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日本メディカル株式会社の中途採用・求人・転職情報

日本メディカル株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

日本メディカル株式会社の求人・採用状況・特徴について

■入社3ヶ月程度で拠点責任者・入社数年で役員登用等、20代の幹部が活躍するなどチャレンジングな環境を提供しています。
まずは、新拠点の責任者を目指していただき、将来的には経営幹部候補として活躍することが可能です。

■「皆で創っていく」がモットーです。例えば毎月行う幹部会議にも、社員なら誰でも自由に参加できます。また職位や年齢等に関わらず、全役職員のコミュニケーションは丁寧語、役職ではなく「さん」付けで呼び合うことを徹底しています。
お互いの人間性を尊重する、意見しやすい環境であるとともに年齢経験など序列にとらわれず実力次第で、誰もが挑戦できるフラットな社風です。

会社概要

事業内容

高い将来性を持つ医療介護マーケットの中で、現在の主軸は人材ビジネスです。

今後シナジー効果が見込める新規事業(広告/コンサル/ファイナンス/IT等)を展開し、医療介護業界を支えるコングロマリット企業[日本メディカルグループ]を構想しています。

設立2008年09月
資本金35百万円
従業員数27人
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • その他業界・秘書(31歳・女性)

    とても親身になってくれて頼りになりました。

  • 人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • アウトソーシング・コールセンター業界・一般事務(30歳・女性)

    都度電話をくれたり、親身になってくださっているように感じた。ただ、求人票の情報は常に最新版に更新するべきだと思う。

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