる経営課題に対応しており、業績改善から事業承継、M&Aまで、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。コンサルティングの特徴は、改善施策や事業計画の立案だけでなくその実行までを支援すること。実効性あるコンサルティングが強みです。
    ■事業拡大の原動力は、様々なバックグランドを持つコンサルタント達。健全な価値観を持つコンサルタントと働くことで人間力も高めることができます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1

    担当者のコメント

    ◆独立系総合コンサルティングファームとして国内最大級規模◆現場に深く入りこみ、実行支援まで経営者と共に課題の解決を図ります
    ◆昇給スピード早く、入社6年目で年収が800万円を超えた方もいらっしゃいます。
  • 株式会社キューブシステム
    インフラエンジニア 【東証一部上場/離職率9.2%】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手フィナンシャルグループ、大手証券取引所、大手通信会社向けの大型案件において、システムインフラ構築・データベースソリューション・仮想化ソリューション等をお任せします。
    案件は10年以上のお付き合いがあるような長期案件のものが大多数で、単発で短期間の案件はほとんどございません。また客先常駐の場合、基本的にはチームでの常駐になります。
    ※将来的には、改善、企画提案や顧客折衝、マネジメント等についても幅広くお任せする予定です。
    ※ご希望のキャリアプランに合わせて、PL・PMを目指していただくチャンスもございます。
    【企業の魅力】
    ◆東証一部上場/自己資本比率65.4%と高く、安定した財務体質
    ◆離職率:9.2%/全社平均残業時間:月間28時間
    ◆育児休暇後の復職率は過去3年間100%

    会社特徴

    ★★東証一部上場 大手のお客様と長年のお取引あり 全社平均残業時間26時間/月★★
    【魅力① 企画から構築まで大手のお客様と一括契約!】
    同社は大手スーパーマーケット、大手コンビニ、大手家電量販店、大手フィナンシャルグループ、大手証券取引所など、大手のお客様と取引を行っております。また、富士通のコアパートナー認定、野村総合研究所とのe-eパートナー契約の実績があります。
    【魅力② 総員営業体制!】
    営業専任組織を持っておりません。技術者が直接お客様のところに行き、関係性を構築し、課題解決をします。
    【魅力③ 全社員参加型経営!】
    社員の経営感覚を磨くことを目的とし、経営計画や事業計画の策定には全社員が参加している他、各個人・各部門で策定した業務目標は、経営発表会や半期ごとに行われる業績報告会を通じて共有化しています。
    【会社の雰囲気(安心して働ける環境)】
    ■平均年齢:31.9歳、各部署の男女比:8対2、全社平均残業時間:月間28時間
    ■育児休暇後の復職率は過去3年間100%となります。

    勤務地

    東京都お客様先

    担当者のコメント

    ◆東証一部上場 自己資本比率65.4%と高く、安定した財務体質
    ◆離職率:9.2% 全社平均残業時間:月間28時間 育児休暇後の復職率は過去3年間100%
  • ダイコク電機株式会社
    生産技術※未経験可 【愛知県春日井市/東証一部】

    年収
    450万円~※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    検査機・治具・工程内設備の設計開発から製品の実験・評価まで幅広く担当いただきます。
    【業務詳細】
    ■量産設計フィードバック業務(開発過程で量産時の品質・コストの観点から設計改善提案)
    ■基板設計のパターンチェック
    ■製造図面の作成
    ■生産性向上のための各種生産装置・治工具の設計・製作(生産ラインにおける省力化・省人化設備など)
    ■生産ライン内における検査仕様策定および検査機の設計・製作
    【配属先】
    ■春日井事業所 生産統括部(約50名在籍)

    会社特徴

    アミューズメントホール向けコンピュータシステム業界最大手企業。
    コンピュータシステムの全国シェアは40%弱と圧倒的1位
    【ダイコク電機とは】
    ダイコク電機が提案するMIRAIGATEは「Always Partner(オールウェイズ・パートナー)」と「Fan First(ファン・ファースト)」の二本柱を軸として、ファン目線の製品開発に取り組み、市場の拡大を目指します。
    ■国内で初めてパチンコホールにコンピュータシステムを導入した当社が立ち上げたブランド「MIRAIGATE」は、システム・サービス・スタッフの3つの力を融合した価値提供サービスです。ホール経営の営業戦略や、集客戦略、運用・管理などをトータルに支援。パチンコホールにとって必要な戦略を提案します。
    【社風】
    ■年齢や経験にとらわれずに仕事を任せることで能力を伸ばす社風です。
    ■直近5年間の離職率3%台と低い。※中途入社者が多く、幹部のほとんどは中途入社です。
    ■各種休暇制度や保養所等々の福利厚生も充実しています。
    ■本社ビルは省CO2等環境での厳しい建築基準であるCASBEEを取得。(イメージだけではなく、地球環境・エコに貢献しています。)

