株式会社エムステージの中途採用・求人・転職情報

【MISSION】
10月にホールディングスとし、新たにスタートをした同社にて、医療現場の持続性を構築するために今回は医療機関の採用のコンサルティングをお任せいたします。

【業務内容】
医療機関への採用コンサルティング業をお任せします。
医療機関への電話や訪問を通じて採用の課題をヒアリング。
医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成を行います。

基幹のシステムは Railsで構築していますが、更なるユーザビリティの改善やユーザー価値向上のためにシステム要求に対応しやすい新たなアーキテクチャへの変更が必要と考え、現在鋭意リファクタリングを実施中です。
これを完了し、改善・新機能追加を社内のエンジニアチームと一緒に実施してくれるWebエンジニアを探しています。

そのほか、HR Tech領域と、HealthTech領域にてそれぞれ新たなサービスを企画中です。
どちらも社会的意義があり、かつボリュームのあるサービスとなるため、これら企画中の新事業をサービス設計から立ち上げにるあたり中心となって進めていただけるメンバーを探しています。

＜組織構成＞正社員1名　業務委託5名程　
※成長性のある業界で、裁量をもって活躍していきたい、医療に貢献したいという想いで転職されてきました。

＜ミッション＞：「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、働く人の健康サポートに貢献していただきます。
「健康経営」「メンタルヘルス」「働き方改革」が見直される中、
社会に対して重要な役割を果たしていくポジションです。

＜具体的には…＞
■既存顧客のフォロー及び、産業医を選定していない企業の開拓
■同社サービスのご案内、契約締結
■企業の人事担当に対して、産業医へ期待する業務内容をヒアリング
■企業にとって最適な産業医のマッチング
■産業医業務管理システムの導入

＜集客方法＞
・インターネットからの問い合わせ
・セミナー開催(2か月に1回)
・紹介
・テレアポ　の順でクライアント獲得

＜ミッション＞：「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、働く人の健康サポートに貢献していただきます。
「健康経営」「メンタルヘルス」「働き方改革」が見直される中、
社会に対して重要な役割を果たしていくポジションです。

＜具体的には…＞
■既存顧客のフォロー及び、産業医を選定していない企業の開拓
■同社サービスのご案内、契約締結
■企業の人事担当に対して、産業医へ期待する業務内容をヒアリング
■企業にとって最適な産業医のマッチング
■産業医業務管理システムの導入

＜集客方法＞
・インターネットからの問い合わせ
・セミナー開催(2か月に1回)
・紹介
・テレアポ　の順でクライアント獲得

【MISSION】
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、
「キャリアアップしたい」、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

【業務内容】
■医師向けのコンサルティング
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

【MISSION】
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

【業務内容】
■医師向けのコンサルティング
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

【MISSION】
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

【業務内容】
■医師向けのコンサルティング
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

【MISSION】
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

【業務内容】
■医師向けのコンサルティング
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

”医療機関の経営層・管理部人材の人材紹介事業＝事務長、医事課長、人事”などの紹介事業の新規立ち上げを推進する営業ポジションです。
人材総合サービス事業部の役員と二人三脚で事業化を進めて頂きます。
マーケットリサーチから開拓営業、求人獲得や事業部としての体制づくりまでお任せいたします。
事業立ち上げの経験者、未経験主体性に自信のある方を歓迎します。

＜ミッション＞
全国9000病院の中、当社と取引のある医療機関は6000件（クリニック含）あるため求職者となる事務長とのコネクションは既に一定持っている状態です。
求人獲得が課題となるため、テレアポや当社との取引を活かして、多店舗展開クリニックの医療法人本部や私立病院の院長等にアプローチ頂き開拓頂きます。

【MISSION】
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

【業務内容】
■医師向けのコンサルティング
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

＜医師向けのコンサルティング業務＞
・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！

＜具体的には…＞
■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート

＜ミッション＞：「医師の力・知見を最大限に生かせる社会」「誰もが安心して医療サービスを享受できる社会」を実現すべく、働く人の健康サポートに貢献していただきます。
「健康経営」「メンタルヘルス」「働き方改革」が見直される中、
社会に対して重要な役割を果たしていくポジションです。

＜具体的には…＞
■既存顧客のフォロー及び、産業医を選定していない企業の開拓
■同社サービスのご案内、契約締結
■企業の人事担当に対して、産業医へ期待する業務内容をヒアリング
■企業にとって最適な産業医のマッチング
■産業医業務管理システムの導入

＜集客方法＞
①インターネットからの問い合わせ　②セミナー開催(2か月に1回)
③紹介　④テレアポ　の順でクライアント獲得

＜医師向けのコンサルティング業務＞
・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！

＜具体的には…＞
■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート

＜医師向けのコンサルティング業務＞
・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！

＜具体的には…＞
■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート

＜医師向けのコンサルティング業務＞
・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です！

＜具体的には…＞
■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート