株式会社エムステージの中途採用・求人・転職情報

採用業務を中心に、会社を盛り上げる体制構築をお願いします。
代表直轄ポジションにて、裁量大きくご活躍頂けます！
現在、人事総務部門は人事1名、総務２名の体制です。

【具体的な業務内容】
■新卒・中途採用計画
■会社説明会やセミナーの運営
■面接・内定関連業務
■紹介や媒体掲載の打ち合わせ
■社内研修立案・実施
■社内規定・制度の管理、見直し など

☆規定の見直し等は提携の社労士と一緒に進めて頂きますので未経験でも可能です。
☆給与計算・労務管理等は、総務にて担当しています。

社内にて営業部門各部署の作業業務や管理業務を担当します。
メンバーやチームがスムーズに業務を進行するために、パワーポイントで社内外に提示する資料の作成を担ったり、会社の基盤となるルールやフローを整えたりと様々な業務があります。
自身の「もっとこうしたらいいのに」を実現し、周囲から“ありがとう”を受け取れるお仕事です。
※新設される部署です。

＜具体的には＞
■PowerPoint（可能であればillustrator）でのサービス資料等、社外向け資料の作成
■PowerPoint（Excel）での業務フロー資料等、社内向け資料の作成
■請求・送金業務
■資料の整理、準備

産業医事業部では、企業と産業医マッチングサービスを中心に、企業の産業保健活動をサポートしています。産業医とは企業専属の医師のことで、社員一人ひとりが健康に働けるように様々なサポートをしています。

営業担当として、産業医を必要とする企業の主に人事総務担当部署に対して、弊社サービスのご案内をお願いいたします。
クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。
「やりがいの大きな仕事がしたい」「医療の未来を支えたい」その意欲が何よりの応募資格です。

＜具体的には…＞
■産業医を選任していない企業の開拓
■同社サービスのご案内、契約締結
■産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング
■産業医業務管理システムの導入

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師と医療機関に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

■医師向けのコンサルティング(こちらの比率を大きく担っていただきます)
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

■医療機関向けのコンサルティング
医療機関への電話や訪問を通じて課題をヒアリング。医師採用を中心とした課題解決の提案や、求人作成を行います

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師と医療機関に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

■医師向けのコンサルティング(こちらの比率を大きく担っていただきます)
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

■医療機関向けのコンサルティング
医療機関への電話や訪問を通じて課題をヒアリング。医師採用を中心とした課題解決の提案や、求人作成を行います

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師と医療機関に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

■医師向けのコンサルティング(こちらの比率を大きく担っていただきます)
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

■医療機関向けのコンサルティング
医療機関への電話や訪問を通じて課題をヒアリング。医師採用を中心とした課題解決の提案や、求人作成を行います

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師と医療機関に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

■医師向けのコンサルティング(こちらの比率を大きく担っていただきます)
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

■医療機関向けのコンサルティング
医療機関への電話や訪問を通じて課題をヒアリング。医師採用を中心とした課題解決の提案や、求人作成を行います

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師と医療機関に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

■医師向けのコンサルティング(こちらの比率を大きく担っていただきます)
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

■医療機関向けのコンサルティング
医療機関への電話や訪問を通じて課題をヒアリング。医師採用を中心とした課題解決の提案や、求人作成を行います

基幹のシステムは Railsで構築していますが、更なるユーザビリティの改善やユーザー価値向上のためにシステム要求に対応しやすい新たなアーキテクチャへの変更が必要と考え、現在鋭意リファクタリングを実施中です。
これを完了し、改善・新機能追加を社内のエンジニアチームと一緒に実施してくれるWebエンジニアを探しています。

そのほか、HR Tech領域と、HealthTech領域にてそれぞれ新たなサービスを企画中です。
どちらも社会的意義があり、かつボリュームのあるサービスとなるため、これら企画中の新事業をサービス設計から立ち上げにるあたり中心となって進めていただけるメンバーを探しています。

＜組織構成＞正社員2名　業務委託5名程　(オフィスには常時3名前後)
※成長性のある業界で、裁量をもって活躍していきたい、医療に貢献したいという想いで転職されてきました。