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三菱電機株式会社の中途採用・求人・転職情報(9ページ目)

三菱電機株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「生産技術・プロセス開発」「機構設計」「機械設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

三菱電機株式会社の求人・採用状況・特徴について

■「強い事業をより強く」の方針のもと、各事業の競争力強化を継続的に図っています。
■バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。成長投資に繋げています。
■幅広い事業を有する強みを生かし、事業間連携による当社独自のソリューションの提供を強化、推進しています。
~主な商品~
【FA機器】FA機器において、最先端の製品群を誇ります。(名古屋製作所)
【エレベーター】エレベーター事業で国内シェア1位、世界の90ヶ国以上に納入実績あり(稲沢製作所)
【オーロラビジョン】東京ドームやスタジオアルタなどに設置されている超大型ディスプレイなど独自の技術で他社を圧倒しています。(長崎製作所)
【鉄道関連】鉄道における主機能(走る・止まる・制御する)を1社で自己完結できる唯一のメーカー。電気品分野では国内シェアトップ、海外でも30ヵ国以上に納入実績あり。(伊丹製作所、長崎製作所)
【空調機器】家庭用ルームエアコン「霧ケ峰」だけでなく、店舗・オフィス・ビル用から工場・生産用まで幅広い用途の商品を取り揃え、海外にも積極展開中。(静岡製作所・冷熱システム製作所)
【宇宙・システム関連】人工衛星、人工衛星搭載機器、宇宙用輸送システム・搭載機器、衛星用地上設備、ITS(ETC、スマートインターチェンジ、DSRC応用システム)、高精度測位応用システム(鎌倉製作所)

三菱電機株式会社の求人一覧(246件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

量産設備設計≪生産技術センター≫

仕事内容

三菱電機の国内外の工場における量産の為の自動化設備の開発、設計、改善業務全般を行っていただきます。

【具体的には・・・】
■国内、海外工場生産ラインレイアウト、仕様検討~立上げ
■省力化、自動化設備の開発、設計、改善
■原低、生産性改善を目的とした製品の生産設計、製造プロセス開発

【製作所の設備設計エンジニアとの違い】
製作所の設備設計エンジニアは、自場所の製品を量産する為に、設備メーカーに仕様を伝えて購入することがメインになります。一方で、生産技術センターのエンジニアは、製作所で解決できない課題に対し三菱電機全体の横断的な知見を持って課題解決に取り組みます。
 ①解決するための設備そのものを開発する
 ②設計側に要望して、製品の仕様そのものを変える

年収
450万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

製作所製品における改善活動推進【系統変電システム製作所】

仕事内容

製造部に対する品質改善の推進や、設計・製造・出荷に際して、国内外の関連法令と照らして、必要な処置・手順を管理、指導を行っていただきます。

【具体的な業務】
■ボトムアップにおける品質改善を目的とした、小集団活動の推進、活動支援
(目先の改善を各担当者が主体的に問林で行ける環境を作ることが目的です)■品質改善のために製造部のケアや指導を行っていただきます。

【このポジションの魅力】
系統変電製作所では、三菱電機社内での品質改善に対する大会において賞もとるなど、改善活動への取組も積極的に行っています。品質への意志を反映しやすく、意欲があれば様々な取り組みを推進できる環境があります。

年収
450万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

量産設備設計・金型開発【コンポーネント製造技術センター】

仕事内容

家電用、車載用、電車向け、エレベーター向けなど三菱電機内で使用されるモータの量産工程において機能設計、生産設計、設備設計を担当

【モータの構成要素】
鉄板のプレス、鉄心(プレス)、巻線(設備)、磁石(電磁界解析)、
、絶縁(射出成型、フィルム)、接合(ハンダ、フュージング、一体成型)プラスチック磁石など、絶縁を持たせた成型技術が注目を集めている。

【モータ開発事例】
自主研究が15%くらいで、最先端の技術を製品に落とし込む。
アイデアミーティングをやって、新しいモノを作っている。
部の壁があまりなく、ぽきぽきモーターなどは郡山製作所とセンターが
一緒になって、アイデアをかたちにしたもの。今では全社に使われている。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

モータの量産工法開発【コンポーネント製造技術センター】

仕事内容

・FA機器用のモータ等を対象として、部品の組立て等の工法開発から量産立上げまでを担当。
・国内外の工場を対象に、生産性および製造品質の改善策を提案。
・新製品の製造技術面の企画から量産立上げ、現場改善に至るまでの一 連の業務に携わり、製造技術開発のチームリーダーを担当。

【仕事の関係先】
名古屋製作所からのニーズが高く、モータの小型化、高トルク化、多品種、偏量(少ないもの、多いものの差が大きい)のモノづくり。
多品種少量だからこそ、人がやっている手作業だったのを自動に変えていくこと。ロバスト性を高めていくようなニーズもあり。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

電磁応用製品の開発・設計【コンポーネント製造技術センタ】

仕事内容

家電用、FA用、車載用、電車用など、当社で製造しているモーターをはじめ、発電機、変圧器など電磁応用製品の製品企画、開発・設計、試作・評価、生産準備に関わる業務に携わっていただきます。

●業務例
以下のような業務を通じてエンジニアリングチェーンの上流から下流まで全体を見ていただきます。
・モーターを制御するソフトウェアの設計、実装
・モーターを駆動するインバーター回路の設計
・電磁界解析を用いたモーターの設計、シミュレーション
・試作、評価
・生産技術開発、製造設備の設計・立上げ

