スマートフォン版はこちら

株式会社オープンハウス・アーキテクト(旧アサカワホーム)の中途採用・求人・転職情報

株式会社オープンハウス・アーキテクト(旧アサカワホーム)の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「施工管理」「個人営業」「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社オープンハウス・アーキテクト(旧アサカワホーム)の求人・採用状況・特徴について

■同社はお客様が求める「ハイクオリティ・ローコスト」な住まいの提供を、ハウスメーカーとしてのミッションとして日々挑戦し続けています

■競合優位性:同社の強みは、地球環境と健康に配慮した高機能住宅を提供していること。最近では安心・安全に対するお客様の意識も高まっており、耐震性能を高めたパネル(壁強度上限値である「壁倍率5.0倍」の大臣認定取得)の開発や、PM2.5対応の24時間換気システムを標準装備するなど、お客様の要望を満たす様々な取り組みをしています。同社は直接顧客に販売するだけではなく、全国600社の不動産会社から依頼される様々な仕様の建築施工「請負」をしています。同業の不動産会社からも多くの依頼をいただけるのは、同社の「技術力」「施工力」「施工品質」そして「価格」の全てが評価されている証といえます。

■企業の特徴:2012年6月、国内の大手建材メーカー等10社と協力し、専門家とともに次世代のスマートハウスを実際に建設し検証する「河口湖ゼロエネルギープロジェクト」を立ち上げました。そこで生まれた”ゼロエネハウス”は、太陽光発電や全館冷暖房システム、HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)など、先端の技術が詰まった省エネルギー住宅で、現在住宅展示場のうち、東大和、練馬、足立の各支店のモデル棟として採用しています。このように同社は未来の住まいを提言するためのチャレンジをし続けています。

株式会社オープンハウス・アーキテクト(旧アサカワホーム)の求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

施工管理職 (木造住宅)【千葉・埼玉】

仕事内容

■木造住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
◆仕様確認、図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月目以降は専門部門が担当)

※工期・担当棟数
1棟当たりの工期は105~150日程度
同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

※アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中できる環境です。
※完工にはインセンティブの支給あり(月々支給)

年収
336万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

施工管理職 (木造住宅)【東京・神奈川】

仕事内容

■木造住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
◆仕様確認、図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月目以降は専門部門が担当)

※工期・担当棟数
1棟当たりの工期は105~150日程度
同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。

※アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中できる環境です。
※完工にはインセンティブの支給あり(月々支給)

年収
336万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

施工管理職 (RC造マンション施工管理)

仕事内容

■RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
◆施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ
◆仕様確認、図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
◆現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
◆引渡し、初期アフターケア(3ヶ月目以降は専門部門が担当)

同社はこれまで木造戸建を中心に建築を手掛けてきており、RC造のマンション建設機能があったとはいえ年間3棟程度のキャパシティでした。しかし、マンションデベロッパー機能を持つグループ会社のオープンハウスデベロップメントでは年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。そのためまずは年間10棟程度までのキャパシティの増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築することを目指します。

年収
420万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

木造住宅の販売営業

仕事内容

■戸建木造住宅の販売営業(プランニング、仕様・見積りの作成)がメインです。

同社の建築請負の形態は、注文住宅(Bto C)と建売住宅(不動産会社向け B to B)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供しますアサカワホームの高品質かつローコストでの家造り、自由度の高いデザイン性をしっかりとアピールし、その中で如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが営業のポイントとなります。個人向けの注文住宅営業では展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながらプランを提案、不動産会社向けの建売住宅営業はクライアントの新規開拓から始まります。

◆仕事の流れ顧客獲得→打ち合わせ→契約→各種申請→着工(施工中打ち合わせ)→完成・引渡(内覧会立会)→アフターフォロー

◆研修・キャリアパスプレイングマネージャーである営業支店長がマンツーマンで指導致します。BtoB、BtoCどちらも担当することで、幅広い営業スキルが身につきます。

年収
336万円〜1200万円
勤務地
東京都

木造住宅設計職

仕事内容

戸建木造住宅の設計がメイン。同社の建築請負の形態は注文住宅(BtoC事業)と分譲住宅(建売・不動産会社向けのBtoB事業)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供します。同社の高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが設計職のポイントです。

個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と関係を深めながら打ち合わせを行い、お客様の理想の間取りをプランニングします。建売・不動産会社向けの分譲住宅設計は日ごろからお取引のある業者様と打ち合わせを行い、取引業者様の建売事業のサポートを行います。プランニングは取引業者様の新規開拓の際に行う場合もあります。

設計部はプランチームと検図チームの2つのチームに分かれ、且つエリアごとにグループを形成しています。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1-3年で主任、3-5年で係長、5-8年でエリアマネージャーを目指していただきます。

年収
336万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

木造住宅設計職

仕事内容

戸建木造住宅の設計がメイン。同社の建築請負の形態は注文住宅(BtoC事業)と分譲住宅(建売・不動産会社向けのBtoB事業)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供します。同社の高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが設計職のポイントです。

個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と関係を深めながら打ち合わせを行い、お客様の理想の間取りをプランニングします。建売・不動産会社向けの分譲住宅設計は日ごろからお取引のある業者様と打ち合わせを行い、取引業者様の建売事業のサポートを行います。プランニングは取引業者様の新規開拓の際に行う場合もあります。

設計部はプランチームと検図チームの2つのチームに分かれ、且つエリアごとにグループを形成しています。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1-3年で主任、3-5年で係長、5-8年でエリアマネージャーを目指していただきます。

年収
336万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

木造住宅の販売営業

仕事内容

■戸建木造住宅の販売営業(プランニング、仕様・見積りの作成)がメインです。

同社の建築請負の形態は、注文住宅(Bto C)と建売住宅(不動産会社向け B to B)の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供しますアサカワホームの高品質かつローコストでの家造り、自由度の高いデザイン性をしっかりとアピールし、その中で如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが営業のポイントとなります。個人向けの注文住宅営業では展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながらプランを提案、不動産会社向けの建売住宅営業はクライアントの新規開拓から始まります。

◆仕事の流れ顧客獲得→打ち合わせ→契約→各種申請→着工(施工中打ち合わせ)→完成・引渡(内覧会立会)→アフターフォロー

◆研修・キャリアパスプレイングマネージャーである営業支店長がマンツーマンで指導致します。BtoB、BtoCどちらも担当することで、幅広い営業スキルが身につきます。

年収
336万円〜1200万円
勤務地
千葉県

会社概要

事業内容

■建設請負並びに設計・施工(一般住宅、マンション事業、オフィスビル等)、不動産事業

※グループとして木造戸建住宅の供給数は関東木造ビルダートップの3000棟を誇り、内2200棟はアサカワホームの実績です。

設立1991年03月
資本金99百万円
従業員数374人
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 不動産・建設業界・営業(42歳・男性)

    自分にあった求人を紹介していただける点が良かったです。

株式会社オープンハウス・アーキテクト(旧アサカワホーム)に関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。