ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の中途採用・求人・転職情報

海外拠点の経理担当として下記業務に従事頂きます。
【具体的内容】
■決算業務（月次・四半期・年次）、連結決算
■開示業務（決算短信、有価証券報告書）
■財務諸表作成、税務申告関連、監査対応
■海外拠点管理、本社経理とのやり取り、経営管理資料の作成

【配属先】
■海外拠点のいずれかに赴任して頂きますが、今回は中国赴任をメインに検討しております。

【入社後の流れ】
■約3ヶ月程度、日本本社にて勤務の後出来るだけ早期に駐在頂きます。
※新型肺炎などの状況は十分考慮して対応しておりますのでご安心ください。

★経理財務の担当としてご活躍いただきます。

【具体的内容】
■決算業務（月次・四半期・年次）、連結決算
■開示業務（決算短信、有価証券報告書）
■財務諸表作成、税務申告関連、監査対応
■海外拠点管理、経営管理資料の作成
※対応範囲を徐々に広げて頂きたいと思っています。

【配属】経理部　経理課
・部長含め13名程度の方がご活躍しておられます。
※経理部は経理課と財務課にわかれております。

量産購買業務をお任せ致します。
具体的には部品の発注業務、納期/コスト交渉,サプライヤー選定等となります。

【業務内容】
同社の主要事業であるEMS事業にて、車載・産業機器・OA・家電機器・情報機器など幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発・設計・製造・量産の提案型営業をお任せ致します。
提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との戦略提携等、該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的としたプロジェクト・マネージも含みます。スピード感を持って3年先を見越しつつ、半歩先を行く提案の考察と実行を期待します。

【入社後のイメージ】
コロナの影響を踏まえながら出来る限り早期に中国駐在頂く予定です。中国に在籍している日本人は約20名でそのうち、4名がメインでご活躍されております。

【具体的に】
■人事制度設計、構築、運用
■人事総務企画、組織計画、人員計画
■規定の改定、構築

【組織構成】
人事総務部　人事課：3名体制(男性1名　女性2名)

【残業時間】
月20h-30h程度

【業務内容】
同社の主要事業であるEMS事業（電子機器の設計製造請負サービス）で、車載、産業機器、OA、家電機器、情報機器など幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発・設計・製造・量産の提案型営業をお任せ致します。
提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との戦略提携等　該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的としたプロジェクト・マネージも含みます。スピード感を持って3年先を見越しつつ、半歩先を行く提案の考察と実行を期待します。

【業務内容】
・コンプライアンス推進
・契約書の審査、日常の法律相談対応
・訴訟等の紛争に於いて弁護士等の専門家と担当部門の連携役
・その他プロジェクトでの法務面のサポート

【業務内容】
・決算時の開示
・広報ＩＲ活動、株主総会時のプレゼン資料作成
・有価証券報告書作成支援
※上記を想定しておりますが、入社時にご経験がある必要はございません。
　ご経験に合わせて業務はお任せします。

【組織】
経営企画部：5名(60代1名　50代2名　40代2名)

【就業環境】
平均残業30h/月　程度

【募集背景】
組織強化による増員