1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
面接対策の転職コラム一覧
転職ノウハウ面接対策2017.07.28面接で趣味を聞かれたら？面接官の意図を見極めて自己アピールを！
- 就職・転職活動の面接で、「趣味は何ですか？」と聞かれることがよくあります。単なる趣味に関する質問だからと、適当に答えていてはもったいない！せっかくの自己アピールのチャンスを逃すことになるかもしれません。そもそも面接官は、無意味な質問をするはずはなく、趣味に関する質問にもちゃんと意味があるのです。 今回は、面接で趣味についてどう答えるべきか迷っている方のために、趣味を聞かれたときの面接官の意図や、回答例、趣味で自分をアピールするコツについてご紹介します。
転職ノウハウ面接対策2017.01.05二次面接のポイントと対策｜万全の準備で転職活動を成功させる！
- 一次面接を通過した後に迎える二次面接は、転職活動における大きなヤマ場と言えます。二次面接では、採用された場合に配属される部署の責任者が面接官になることも多く、たとえ一次面接と同じ質問内容だったとしても、一歩踏み込んだ専門的なものになる場合があります。この記事では、二次面接と一次面接、最終面接の違いや二次面接のポイントなどについてご紹介します。
転職ノウハウ面接対策2016.10.11面接突破のためのビジネスマナーの基本ポイントを押さえよう
- スキルや経験は申し分なくても、採用に至らないケースがあります。不採用の原因は、不適切な言葉遣いやビジネスマナーの欠如というケースも多くあります。気付かないうちに減点対象とならないよう、転職における面接のマナーのポイントを把握しておきましょう。
転職ノウハウ面接対策2016.06.22転職の最終面接で採用率を上げるポイント！一次面接との違いは？
- 書類選考と面接を通過し、最終面接までたどり着ければ、いよいよ転職活動もクライマックスです。最終面接は、一次、二次面接と比べて通過率が高い傾向にあるため、内定はほぼ確実と考えている人もいるでしょう。 しかし実際は、最終面接で不採用になる人も少なくありません。採用されるためには、最終面接まで十分な対策が必要なのです。 今回は、一次、二次面接と最終面接の違い、最終面接のパターン、採用率を上げるための対策についてご紹介します。
転職ノウハウ面接対策2016.05.06【一次面接のポイントと対策】第一印象とビジネスマナーに要注意
- 一次面接は書類選考から一歩前進し、転職希望先の会社の人と初めて顔を合わせる重要な場です。履歴書や職務経歴書に書かれた内容の信憑性を確認されるだけでなく、ビジネスマナーなど社会人としての基本事項が身に付いているかどうかについても見られます。では、面接官は具体的に、転職希望者のどのような点を評価して合格・不合格を決めているのでしょうか。一次面接の目的やポイントをしっかりと押さえて対策を立てておきましょう。
転職ノウハウ面接対策2015.10.14職種ごとに押さえておきたい採用面接の傾向と対策
- ひと口に面接といっても、その傾向とスタイル、求められるものは職種によって全く異なります。ここでは、 ①営業 ②事務（BO） ③販売・サービス ④技術 ⑤制作（クリエイティブ） の職種ごとに、面接の傾向と対策をご紹介します。
転職ノウハウ面接対策2015.10.09面接に向けて、日頃から準備・意識すること
- 「面接もまだ決まっていない中ではありますが……何か準備することはありますか？」と面談の際にご相談を受けることがあります。まだ始まったばかりの転職活動、でも事前に事前に準備できる事は出来る限り準備しておきたい。それはとても自然なお気持ちかと思います。面接ではたいてい1時間前後で、ご自分をPRしなければなりません。短時間で的確に伝えたいことを伝え、かつ良い印象を持ってもらうにはどうすればいいのでしょうか？私たち転職エージェントが日頃から面接対策等を通じ、よくアドバイスしている項目をお伝えします。
転職ノウハウ面接対策2015.07.30転職活動の面接で第一印象を上げる「自己紹介」のテクニック
- 中途採用の面接で自分の第一印象を良くするためには、面接官が知りたい内容を盛り込んだ自己紹介をすることが大切です。面接は、自己紹介から始まることが多いため、自分の価値を簡潔かつ十分に伝えられるよう、しっかりと準備して臨みましょう。今回は、転職活動で自己紹介が重視される理由や、面接時に役立つ自己紹介のテクニックなどをご紹介します。
転職ノウハウ面接対策2015.06.26ネガティブな退職理由をポジティブに変える方法
- 「退職理由について教えてください」この質問は採用面接の場において、まず間違いなく出てくる質問です。一般に「転職しようかな」と考えるのは何らかの不満を感じたときが多いでしょう。「収入が低い」「やりがいが感じられない」「社風が合わない」……。これらは立派な退職理由ですが、これをそのまま伝えてもよいのでしょうか。
転職ノウハウ面接対策2015.06.16面接時の逆質問「最後に何か質問はありますか？」に対する答え方と質問例
- 面接の最後に、面接官が応募者に「何か質問はありますか？」と逆質問の機会を与えることがあります。そう聞かれて、「特にありません」と答えるようでは採用を勝ち取る確立は高まりません。入社後の仕事に対するモチベーションが伝わるような質問は、ぜひいくつか用意しておきたいものです。では、どんなことを逆質問すれば良いのでしょうか。今回は面接時の逆質問の仕方について、具体例を交えながらご紹介します。
