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株式会社レアジョブの中途採用・求人・転職情報

株式会社レアジョブの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「広報・IR」「設計・構築系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社レアジョブの求人・採用状況・特徴について

★オンライン英会話サービスの最大手企業/マザーズ上場(業界唯一の上場企業)★
2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2015年に三井物産との資本提携を経て法人向けにも大きくビジネスを広げています。
【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】
現在同社は個人向けサービス会員数:80万人以上/ 導入法人企業数:2,100社以上/ 導入教育機関数:280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。
※参考:英語教育3.0について(https://www.rarejob.com/corporate/)

【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。
■法人:導入企業例:三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど 
■教育機関:全国の学校で利用されています。導入学校例:上峰小学校(佐賀)/ 三田国際学園中学校・高等学校(東京)/ 淑徳与野中学校(埼玉)など (https://www.rarejob.com/school/)

【★2019年テンバガー銘柄2社のうち1社!★】
株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています!

株式会社レアジョブの求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

採用人事 ※未経験歓迎【IT×英語教育の超成長企業】

仕事内容

ミッションである「日本人1000万人が英語を話せるようにする」を実現に向け、レアジョブではテクノロジーの力を使って、英語を話せるようになるサービスを提供しています。
事業成長を加速させている今、優秀かつアツい人材の採用に積極的に取り組んでいきます。現在、レアジョブの人事では採用ブランディングのための広報活動やレアジョブに興味ある人材のタレントプール構築、社員紹介からの採用(リファラル採用)を増やす仕組み、風土づくりに取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■採用したい人材の要件定義(エンジニア含む)
■媒体・ダイレクトリクルーティング・転職エージェント・ネットワーキングを通じた母集団形成
■オンライン / オフラインでの採用広報
■応募から面接、入社までのプロセス管理・運用
■オペレーション管理・運用・改善
■育成、研修、組織文化、オンボーディング、人事サブシステムの企画・運用・改善

【仕事の魅力】
■経営陣の目線、従業員の目線、社外からの目線のそれぞれに精通し、会社を俯瞰的に捉えて課題解決できる
■業務における課題の発掘・分析から実行・改善まで一連の経験ができる
■成長企業の人事としてキャリアの選択肢が多い

【入社後のミッション】
■各部門のリクエストに対する採用実現
■応募から入社までのプロセス管理・運用
※希望によって、研修なども担っていただくことは可能です。

【求める人物像】
■レアジョブが掲げる事業やミッションビジョンへの共感をいただける方
■新しいことにチャレンジするのが好き、且つ失敗を次に活かせる方
■チームでの成果を意識して率先して行動できる方
■自社以外の企業訪問やイベントに参加をするのが好きな方
■新しいサービスの情報収集が好きだったり事業の仕組やその裏側を考えるのが好きな方

年収
400万円〜550万円
勤務地
東京都

インフラエンジニア(AWS)

仕事内容

レアジョブが提供するプロダクトを支えるインフラ及び開発を支える各種ツールの構築、運用を担当していただきます。
レアジョブ英会話は、15,000/日を超えるレッスンを提供しており、時間帯によっては秒単位で更新されるデータと常に接するため、信頼性が求められます。
企画者と共に「顧客がやりたい事を言語化」することから始め、最適なインフラ構成の提案を積極的に行い、開発との垣根を取り払って業務推進していただきます。
現在、拡張性と柔軟性の高い開発を行うためにマイクロサービス化を進めており、アーキテクチャの刷新やアジャイル開発の導入、技術選定に至るまで、一人ひとりが発案者となり改善提案から実行までを経験できるフェーズです。

【参考記事】
■チーム全員がほぼAWS未経験。2つの国を横断するサーバをAWSに移行した話
https://appeal.rarejob.co.jp/2018/12/05/5334/
■システムリニューアルPJ始動。EMが技術本部ビジョン “Technology for learners”に込めた強い意志
https://appeal.rarejob.co.jp/2020/03/12/6567/

【利用技術】
クラウドサービス:AWS, GCP ,さくら
AWS:EC2, RDS, ElastiCache, Lambda, S3, CodeDeploy, CloudFront, AppSync...
仮想化基盤:Docker, VMware
OS:CentOS, Amazon Linux
ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL, Elasticsearch, Redis, memcached, Kibana
監視:Zabbix, CloudWatch
開発支援:GitLab, Jenkins, Capistrano, Redmine, Confluence, ChatWork, Slack, Jira
使用言語:PHP, Go, Ruby

【英語系福利厚生】
社内で入社者対象に行ったアンケートでも応募動機、入社動機の上位に入った
「英語が勉強したい」「話せるようになりたい」というご志向のある方にオススメ。
★レアジョブ英会話レッスン無料(1日2回迄)
★業務中のレアジョブ英会話レッスン受講OK
★TOEIC受験料支給(何度でも!)
★フィリピンへの私費旅行補助
レアジョブに入社する約7割は「これから英語を勉強したい」人たちです。