    勤務地

    愛知県春日井市神屋町1番26

    担当者のコメント

    東証1部上場。年間休日も125日と充実した職場環境!
    市場規模19兆円を誇る業界で40%以上のトップシェアを誇ります!
  • 株式会社アイル
    【大阪】導入SE・インストラクター(自社パッケージ)

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業界で高いシェアを誇るパッケージソフト「アラジンオフィス」の導入やインストラクターを担当して頂きます。
    ■自社製品の販売管理・生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入
    プロジェクトにおいて、業務ヒアリング・導入支援から運用操作指導、
    アフターサポートまで担当していただきます。
    ※プログラムは行いません。(プログラムは社内の別チームで行います。)
    ※客先常駐なし≪自社内勤務≫
    ■開発環境≪言語:VB.NET、 OS:Windows DB:SQLServer≫
    ■大阪システムサポート部(SEチーム)について
    ≪50名・平均30歳・中途社員約2割・女性社員約2割≫
    【「アラジンオフィス」とは】※100%内製化
    ◆アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼・鋼材業界、工具流通業界、ネジ製造業界など、業界特化した自社パッケージです。有名化粧品メーカーや
    有名アパレルメーカーなど、約6000社の導入実績があります。

    会社特徴

    ■オフィスコンピューターの販売会社としてスタートし、現在は基幹業務システム、
    WEBアプリケーション等、自社開発システム・パッケージを中心に設計・開発・導入後の
    運用指導、メンテナンスまでトータルで提供しています。
    ■「アラジンオフィス」はアパレルや製造など特化業種をターゲットにした競合力のある
    自社パッケージで、導入実績は6000社以上。各業界別に精通した知識やノウハウを基に
    開発され、飛躍的に成長しています。また、自社専門部隊によるワンストップサポートで
    ユーザーリピート率は98.0%を誇ります。
    【社風】
    ■平均年齢が31歳と若く、活発な人が多いオフィス環境です。
    ■ヒューマンスキルの向上に重点を置き、中途入社の方へも充実した教育制度を整えて
     います。
    ■財務内容を始めアイルの現状と今後の方針を全社員に伝える「月報会議」、経営トップに
    アイデアを提案できる「メッセージメール」、成績優秀者との「社長会食」など、
    ユニークな制度があり、組織の風通しのよさが抜群です。社員一人一人が経営に参加
    しているという意識が高まり、それがアイルの活力につながっています。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階

    担当者のコメント

    ≪JASDAQ上場企業≫■ユーザーリピート率98.0%、6000社以上の導入実績を誇る販売・在庫管理パッケージ「アラジンオフィス」
    ■100%自社パッケージで導入を行っており、自社専門部隊によるワンストップサポートで成長拡大中/売上高:4年で2倍
  • 株式会社パスコ
    環境コンサルタント ※東証一部上場/セコムグループ

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国や地方公共団体におけるインフラ整備での環境アセスメントや環境調査の提案企画、再生可能エネルギーにおける調査・計画など、環境をテーマにしたコンサルティング業務です。また、港湾や漁港、海岸保全施設の調査・計画・設計・維持管理など、沿岸域での業務も全国規模で展開しています。これらの業務における提案・見積対応も職務範疇の一つです。
    【ミッション】
    ■環境アセスメントを中心とした環境調査の企画提案
    ・都市計画、区画整理、道路整備、ダム開発等における環境調査・環境アセスメント
    ・再生可能エネルギー(風力、太陽光等)の立地検討・環境調査・環境アセスメント
    ■港湾、漁港、海岸保全施設関連業務
    ・港湾計画、漁港計画、海岸保全施設整備における計画、調査、設計、維持管理
    ・施設管理におけるシステム開発・データ整備
    【顧客/販路】公共機関:8割、民間企業:2割
    【業務スタイル】週2~3日は八王子オフィスにて勤務/残りは調査現場にて勤務
    【担当エリア】全国

    会社特徴

    ~測量から空間情報サービスへ、日本から世界へ~
                1949年設立の東証一部上場の地図情報のパイオニア企業。
    【世界最高水準の空間活用技術】
    航空測量会社として誕生して以来、測量・計測技術×コンサルティング技術×システム技術とを融合し、地理情報を基軸に様々な分野で社会貢献をしています。空間情報の取得から解析、そして提供までを一貫して行える世界でも数少ない企業です。宇宙から地上(水中)まで様々な機材を活用して空間情報を取得し、分析やサービス提供までを一貫して行い、人々の安心で快適な暮らしを支えています。
    ⇒災害の復旧・復興のほか、環境対策やまちづくり、経営支援などの様々な分野で利用されています。自動運転の走行システムの他、企業の戦略立案を支援するエリアマーケティングなど空間情報を活用したシステム提供。また、事業継続計画(BCP)策定など防災コンサルティングを行っています。
    【グローバル展開】
    同社は、日本を含めアジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界17カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。

    勤務地

    東京都八王子市明神町2-12-21 明神町ビル2F

    担当者のコメント

    ◎自治体に対して環境アセスメント、港湾漁港施設のアセットマネジメントの提案頂きます。
    【東証一部】【世界最高水準の空間活用技術】【豊富な福利厚生】【売上500億円以上のIT企業の利益率ランキング上位の高収益企業】
  • システムズ・デザイン株式会社
    インフラエンジニア

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    サーバー、DB、ネットワークの設計・構築案件をご担当いただきます。
    【案件例】
    ◆大学のサーバールーム、学習室に設置するサーバー、クライアントの
     構築作業(スイッチ・ルータは付随作業でメインはサーバ構築)
    ◆官庁系のサーバー構築案件
    ◆その他エンドユーザーのインフラ構築
    (クライアント例:本田技研工業グループ、佐川急便グループ)
    【キャリアアップ支援】
    ■管理職コース/技術者コースの2つキャリアにおいて、年収差は出ない給与制度となっています。
    ■エンドユーザーとのコミュニケーション:エンジニアの方にも、積極的にお客様と直接話す機会を設けています。リーダークラスになると、アプリエンジニアと組み、エンドユーザーへ直接提案も行っていただくことも可能です。

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、大手出版社等から直請け★プライム比率70%◎
    ◎自己資本比率66%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎
    ■長い歴史を持ち、売り上げの80%以上が大手企業からの“1次請け”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約66%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。
    ■顧客が多業種に渡るため、景気変動に左右されず売上バランス良く確保しています。物流、文教、医療、公共、製造、販売などの幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。
    ■最新技術への取り組みも積極的。中期経営計画において「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針を打ち出しており、IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。
    ■女性の割合も3割と多く、産休育休制度、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また、女性管理職の方もいらっしゃり、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル
    東京都※各種お客様先の可能性も有り。

    担当者のコメント

    ★大手飲料メーカ、大手小売、大手出版社等から直請け★最新技術に関わるチャンスもあります★
    ★自己資本比率67%、無借金経営の健全経営★JASDAQ上場の独立系SIerです★
  • システムズ・デザイン株式会社
    SE/PL/PM(プライム案件/最新技術あり)

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    エンドユーザー向けシステム開発プロジェクトにおいて、SEもしくはPL/PMとして参画いただきます。一括請負案件となりますので、クライアントとの折衝や要件定義、基本設計から運用保守まで手がけていただきます。ご志向性・ご経験に応じ、マネジメントもお任せしていきます。
    《クライアント事例》
    本田技研、富士フイルム、NIFTY、主婦と生活社、講談社、TSUTAYA、KIRIN、佐川急便、伊勢丹などの企業、防衛庁、通産省、内閣府、東京大学、国会図書館などの国家機関等
    ★IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最新技術に関わる機会もございます。中期経営計画において、「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針も打ち出しており、会社としても新技術への取り組みに注力していきます。

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、大手出版社等から直請け★プライム比率70%◎
    ◎自己資本比率66%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎
    ■長い歴史を持ち、売り上げの80%以上が大手企業からの“1次請け”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約66%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。
    ■顧客が多業種に渡るため、景気変動に左右されず売上バランス良く確保しています。物流、文教、医療、公共、製造、販売などの幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。
    ■最新技術への取り組みも積極的。中期経営計画において「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針を打ち出しており、IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。
    ■女性の割合も3割と多く、産休育休制度、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また、女性管理職の方もいらっしゃり、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル
    東京都内、クライアント先

    担当者のコメント

    ★大手飲料メーカ、大手小売、大手出版社等から直請け★最新技術に関わるチャンスもあります★
    ★自己資本比率67%、無借金経営の健全経営★JASDAQ上場の独立系SIerです★
  • システムズ・デザイン株式会社
    物流系コンサル/PM/PL/SE

