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株式会社ビズリーチの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

株式会社ビズリーチの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「運用設計系」「社内SE」「データサイエンティスト」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【株式会社ビズリーチ】
■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。
■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

【グロース市場上場のHD企業:Visional社について】
■Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
■「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント(HR Tech)領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。

★平均年齢:31歳/中途採用率:82.4%/有給休暇取得率:66%/全社平均残業時間:月17時間

求人一覧

21~34件(34件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • データエンジニア/リクルーティングプロダクト本部

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 各種ビジネス課題の遂行に貢献するデータ基盤の改善に取り組んでおります。 ビジネスニーズや法規制、データ活用を取り巻く環境は常に変化し続けていますが、その変化に対応するためにはデータ基盤自身が常に変化・改善され続けている状態になければなりません。 我々 Data Architect はデータ基盤の改善と活用文化の醸成を継続的に取り組むことで、データから明確な価値を安全に生み出し続ける仕組みを社内に提供します。 その仕組みから生まれる価値でサービスをご利用いただくお客様のご期待に応えられるよう活動しております。 【職務内容】 主にデータ利活用を阻害する問題の解消や、利活用要件に基づいた基盤の改善に取り組んでいただきます。 【業務内容】 バッチ/ストリーミングベースのデータパイプラインの開発 ビジネス影響を踏まえた、より質の高いデータを前線に届けるための技術的改善の提案と実施 データ基盤のインフラ環境構築と運用の標準・自動化 ビジネスコンテキストの把握や、アクセス制御、運用容易性向上のためのメタデータ管理 法や社内規定に基づいたセキュリティポリシーのデータ基盤への適用・監査 リリースしたリソースの保守運用 【技術スタック】 クラウドサービス(AWS)  Redshift, Kinesis, Lambda, Batch, DMS クラウドサービス(GCP)  BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Workflows 言語  Python ワークフロー  Airflow, Jenkins 監視  Datadog 構成管理  Docker, Ansible, Terraform プロジェクト管理  JIRA, Confluence コード管理  Github