年収
600万円〜700万円
勤務地
東京都

人事リーダー ※人事部長候補【テンバガ―達成の超成長企業】

仕事内容

レアジョブは“Chances for everyone, everywhere.”というビジョンのもと「グローバルに活躍する基盤を作る」ことを目指しています。
現在の事業領域である、オンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業や、キャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。人事としても、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、組織全体を見渡し持続的な成長を牽引していく必要があります。

事業としての複雑性が増す中、経営戦略を実現するため、経営陣と事業部を巻き込みながら、組織、ヒトの側面から、事業成長を加速させることを担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・経営課題・組織課題に基づいた人事戦略の実行
(人事戦略の策定については、現時点ではできなくてもOK。)
・人事制度(評価/等級/報酬/人事企画)の企画/運用
・予算立案・管理
・メンバーのマネジメント

【働く魅力】
・成長期の企業で、人事制度の企画運用に携われる
同社は現在、東証マザーズ市場から東証一部市場への鞍替え準備を進めております。また、M&Aなどを積極的におこない、業容を拡大させ業績を順調に伸ばしております。「戦略人事」はキーポジションとなり、成長期における企業で人事制度の企画運用を行うことで、キャリアアップをはかることができます。

・グローバル化に対応するスキルや経験を得ることができる
社員には外国籍のスタッフも存在することと、また多くはありませんが国外の子会社とのやり取りも発生するため、メールやチャットでのやりとりや等、ビジネスにおける英語スキルを高める機会が多くあります。

【求める人物像】
・部内外と円滑に調整ができるコミュニケーション能力
・未知のことでも自ら学び、考えて問題解決に取り組める能力
・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方
・英語や教育への興味関心をお持ちの方

年収
700万円〜1000万円
勤務地
東京都

経理担当【テンバガ―達成の超成長企業】

仕事内容

事業の複雑性が増す中で経営戦略を実現し、さらなる成長を続けていくためにも東証1部への市場変更を視野にいれており、より強固な企業基盤を構築すべく経理メンバーの募集を行います。既存業務の作業者ではなく、グローバル化に対応するスキルや課題解決力を身につけたい方にはチャンスの多い環境です。

【具体的な業務内容】
・レアジョブ単体及び連結決算の会計業務(月次/四半期/年次決算等)
・開示資料の作成(有報、四半報、決算短信など)
・監査対応
・税務業務
※経験や志向に合わせて海外子会社や連結の会計業務もお任せしていきますので、上場会社における総合的な経理スキルとグローバルな経理スキルを併せて磨くことができます。

【働く魅力】
・海外拠点のスタッフと連携した業務に挑戦できる
・会社設立やM&Aなど多くの新たな取り組みがある中で、常に業務範囲を広げ、成長し続けられる環境がある
・既存業務の作業者ではなく、自ら業務フローの改善や新しい取り組みの発案者になれる

【同社の特徴】
同社は2014年にマザーズへ上場し、三井物産をはじめとする企業との資本・業務提携契約やM&A、子会社設立、新たなプロダクトの開発などに積極的に取り組み、前期は売上高・営業利益ともに上場以来、過去最高を更新するなど順調に業績を拡大しています。
今後は従来の事業領域であるオンライン英会話を中心にした英語関連事業に加え、グローバルリーダー育成及びキャリア関連への事業拡大や、事業の海外展開も進めることで、ビジョンの達成を加速させていきます。

年収
480万円〜605万円
勤務地
東京都

財務経理リーダー【テンバガ―達成の超成長企業】

仕事内容

事業の複雑性が増す中で経営戦略を実現し、さらなる成長を続けていくためにも東証1部への市場変更を視野にいれており、より強固な企業基盤を構築すべく経理メンバーの募集を行います。既存業務の作業者ではなく、グローバル化に対応するスキルや課題解決力を身につけたい方にはチャンスの多い環境です。

【具体的な業務内容】
・資金及び出納業務、金融機関対応、請求書発行業務の取りまとめ
・単体及び連結の会計業務、税理士法人・監査法人対応など決算業務
・M&Aにかかる数値面のサポートやデューデリジェンス、仕組みづくり
・海外を含めたグループ全体の資産、財務経理に関わる仕組みづくりや管理
※経験や志向に合わせて海外子会社との連携や財務・会計業務もお任せしていきますので、上場会社における総合的な財務経理スキルとグローバルな経理スキルを併せて磨くことができます。

【働く魅力】
・海外拠点のスタッフと連携した業務に挑戦できる
・会社設立やM&Aなど多くの新たな取り組みがある中で、常に業務範囲を広げ、成長し続けられる環境がある
・既存業務の作業者ではなく、自ら業務フローの改善や新しい取り組みの発案者になれる

【同社の特徴】
同社は2014年にマザーズへ上場し、三井物産をはじめとする企業との資本・業務提携契約やM&A、子会社設立、新たなプロダクトの開発などに積極的に取り組み、前期は売上高・営業利益ともに上場以来、過去最高を更新するなど順調に業績を拡大しています。
今後は従来の事業領域であるオンライン英会話を中心にした英語関連事業に加え、グローバルリーダー育成及びキャリア関連への事業拡大や、事業の海外展開も進めることで、ビジョンの達成を加速させていきます。