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    物流系開発プロジェクトにおいて、コンサル、PL/PM、エンジニアとして参画いただきます。一括請負案件となりますので、クライアントとの折衝や要件定義、基本設計から運用保守まで手がけていただきます。ご志向性・ご経験に応じ、コンサルやマネジメントもお任せしていきます。
    【プロジェクト例】
    ■Web通販システム    ■販売データ分析システム
    ■通販CTI/CRMシステム  ■POSデータ分析システム
    ■送り状発行システム   ■受注管理システム
    ■カード決済システム
    ★2015年、全社として物流系プロジェクトに注力するため、シェアードシステム社を完全子会社化。ハンディターミナルやスマートフォンに対応したパッケージソフト「HaiSurf」が物流業界で一定数シェアを誇っている同社を買収することにより、マーケット・技術の両面から相乗効果を生み出し、事業拡大拡大させています。

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、大手出版社等から直請け★プライム比率70%◎
    ◎自己資本比率66%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎
    ■長い歴史を持ち、売り上げの80%以上が大手企業からの“1次請け”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約66%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。
    ■顧客が多業種に渡るため、景気変動に左右されず売上バランス良く確保しています。物流、文教、医療、公共、製造、販売などの幅広い事業分野を持ち、システム企画・開発において豊富な業務知識と高度な技術力を誇ります。
    ■最新技術への取り組みも積極的。中期経営計画において「3年後には新技術分野での売り上げ比率を25%以上にする」という方針を打ち出しており、IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。
    ■女性の割合も3割と多く、産休育休制度、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また、女性管理職の方もいらっしゃり、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    勤務地

    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル
    東京都内、クライアント先

    担当者のコメント

    ★大手飲料メーカ、大手小売、大手出版社等から直請け★最新技術に関わるチャンスもあります★
    ★自己資本比率67%、無借金経営の健全経営★JASDAQ上場の独立系SIerです★
  • 新コスモス電機株式会社
    技術サポート【大阪】

    年収
    500万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    工場用ガス検知器の営業技術業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■納入仕様書の作成
    ■電気計装のシステム設計
    ■顧客との設計仕様打合せ
    ■営業同行等
    Auto-CADを使って検知器の工場導入の際の図面作成(機械系図面/電気系の配線など)、顧客との技術面でのヒアリング、導入までの納期管理を担当していただきます。
    【組織構成】
    正社員14名(内50代4名、40代4名、30代6名)
    パート社員1名/派遣社員6名

    会社特徴

    【創業から80年超・累計販売台数6000万台以上】
    【世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー】
    ■「ガス事故を未然に防ぐ商品を届けたい。」そんな思いから1960年に設立されました。
    ■家庭用ガス警報器のパイオニアとして、国内シェア50%を占め、業界トップの売上です。また、工業用定置式ガス検知警報器や業務用携帯型ガス検知器においてもトップクラスのシェアを誇ります。
    ■人に対して「親切」であること、「感謝」の気持ちを忘れないという企業文化が根付いています。困っている人を見かけたら、たとえ自分が忙しくても援助の手を差し伸べる。「ありがとう」と素直に言える良好な人間関係を大切にし、離職率5%以下(定年退職含む)
    ■教育研修も充実。外国人講師を招いて週1回の英会話教室、通信教育や各種資格取得も会社がバックアップ
    また、社員旅行やXmasパーティー、バーベキュー、ビアパーティー等イベント、野球・サッカー・テニス・ボウリング・ガーデニング等クラブ活動を通じて、社員同士の交流も活発です。

    勤務地

    大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4

    担当者のコメント

    ◆世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!!◆圧倒的技術力を誇り、年齢・経験を問わず活躍の機会が開かれています◆
    ◆ガス警報器は5年に1度の取り換えが義務付けられているため、業績も安定しております
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【東京都】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    東京都※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【神奈川県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    神奈川県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!
  • スターツCAM株式会社
    RC造の施工管理(資格不問)【千葉県】

    年収
    420万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    建築現場での施工管理業務をお任せいたします。ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
    【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、
    高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
    【工事規模】3-10億円の物件が中心(基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月)
    【同社ならではの魅力】
    土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。

    会社特徴

    ピタットハウスでおなじみの全79社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。(ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります)
    ●低層から超高層・開発までを実現する技術
    ●発注者&コンストラクションマネジメントとしての立ち位置も
    ●BIM-FMによる高度な事業企画・設計・施工、さらに運営管理を実現
    ●すべて一貫するビジネスでの適正な立ち位置・やりがい・労働環境
     ※残業40h、PC自動シャットダウン19:30を実現
    ●グループ79社を利用したキャリアパス
     ※建築だけでないグループ各社を利用したキャリアUPも可能
    ●フラットな風土&30歳前後での現場所長を経験可
    ●福利厚生充実
    ●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(新築受注の半数)
    ●免震建築受注400棟・10000戸以上(2018.10月現在)「高床免震」「吊床免震」「低重心免震」の特許技術

    勤務地

    千葉県※転居を伴う転勤はありません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場!スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性・オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコンと一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率97%を誇っています!

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男性
損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。