株式会社エムステージの中途採用・求人・転職情報

＜医師向けのコンサルティング業務＞
・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！

＜具体的には…＞
■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート

■ミッション：「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、企業に対して登録医師を産業医としてマッチングし、働く人の健康サポートに貢献していただきます。
クライアントは大手企業が多く、一人当たり100企業前後を担当していただいています(グループ企業をまとめて担当します)。

■顧客/販路：営業担当として、産業医や保健サービスを必要とする企業の主に人事総務担当に対して、同社サービスの提案・契約の締結・産業医管理システムの導入を行っていただきます。

■営業スタイル：既存顧客のフォロー及び産業医を選定していない企業の開拓を担っていただきます。

■募集背景：事業拡大による増員のため

＜医師向けのコンサルティング業務＞
・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！

＜具体的には…＞
■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート

＜医師向けのコンサルティング業務＞
・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！

＜具体的には…＞
■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師と医療機関に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

■医師向けのコンサルティング(こちらの比率を大きく担っていただきます)
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

■医療機関向けのコンサルティング
医療機関への電話や訪問を通じて課題をヒアリング。医師採用を中心とした課題解決の提案や、求人作成を行います。

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師と医療機関に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

■医師向けのコンサルティング(こちらの比率を大きく担っていただきます)
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

■医療機関向けのコンサルティング
医療機関への電話や訪問を通じて課題をヒアリング。医師採用を中心とした課題解決の提案や、求人作成を行います

基幹のシステムは Railsで構築していますが、更なるユーザビリティの改善やユーザー価値向上のためにシステム要求に対応しやすい新たなアーキテクチャへの変更が必要と考え、現在鋭意リファクタリングを実施中です。
これを完了し、改善・新機能追加を社内のエンジニアチームと一緒に実施してくれるWebエンジニアを探しています。

そのほか、HR Tech領域と、HealthTech領域にてそれぞれ新たなサービスを企画中です。
どちらも社会的意義があり、かつボリュームのあるサービスとなるため、これら企画中の新事業をサービス設計から立ち上げにるあたり中心となって進めていただけるメンバーを探しています。

＜組織構成＞正社員2名　業務委託5名程　(オフィスには常時3名前後)
※成長性のある業界で、裁量をもって活躍していきたい、医療に貢献したいという想いで転職されてきました。