株式会社都築産業

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同社の機械設計事業部のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■顧客との機械/設備に関する仕様決めと打ち合わせなどの折衝 ■決定した仕様書に基づいての構想図の作成 ■作成した構造図を基に最終的な使用を決定した後、正式に詳細設計 ■エアー回路図の設計 ■図面に不備があった場合の修正 ■日々の業務の進捗管理 ■部下の業務管理を含むマネジメント業務 【募集背景】受注案件増加に伴う増員のため

自動化・省力化装置の機械の部品設計に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ■組立図・使用図に基づいた構想設計 ■実務設計 ■エアー回路図の作成 ■部品図の作成 ■顧客との折衝業務 ※上記業務をご経験に応じて担当して頂きます。 ※年2～3回海外出張があります。滞在期間は7～14日ほど、出張先は中国や東南アジア方面です。 【部署構成】男性6名／22歳～55歳 【入社後のイメージ】入社時は部品設計から担当いただき、ゆくゆくは機械・装置の設計をお任せいたします。 【教育・研修制度】 定期的な部門毎の教育訓練（OJTやセミナー等を含む）を実施し、社員のスキルアップに力を入れています。また、業務を進める上で必要と判断された資格・免許等の取得にも会社が費用負担して取得を目指します。

同社の電気事業部(EC)下記業務に従事していただきます。 【具体的には】 ※ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ■顧客との機械/設備に関する試様決めと打ち合わせ等の折衝 ■決定した仕様に基づいて実務設計(ソフト制御・ハード配線) ■タッチパネルや制御盤の製作 ■機械の改造および修理業務 ■機械の動きを管理する調整業務 【オファーポジションについて】 ご経験に応じてマネージャー・部長候補としてお迎えいたします。 【募集背景】業務好調につき募集 【業務の進め方】図面を見ながら２～３名のチームにて作業を進めます。 【教育・研修制度】 定期的な部門毎の教育訓練（OJTやセミナー等を含む）を実施し、社員のスキルアップに力を入れています。また、業務を進める上で必要と判断された資格・免許等の取得にも会社が費用負担して取得を目指します。

同社の電気（EC）事業部のマネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■顧客との機械/設備に関する仕様決めと打ち合わせなどの折衝 ■決定した仕様書に基づいての構想図の作成 ■作成した構造図を基に最終的な使用を決定した後、正式に詳細設計 ■図面に不備があった場合の修正 ■日々の業務の進捗管理 ■部下の業務管理を含むマネジメント業務 【配属予定先部署】電気（EC）事業部 【募集背景】受注案件増加に伴う増員のため