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株式会社クオキャリアの中途採用・求人・転職情報

株式会社クオキャリアの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ネット系」「社内SE」「ネット系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社クオキャリアの求人・採用状況・特徴について

【オーラルケアの担い手を育み、社会全体のQOL向上に貢献】
口腔の状態が全身疾患を悪化させるケースが報告されるようになり、オーラルケアの重要性が知られるようになってきました。当社はオーラルケアの担い手である歯科業界に特化した事業を展開しています。
オーラルケアニーズの高まりと、独自性の高いサービスにより順調に業績を伸ばしてきました。
2020年までには複数の新サービスをローンチ予定。
今後急成長が予想される当社で、第二期創業メンバーとして活躍してくださる方をお待ちしています。

株式会社クオキャリアの求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

PL【自社メディア担当/歯科衛生士の求人情報サイトを運営】

仕事内容

自社求人メディア「クオキャリア」「GRANDE」「CAMSTA」「R/Leadme」などのリニューアルや、今後リリース予定の新サービスの開発などをお任せします。
主なユーザーは20代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30代の歯科医師(男女半々)の方たちです。同社のクライアントである歯科業界はIT技術が未介入な領域も多く、私たちのサービスが業界の新しい「当たり前」をつくる可能性も高く、やりがいをもって働ける環境です。
【具体的に・・・】
■当社ITサービスのPDCAサイクルの実行 ■IT関連サービスの企画立案
■ベンダ選定(見積依頼書やベンダの発掘、交渉、契約など)
■プロジェクトマネジメント(要件定義~システムテスト)
■システム運用・保守
【提供サービス】
■クオリアキャリア(歯科衛生士専門の求人情報サイト) https://www.webqua.jp/dh/
■グランデ(歯科医師専門の求人情報検索サイト)
https://grandent.net/

年収
年収非公開
勤務地
東京都

PM【自社メディア担当/歯科衛生士の求人情報サイトを運営】

仕事内容

自社求人メディア「クオキャリア」「GRANDE」「CAMSTA」「R/Leadme」などのリニューアルや、今後リリース予定の新サービスの開発などをお任せします。主なユーザーは20代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30代の歯科医師(男女半々)の方たちです。同社のクライアントである歯科業界はIT技術が未介入な領域も多く、私たちのサービスが業界の新しい「当たり前」をつくる可能性も高く、やりがいをもって働ける環境です。
【具体的に・・・】
■当社ITサービスのPDCAサイクルの実行 ■IT関連サービスの企画立案
■ベンダ選定(見積依頼書やベンダの発掘、交渉、契約など)
■プロジェクトマネジメント(要件定義~システムテスト)
■システム運用・保守
【提供サービス】
■クオリアキャリア(歯科衛生士専門の求人情報サイト) https://www.webqua.jp/dh/
■グランデ(歯科医師専門の求人情報検索サイト)
https://grandent.net/

年収
年収非公開
勤務地
東京都

WEBエンジニア ※第二新卒可

仕事内容

自社求人メディア「クオキャリア」「GRANDE」「CAMSTA」「R/Leadme」などのリニューアルや、今後リリース予定の新サービスの制作などをお任せします。
主なユーザーは20 代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30 代の歯科医師(男女半々)の方たちです。
同社のクライアントである歯科業界はIT 技術が未介入な領域も多く、私たちのサービスが業界の新しい「当たり前」をつくる可能性も高く、やりがいをもって働ける環境です。
【具体的には】
■UI/UX デザイン制作
■フロントエンド実装
■外部のエンジニア、デザイナーへのディレクション業務
※開発工程は基本的に外注をしておりますが、一部自社内での開発も行っております。
【将来的に・キャリアパス】
★ユーザーやマーケットについての理解を深めていただいた後は、適性やご本人のキャリアプランなどに応じて、サイトの企画などの上流工程もお任せしていきます。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

★新卒・中途採用担当 【未経験応募可】

仕事内容

◎新卒および中途採用における採用戦略の立案から実行までをお任せします。

【具体的には・・・】
■経営課題に応じた採用ポジションおよび人材要件の設定
■採用スキームの構築
■採用ポジションに応じた採用チャネルの選定
■選考~クロージング、入社後のフォロー
■採用ブランディングの企画・立案・実行

【提供サービス】
■クオリアキャリア(歯科衛生士専門の求人情報サイト) https://www.webqua.jp/dh/
■グランデ(歯科医師専門の求人情報検索サイト)
https://grandent.net/

年収
年収非公開
勤務地
東京都

DTPオペレーター

仕事内容

◎同社が編集・発行している歯科衛生士専門求人誌『クオキャリア』や予防歯科啓発フリーペーパー、新卒歯科医師の専門求人誌等の紙媒体のDTPオペレーターとしてご活躍いただきます。

【具体的に・・・】
■自社媒体の制作、DTP作業
・求人誌、パンフレット、チラシ、WEBバナー等

【部署構成】DTPオペレーターとして3名在籍

【担当雑誌】
・新卒歯科衛生士向け求人誌『Quaqreer』
・新卒歯科医師向け求人誌『GRANDE』
・歯科ブランディングムック『わかる!はじめての予防歯科』

年収
年収非公開
勤務地
東京都

SNSコンテンツプランナー【業界未経験応募可】

仕事内容

自社求人メディアのユーザーに対する新サービスやイベント等の告知などをお任せします。主なユーザーは20 代の歯科衛生士(ほぼ100%が女性)と、20~30 代の歯科医師(男女半々)です。

【具体的には】
■SNS(Twitter、Instagram、LINE、ブログなど)投稿の企画立案
■投稿記事のライティング、写真や動画の撮影
■投稿内容の効果検証、改善施策の立案、実施
など
※写真や動画の撮影・編集は、社内のクリエイティブ部門へ依頼をすることも可能

★コミュニケーション戦略の立案・実行を通して、ユーザーのエンゲージメントを高める重要なポジションです。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

営業企画 ★歯科領域をターゲットに事業を展開★

仕事内容

自社求人ブランド「クオキャリア」「GRANDE」の新規顧客の獲得、既存顧客のリピート率アップのための施策の策定・実施をお任せします。

【Mission】
当社のクライアントである歯科医院は全国に約68,000 事業所あり、コンビニエンスストアの軒数を上回ります。歯科求人市場においてTOP シェアを誇る弊社ですが、マーケットにはまだまだ開拓の余地が有り余っている状況です。売れるための仕組み作りを構築し、多くのお客さまの心を動かし、市場を変える醍醐味を一緒に味わいましょう。

【具体的には】
■新規顧客獲得、既存顧客のリピート率アップのための企画・施策
■営業部の売上やKPI、市場動向・競合情報など各種数値データの分析
■顧客のセグメントに応じた営業戦略立案 など

【配属先】マネージャー1名、企画職1名

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【HRマッチング領域】
歯科衛生士・歯科医師 求人メディア事業
歯科衛生士・歯科医師 就職イベント事業
歯科衛生士・歯科医師 採用クリエイティブ事業
歯科衛生士・歯科医師 人材アセスメント事業
歯科特化専門人材プラットフォーム事業
【HR開発・育成領域】
歯科衛生士 キャリア形成支援事業
歯科衛生士養成機関 経営支援事業
歯科衛生士 修学支援(奨学金)事業
歯科衛生士 国際交流事業
【予防歯科推進領域】
予防歯科ブランディング事業
予防歯科検索動画メディア事業

設立2006年05月
資本金11百万円
従業員数45人
売上高570百万円
株式公開-

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  • 人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(28歳・女性)

    私の希望職種毎に、多くの求人をご案内してくださいました。強引な紹介や連絡もなく適切な転職サポートをしていただけた印象でした。

  • 人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(36歳・女性)

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    ・丁寧なフォロー(こまめなフィードバック・面接対策・RACAのよい連携など改めて勉強になりました。)

  • 人材紹介・派遣業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・男性)

    担当して頂いた長通様の対応が親身だったという印象。

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