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株式会社ニジボックスの中途採用・求人・転職情報

株式会社ニジボックスの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Webデザイナー」「フロントエンドエンジニア」「グラフィックデザイナー」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社ニジボックスの求人・採用状況・特徴について

★リクルートの実証実験機関「Media Technology Lab」から分社化されて生まれた、新規事業開発会社★
これまでの「300を超える」サービス開発実績の中で培ってきたモバイル、ソーシャル、ゲーミフィケーション、動画、スマートデバイス、等、時代の先端で必要とされる開発力、技術力、ビジネスモデル構築力を強みとして、これからも成長産業に対するインターネットサービスにおいて、企画、設計、開発までワンストップで提供していきます。
【自社サービスを多数展開】※以下一例のご紹介
■『レシポ!』https://recipo.jp/
コンビニ・スーパーといった実店舗に来店し、商品購入後にレシートを送ることで、ポイントがもらえる店舗行入型の020メディア。
※リクルートグループのサービスにも携わることができます。『SUUMO』『勉強サプリ』『のりあい車』など
【積極的な海外進出】
日本のソーシャルゲームディベロッパーとして初めて、東南アジアを中心に5600万人が登録するモバイル向けソーシャルゲームプラットフォーム「mig33」で、ソーシャルゲーム「Costume Fantasia」をリリースしました。同社は今後も、北米や東南アジアに進出するためのパートナーを求めていきます。

株式会社ニジボックスの求人一覧(2件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

Webデザイナー※実務未経験可※リクルートグループ

仕事内容

リクルートグループの実証実験機関「Media Technology Lab」から分社化されて生まれた、時代の先端をいく高い技術力を強みを持つ同社にて、Webデザイナーをお任せ致します。
【具体的業務内容】
■ライフスタイル、教育など幅広いジャンルのWEBサービスにおけるデザイン業務
※クライアントは、リクルートグループ50%、グループ外50%となります。
【魅力】
■未経験者の戦力化実績も豊富にあり、育成に強みを持つ企業です。
【月間平均残業時間】25時間程度(36協定の遵守を全社レベルで徹底しています)
■手厚い研修制度がございます。例:入社導入研修(1ヶ月)、職種別導入研修(1ヶ月)、1年目の振返り研修

年収
年収非公開
勤務地
東京都

Web制作ディレクター ※リクルートグループ※リーダー候補

仕事内容

リクルートグループの実証実験機関「Media Technology Lab」から分社化されて生まれた、時代の先端をいく高い技術力を強みを持つ同社にて、Web制作のディレクション業務をお任せ致します。
【具体的業務内容】
■ワイヤーフレームの設計
■クライアントとの折衝、進行管理
【案件例】
■国内大手メーカーを中心とした企業の商品PRサイトや、ブランディングサイト
■クライアントから受託したWEBサービスの新規立ち上げにおける、企画提案からサイト制作までの一連の業務
■SUUMOをはじめとした、リクルートグループ案件のディレクション
※クライアントは、リクルートグループ50%、グループ外50%となります。
【月間平均残業時間】25時間程度(36協定の遵守を全社レベルで徹底しています)

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

『WEBのモノづくり』を基軸とし、様々な事業領域の WEBサービス開発、アプリ開発、グロースハック、業務設計、O2Oマーケティング事業、 デジタルマーケティング等をはじめとするソリューションを使って、 企画から制作、運用など一気通貫したモノづくりを展開し、 リクルートグループ内外問わず社会やパートナーが抱える課題に 『真面目』に、『柔軟』に向き合い、課題解決をしております。

設立2010年11月
資本金100百万円
従業員数142人
売上高1551百万円
株式公開-

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・経理・財務・会計(28歳・女性)

    こまめに連絡を取ってもらえた点、面接対策に時間を割いて頂いた点は良かったと思いました。

  • IT業界・企画営業(26歳・女性)

    ・おおよその希望内容を把握して、応募企業を提示していただける点
    ・面接前の詳細メールに、アドバイスを加えてくれるところ、面接のポイントについて考えてもらえたので大変助かりました。

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