    職種

    運用設計系

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • セールス・マーケ/新卒事業部(業界不問)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 【職務内容】 ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が高いが出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献 【魅力】 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 ・新卒事業部:約70名  └セールス:約20名  └カスタマーサクセス:約10名  └マーケティング:約10名  └企画:約10名  └エンジニア・デザイナー:約20名 【事業紹介】 「ビズリーチ・キャンパス」https://br-campus.jp/ 同事業は学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 なおOB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生発信に限定しています。また、安心してご利用いただけるよう、学生とOB/OGに許諾をとったうえで、ビズリーチ・キャンパス運営事務局が、サービス内のメッセージ等を有人管理しています。 学生登録数:91,000名以上(2021年10月末時点、開校大学以外も含む) OB/OG登録数 :52,000名以上(2021年10月末時点) 開校大学数:国内44大学と海外留学生向けの専用サイトを開設(2021年10月末時点)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • セールス・マーケ/新卒事業部(IT業界未経験可)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 新卒採用マーケットで影響力が大きい顧客と共に新たな企画を協働で生み出して、学生ユーザーを大きく動かすことや社員活用における新たなモデルケース創出を担っていただきます。 【職務内容】 ・顧客の採用のあるべき姿と現状の取り組みや成果、他社やマーケットのトレンドから取り組むべき課題を合意 ・既存のプロダクトはもちろん、新規・カスタマイズ企画も含めたソリューションの立案と提案の実施 ・導入決定企画においては、学生・企業双方の視点をもち、高い満足度が高いが出せるように効果創出を支援 ・仲間/顧客と新たな新卒採用のあり方を画策し、世の中に一石を投じるサービス創りへのチャレンジにも関与 ・影響力が大きい企業様や大学等と協働することで、社会に対してインパクトの大きい企画を生み出すことにも貢献 【魅力】 ・「学生の本質的なキャリア選択に向き合える」社会意義性の高い事業 ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 ・新卒事業部:約70名  └セールス:約20名  └カスタマーサクセス:約10名  └マーケティング:約10名  └企画:約10名  └エンジニア・デザイナー:約20名 【事業紹介】 「ビズリーチ・キャンパス」https://br-campus.jp/ 同事業は学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 なおOB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生発信に限定しています。また、安心してご利用いただけるよう、学生とOB/OGに許諾をとったうえで、ビズリーチ・キャンパス運営事務局が、サービス内のメッセージ等を有人管理しています。 学生登録数:91,000名以上(2021年10月末時点、開校大学以外も含む) OB/OG登録数 :52,000名以上(2021年10月末時点) 開校大学数:国内44大学と海外留学生向けの専用サイトを開設(2021年10月末時点)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • 大学向けセールス/新卒事業部(業界未経験可)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 ・大学キャリアセンターにおけるOB/OG訪問のオンライン化支援 ・大学生に対するキャリア支援、就職活動支援 【職務内容】 ・大学キャリアセンターへの新規顧客開拓 ・CRM戦略の立案、推進 ・ユーザーの定量、定性データを通じたコンテンツの企画推進 ・学生向けのキャリア教育コンテンツ、就職活動支援コンテンツの企画運営 ・オンライン、オフラインでのイベントの企画、運営 ・学生、大学職員、保護者向けの講演活動 ・社内外のプロフェッショナルや学生とのプロジェクトマネジメント 等 ※立ち上げて1年の組織のため、自ら考え仕事を産み出すことを楽しめる方を求めております 【魅力】 ・学生の本質的なキャリア選択に向き合える ・0→1から1→10の事業フェーズに変わりつつある中で、事業において成長が重要になる面白いフェーズ ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 ・新卒事業部:約70名  └セールス:約20名  └カスタマーサクセス:約10名  └マーケティング:約10名  └企画:約10名  └エンジニア・デザイナー:約20名 【事業紹介】 「ビズリーチ・キャンパス」https://br-campus.jp/ 同事業は学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 なおOB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生発信に限定しています。また、安心してご利用いただけるよう、学生とOB/OGに許諾をとったうえで、ビズリーチ・キャンパス運営事務局が、サービス内のメッセージ等を有人管理しています。 学生登録数:91,000名以上(2021年10月末時点、開校大学以外も含む) OB/OG登録数 :52,000名以上(2021年10月末時点) 開校大学数:国内44大学と海外留学生向けの専用サイトを開設(2021年10月末時点)

    職種

    アライアンス営業

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • 海外大推進グループ/新卒事業部(業界未経験可)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 2020年8月にローンチした、海外大所属学生向け新サービスの推進を行って頂きます。  ‐海外大学正規留学生のキャリア選択を支援するプラットフォームを運営  ‐利用企業数、会員数、共に順調推移 【職務内容】 ・顧客の海外大正規留学生採用における、あるべき姿を設計し現状とのギャップを捉えた上で、解決すべき課題を共通言語化する  ・解決すべき課題に対して、既存のプロダクトを基に、個社毎にカスタマイズしたソリューションプランの立案及び提案と運営実行を担う  ・顧客/学生共に、サービスを通じて良質な体験を頂くための効果創出を支援  ・グループ及び事業部のメンバーと共に、サービスの在り方を議論しより適正なサービスとなる為に、再構築を行う 【魅力】 ・2020年8月にローンチしたばかりの新サービスの為、立上げフェーズから携われる ・海外大正規留学生の本質的なキャリア選択に携われ支援する事が出来る ・顧客の「As Is」「To Be」を言語化/把握するというセールス基本スキルに加え、企画力、プロジェクトマネジメント力などを習得する事が可 ・外資系企業、国内大手企業の人事担当者との折衝能が培われる 【募集背景】事業拡大に伴う増員 【組織構成】 ・新卒事業部:約70名  └セールス:約20名  └カスタマーサクセス:約10名  └マーケティング:約10名  └企画:約10名  └エンジニア・デザイナー:約20名 【事業紹介】 「ビズリーチ・キャンパス」https://br-campus.jp/ 同事業は学生とその学生が所属する大学・大学院のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人から話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 なおOB/OG訪問の依頼やビデオ通話の発信を学生発信に限定しています。また、安心してご利用いただけるよう、学生とOB/OGに許諾をとったうえで、ビズリーチ・キャンパス運営事務局が、サービス内のメッセージ等を有人管理しています。 学生登録数:91,000名以上(2021年10月末時点、開校大学以外も含む) OB/OG登録数 :52,000名以上(2021年10月末時点) 開校大学数:国内44大学と海外留学生向けの専用サイトを開設(2021年10月末時点)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • 広告クリエイティブデザイナー(ビズリーチサービス)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】 ビズリーチ事業のブランディングをリードし、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種施策の企画立案から、アートディレクション、制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 <具体的には> ・広告デザインにおける企画立案 ・バナー、LP、交通広告などのアートディレクション ・CTRやCVRなど定量データからの効果測定、振り返り、改善策の実行 ■募集背景 募集背景には、当社の第二創業期に向けた「ビズリーチ」のサービス拡大がございます。 これまで私たちは「ビズリーチ」をはじめとした働き方の未来を支えるサービスを運営してきました。 今後を第二創業期と位置付け、私たちのサービスを通じて、新しい時代に向けて働き方を変革する「キャリアインフラ」をつくりたいと考えています。 「ビズリーチ」のことを知ってもらい、1人でも多くの方にキャリアの選択肢と可能性を増やしていただくためにも、これまで以上に一貫したブランドコミュニケーションとマーケティング施策が必要と考えています。私たちの目指す社会を実現するためにも、共に歩んでくれる仲間を募集しています。 当社のビズリーチ事業において、マーケティングチームや広告宣伝部など他職種と連携しながら、各種オンライン、オフラインの企画立案から制作、リリース、改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 ■事業紹介 「ビズリーチ」は、人材データベースを企業に開放することで、求職者が企業と直接やりとりできる転職サイトです。求職者が今まで知りえなかった企業からアプローチを受け、キャリアの選択肢と可能性を最大化できる社会を目指しています。 「ビズリーチ」サービスサイト:https://www.bizreach.jp/ 【参考記事】 ・デザイン・フィロソフィー「We DESIGN it.」について https://design.visional.inc/archives/3586 ・ビズリーチデザイナーブログ https://design.visional.inc/ ・ビズリーチデザイナー組織について(CDO 田中裕一インタビュー) https://note.designing.jp/n/n88390d5b4db0?gs=da4907bc6dd4 ・DESIGNER MAGAZINE https://blog.visional.inc/m/mae2d31341ff7

    職種

    Webデザイナー

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • 【福岡】採用コンサルタント(法人営業orカスタマーサクセス)

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【1】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性を伝え、 同社が手掛ける転職サイト「ビズリーチ」の導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 【2】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、 採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ・福岡オフィスは全体で20名ほど在籍。 ・担当エリアは福岡を中心に九州全域となります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円〜600万円
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル10F
    担当者の
    コメント

    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】 【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】

  • 【福岡】採用コンサルタント※営業未経験者歓迎

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【1】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性を伝え、 同社が手掛ける転職サイト「ビズリーチ」の導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 【2】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、 採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ・福岡オフィスは全体で20名ほど在籍。 ・担当エリアは福岡を中心に九州全域となります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜550万円
    勤務地
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4第二博多偕成ビル10F
    担当者の
    コメント

    【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】 【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200%以上)】【変化を当たり前にすることを理念とされている会社です】

  • ソフトウェアエンジニア/HRMOS事業部

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【関わるプロダクト】 株式会社ビズリーチは「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションに、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営している会社です。 2016年にサービス提供を開始した人材活用プラットフォーム「HRMOS」の開発を担当してくださるフルスタックエンジニアを募集します。 HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 これらは私たちが最終的に描いている未来の1ピースであり、今後も多数のプロダクト開発を予定しています。 0→1のものもあれば1→10もあり、プロダクトによってフェーズはさまざまですが、何かのチームに所属していただき、私たちとともにサービスを成長させていただける方を求めています。 【業務内容】 HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 【具体的には】 ・スクラム・XPを用いた開発→お客様の課題への理解、分析/ひろい視野でユーザー体験を考えた設計/チームの改善→サービスの企画・開発・運用→新規機能の設計・開発→既存機能改修 ・お客様からの問い合わせ対応→問い合わせプロセス自体の改善 ・安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み→定期的なライブラリアップデート/負荷対応

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    600万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • フロントエンドエンジニア/HRMOS事業部

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【関わるプロダクト】 HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、”すべての働く人”が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 複数のアプリケーションが分散・連携した大規模な姿を構想しており、高いエンジニアリング力を持った方々の参画を求めています。開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され、多様性と自主自立を尊重している組織です。 【業務内容】 HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。 プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。 プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。 具体的には・・ ・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発・運用 ・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現 【仕事の魅力】 #プロダクトの魅力を高める面白さ モジュールにおけるフロントエンド開発をリードするポジションです。「HRMOS」では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っており、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込み、プロダクトの魅力を更に高めていくことができる面白さがあります。 #HR領域における多様な事業フェーズでキャリア形成が可能 採用時にはご経験やご意向を鑑み、どこのチームに配属されるかは相談して決められる上、入社後にキャリアに応じて部署間の移動もできます。

    職種

    フロントエンドエンジニア

    年収
    給与
    600万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • SRE/プラットフォーム開発部(リクルーティングプロダクト)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【事業・組織紹介】 プラットフォーム開発部ではビズリーチ、キャリトレ、キャンパスなど、複数のリクルーティングプロダクトを継続的に成長させるために事業横断でプロダクトの信頼性向上や自動化に取り組んでいます。 今回募集しているのはビズリーチ等、運営する各プロダクトを担当するSREとしてアプリケーションエンジニアと共にプロダクトの継続的な成長のため信頼性・可用性の向上、自動化、効率化などに取り組んでいただくポジションです。 当社のSREはNo Opsの世界を目指しています。Toilや手作業をなくし自動化をすすめ運用を効率を極限まで高める、自動で障害から回復し安全にリリースができるサービスにすることでユーザーへの価値提供のスピードを最大化できると信じています。 【チームミッション】 Make it Visible No Ops More Code 【業務紹介】 リクルーティングプロダクト 事業横断のDevOpsチームの中で、安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。 【具体的な業務内容例】 - モニタリング基盤の構築・監視 - 開発環境、ステージング、本番環境の運用 - 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発 - 信頼性、可用性を向上させるソフトウェアの開発 -アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育 - 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装 - アプリケーションのアーキテクチャのレビュー - CI/CDツールの運用 - ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応 - 問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新 - エラーバジェットやポストモーテムの運用

    職種

    運用設計系

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • IT統制(セキュリティ室)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【仕事内容】 ■部門紹介 今後ますます拡大する当社サービスをお客様が安心してお使いいただける様にお守りする、情報セキュリティ活動の推進及びIT全般統制を担当していただくポジションです。 私どもが目指すのは、開発チームや従業員をがんじがらめにする統制ではなく、ベンチャーとしての今までの成長速度は落とさず、されどしっかりと守り抜く統制です。そのため、ルールやプロダクトの整備には留まらず、課題を発見し最適な解決策を導き出す支援活動に注力しています。 ■業務内容紹介 情報セキュリティ活動の推進及び弊社が運用する複数のプロダクトや社内システムのIT全般統制・監査の対応が主な業務です。 <具体的には> ・IT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価 ・統制計画立案、監査の実施、被監査部門との発見事項の調整、監査結果の経営報告 ・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・更新、および従業員への浸透 ・各種コンプライアンス要件への対応 ・情報セキュリティマネジメントシステムの運営 ・インシデント対応計画の構築、実行 ・セキュリティ関連、IT関連のアドバイザリー業務等 ■仕事の魅力 ・急成長を続けているビジョナルグループの事業や組織の健全な発展に携わっていただきます。 「ビズリーチ」サービスにとどまらず、ビジョナルグループが展開している様々なサービスにて、 IT統制業務に留まらず、業務の改善等にも取り組んでいただきます。 ・ビジョナルグループ社員全体の安心・安全のために縁の下の力持ちとして会社を支えていただきます。 【キャリアパス】 幅広くご活躍いただけるように、ビジョナルグループ全体の中異動やセキュリティ室内でのジョブローテーション制度を設けております。 また、組織マネジメントを担っていただくマネージャーとしてのキャリア、技術を追求し技術者のスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアをご本人にの志向に合わせて選択できるよう制度を整えております。