年収
605万円〜748万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法人営業(西日本支社)【IT×英語教育】

仕事内容

西日本支社は三井物産株式会社との資本業務提携を足掛かりに市場開拓を進め、2016年に設立しました。現在は関西、四国、北陸、九州、沖縄エリアをカバーしています。
関西は関東を上回る訪日外国人客数があり、企業の海外進出数も34.8%と全国10地区のうちトップを記録するなど、急速にグローバル化が求められています。九州は2014年に福岡市が国家戦略特区として「福岡市グローバル創業・雇用創出特区」に選定され、産業の国際競争力の強化、国際的な経済活動の拠点形成を進めている、海外企業のビジネス拠点としてポテンシャルの高い都市です。社会的にもインパクトの大きい市場で、共に西日本のグローバル化を一気に加速させましょう!

【具体的には】
・経営者/人事/総務/教育研修部門に対して英語研修の新規導入提案
・導入企業の研修効果を最大化するための、改善提案や運用コンサルティング
・顧客に最適化した提案資料の作成
・社内セミナーやイベント出店などのプロモーション活動
・営業メンバーの育成やマネジメント

【働く魅力】
・少数精鋭の支社で事業拡張期の一員として主体的に仕事を進められる
・英語教育という市場が過熱する成長業界で、既存のやり方にとらわれず試行錯誤しながらチャレンジできる
・グローバル人材の育成通じて、社会課題解決の一端を担うことができる
・サービス改善、新たなスキームの検討・推進を行っており、営業の枠を超え、仮説検証の力が身につく

【同社の特徴】
同社は2014年にマザーズへ上場し、三井物産をはじめとする企業との資本・業務提携契約やM&A、子会社設立、新たなプロダクトの開発などに積極的に取り組み、前期は売上高・営業利益ともに上場以来、過去最高を更新するなど順調に業績を拡大しています。
単なるオンライン英会話のセールス集団ではなく、「日本企業のグローバル化」という社会課題の解決をミッションとした、人材育成のパートナーです。

商談では社会的背景や業界動向、他社事例を交えながら、経営者や人事と共に「なぜ英語研修を行い、どこを目指すか」といったコアの設計から始めます。
扱うのはオンライン英会話だけでなく、成果保障型プログラムやインプット教材、スピーキングテスト、モバイルアプリなど多種多様なプロダクトであり、それらを顧客の目的によって組み合わせながら英語研修を設計します。 導入後も運用フォローや成果の可視化、研修レビューなど、一貫したコンサルティングを行うことで、研修成果の達成に向けてサポートします。

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

総務 ※リーダー候補【IT×英語教育の超成長企業】

仕事内容

事業としての複雑性が増す中で、経営戦略を実現するため、足元では会社の変化に合わせた社内環境の整備を通して、レアジョブグループの成長に寄与していただくことを考えております。
総務として、見るべき範囲、深さ、時間軸が広がり、かつ時々刻々と変化する中で、より一層のスピード感を持って対応していく必要があります。

【具体的な仕事内容】
・上場企業としての株式実務・株主総会運営
・文書管理、作成、整備、運営徹底、改定
・オフィス環境をはじめとした労働環境の整備・維持
・拠点管理を含むファシリティマネジメント
・メンバーのマネジメント
・既存の総務オペレーション全般の改善

上記以外に、海外子会社の現地担当者とメールやSkypeでのやりとり、必要があれば実際に現地へ行ってのコミュニケーション等もありますので、英語を使って多様なメンバーをまとめる経験を積むことができることも、このポジションの魅力です。

【仕事のやりがい】
・変化を歓迎する文化があり、改善のために自分の意見を反映することができる
・海外拠点のスタッフと連携した業務を経験できる
・会社全体の動きを把握し、アクセル、ブレーキの両方を担う重要なポジションである
・組織成長のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事をしたいと考える方
・主体的に行動し、新たな発見・価値を見出すことが好きな方
・自身のキャリアビジョンが明確な方
・英語や教育への興味関心をお持ちの方

年収
550万円〜800万円
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■「IT×教育」の上場ベンチャーとして、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1000万人を英語が話せるようにする」 ことを目指しています。
■自社サービスを開始し10年以上。サービスは順調に成長し、誰もが気軽に英語が話せる機会を提供しています。
■今後はレッスンの音声・学習データにAIや音声認識技術などのテクノロジーを融合させ、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります。
■2019年10月10日JR東日本が2020年に向けた訪日外国人への応対力強化に向け、オンライン英会話「レアジョブ英会話」導入を発表。

設立2007年10月
資本金557百万円
従業員数120人
売上高-
株式公開マザーズ

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • その他業界・秘書(31歳・女性)

    とても親身になってくれて頼りになりました。

  • 人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • アウトソーシング・コールセンター業界・一般事務(30歳・女性)

    都度電話をくれたり、親身になってくださっているように感じた。ただ、求人票の情報は常に最新版に更新するべきだと思う。

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