    職種

    財務・会計

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • コミュニケーションディレクター(HRMOS事業部)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    業務内容 当社のHRMOS事業において、マーケティングなど他職種と連携しながら、各種マーケティング施策で扱うクリエイティブの企画、制作、リリース、改善までの一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 人財活用プラットフォーム「HRMOS」https://hrmos.co/ <具体的には> ・マーケティングチームと協働での、BtoBマーケティングにおける企画立案、および、ディレクション ・バナー、LP、サービス案内資料などのデザイン ・マーケティングチームと協力しながら、施策の効果測定、振り返り、改善策の実行 ■募集背景 募集の背景にあるのは、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズのサービス拡大です。 「HRMOS」シリーズは採用や評価などの人事業務や従業員情報を一元化・可視化することで、より効率的で本質的な人財活用を実現するサービスです。これまでに採用管理クラウド「HRMOS採用」や、人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」を提供してきました。 2022年には、クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」がシリーズに加わり、今後も私たちが目指す「誰もが、好きなことや強みを活かし、“すべての働く人”が活躍できる社会」の実現に向け、サービスを拡大していきます。このように複数のプロダクトからなる「HRMOS」シリーズのブランドを維持しながら、それぞれのサービスにあったマーケティング施策を実行するためにも、私たちと同じ志を持って歩んでくれる仲間を募集します。

    職種

    グラフィックデザイナー

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

  • プロダクトマネージャー(マネージャ候補)/HRMOS事業部

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■当ポジションについて 当グループにおける注力事業「HRMOS(ハーモス)」の中核人材として、事業の立ち上げ・拡大を担っていただくITサービスの企画担当を募集しています。 人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、採用から入社後の活躍まで、様々なデータを連携させ、従業員ひとりひとりのストーリーを可視化できます。客観的な判断に基づく”採用→評価→育成→配置”ができることにより、組織の継続的な成長を実現します。人財に纏わるすべてのデータを一箇所に集約することで、汎ゆる切り口から人財に関する分析、施策立案に繋げていくことができることを目指し、今後も様々なHRMOSブランドの中に新規サービスの立ち上げを行っていきます。 職能や肩書にとらわれず、事業立ち上げと成長のために必要なことは職種関わらず挑戦できるポジションです。 ■業務内容紹介 HRMOSプロダクトの戦略立案などを手がけ、周囲を巻き込み顧客の真の課題を特定しながら、事業・プロダクト開発に必要な全行程をリードのほか、チームメンバーの管理などを将来的にお任せします。HR Tech業界に変革を起こすために、プロダクト戦略の中核を担う存在として一緒に活躍していただける方を募集しています。 弊社SaaS事業のサービス企画として、今後リリースしていくサービスの機能開発のうち、主に上流工程を担いますが、 顧客の真の課題を特定しながら、事業・プロダクト開発に必要な全行程をリードいただきます。 例) ・市場 / 競合サービスの調査分析 ・調査分析に基づいたビジネスモデルの設計、サービスの企画/設計/構築 ・ユーザー課題の発見と、課題を解決するアイデアの創出 ・社内ステークホルダーを巻き込んだディレクション・要件定義 【業務内容】 現マネージャーが担っている責任範囲をご自身の強みに応じて分業または卸していくことを想定 ・事業領域の調査分析関連全般 ・プロダクトの中長期戦略や施策の立案 ・プロダクトロードマップの策定 ・チームメンバーの育成、リソース管理 【本ポジションのやりがい】 ・社会課題の解決に繋がるサービスを創ることができる。 ・新しいことに挑戦する機会・学習する機会があり、自身のキャリアの可能性を広げることができる。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    700万円〜1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F
    担当者の
    コメント

    ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業! ★累計導入数1万1000社超え! 日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。

会社概要

事業内容

■HR TechのプラットフォームやSaaS事業
・OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach CAMPUS(ビズリーチ・キャンパス)」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人材活用プラットフォーム「HRMOS(ハーモス)」

★新卒就活→若手転職→即戦力転職→人材活用まで「働く」をテーマに、点ではなく線でお客様の人生に関わるサービスを展開しております!

設立2007年08月
資本金130百万円
従業員数1405人
売上高-
株式公開非上場