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

高速制御機器/設備の開発(制御設計)【生産技術センター】

仕事内容

モータなどの回転機械ならびにそれらを使用した生産設備について従来ないレベルでの高速化を実現するための制御システム開発を実施する。

【求められる姿勢】
・モノづくりに興味があり、自ら主体的に企画提案を行い達成意欲の高い方
・好奇心旺盛な人
・新しいことに対してチャレンジ意欲の高い方
・精神的、肉体的にタフな方

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

建屋・インフラ設備の設計/施工管理エンジニア

仕事内容

建物は年月が経つにつれて、劣化が激しくなる、また耐震基準に合わない等の理由から建て替えが必要になります。三菱電機においても様々な製作所での建て替えや整備の必要があります。このような中で、三菱電機の建物において、「狭隘化」「建屋・インフラ老朽化」「耐震化」の課題解決を加速するため、建屋・ヤード整備支援する人材を募集します。


【業務内容】
■工場建屋・インフラ設備の計画・設計業務を担当していただきます。担当いただくのは設備構成など上流部分に携わっていただきます。
■2~3年間は、伊丹地区狭隘化対策計画立案、設計業務を主体に行い、その後は、その計画の実行、および他場所計画支援など、全国的な業務へ展開していくことを想定しています。

年収
450万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

高分子材料に対する信頼性評価/品質保証【生産技術センター】

仕事内容

三菱電機として高分子材料へ取り組みを強化している中で、信頼性が重要であり、品質強化も進めています。そのような中で、高分子材料に知見があり、材料の信頼性・品質強化を推進できる人材を募集いたします。

【業務内容】
高分子材料を中心とした部品・製品に対して、品質面から製作所・関係会社・協力工場への支援を実施していただきます。
■適性材料の選定
■信頼性評価と寿命推定
■部材調達(監査含)

【仕事の魅力】
全社共通部門であるため、三菱電機内の様々な製品の開発業務に携わることができます。また、材料開発は上流に位置しますが、お客様に近い立場での開発にも関わることができ、自分の携わった仕事(技術)がどのように使われるかを見ていくことができます。

年収
450万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

高分子材料に対する信頼性評価/品質保証【生産技術センター】

仕事内容

三菱電機として高分子材料へ取り組みを強化している中で、信頼性が重要であり、品質強化も進めています。そのような中で、高分子材料に知見があり、材料の信頼性・品質強化を推進できる人材を募集いたします。

【業務内容】
高分子材料を中心とした部品・製品に対して、品質面から製作所・関係会社・協力工場への支援を実施していただきます。
■適性材料の選定
■信頼性評価と寿命推定
■部材調達(監査含)

【仕事の魅力】
全社共通部門であるため、三菱電機内の様々な製品の開発業務に携わることができます。また、材料開発は上流に位置しますが、お客様に近い立場での開発にも関わることができ、自分の携わった仕事(技術)がどのように使われるかを見ていくことができます。

年収
450万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

建屋・インフラ設備の設計/施工管理エンジニア

仕事内容

建物は年月が経つにつれて、劣化が激しくなる、また耐震基準に合わない等の理由から建て替えが必要になります。三菱電機においても様々な製作所での建て替えや整備の必要があります。このような中で、三菱電機の建物において、「狭隘化」「建屋・インフラ老朽化」「耐震化」の課題解決を加速するため、建屋・ヤード整備支援する人材を募集します。


【業務内容】
■工場建屋・インフラ設備の計画・設計業務を担当していただきます。担当いただくのは設備構成など上流部分に携わっていただきます。
■2~3年間は、伊丹地区狭隘化対策計画立案、設計業務を主体に行い、その後は、その計画の実行、および他場所計画支援など、全国的な業務へ展開していくことを想定しています。

年収
450万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

工程に関するプロセス・装置開発【生産技術センター】

仕事内容

板金/樹脂部品フィーダ工程に関するプロセス・装置開発業務

板金・溶接・樹脂成形・塗装などフィーダ工程に関わるプロセス・装置開発を中心とした製品開発に対する製作所・関係会社・協力工場への支援を実施していただきます。

【主な業務内容】※海外出張での業務を含みます
①品質・生産改善を目的としたプロセス・装置の開発
②原低、および、品質・生産能力向上を目的とした量産ラインの仕様検討・立上げ
③新プロセス・装置の開発

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

機械加工プロセス・成形用金型開発【生産技術センター】

仕事内容

機械加工プロセス・金型開発を中心とした製品開発に対する製作所・関係会社・協力工場への支援を実施する。
主な業務内容(海外出張での業務を含む)
①品質・生産改善を目的とした機械加工プロセス・成形用金型の開発
②原低、および、品質・生産能力向上を目的とした機械加工の検討・立上げ
③新規機械加工プロセス・成形用金型の開発

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

試験・検査設備設計(制御設計)【生産技術センター】

仕事内容

製造工程の生産性向上、製造品質の維持向上を目的として、製品設計・製造プロセスを把握した上で、製造品質を担保する上で合理的な試験・検査方法を立案、適切な設備を開発・導入する。

※ただし、国内外の各拠点への出張業務がメインとなります。

[主な対象製品]
FA機器、昇降機制御盤、通信機器、衛星搭載機器、光通信・高周波素子、パワー素子

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

量産設備設計【生産技術センター】

仕事内容

■三菱電機の国内外の工場における量産の為の自動化設備の開発、設計、改善業務全般
※工場が海外に多く、製品の特性上、組立や試験、加工プロセスを改善する為の設備の開発が多い。現存のラインを見て、量産に最適な設備設計を担当。

【製作所の設備設計エンジニアとの違い】
製作所の設備設計エンジニアは、自場所の製品を量産する為に、設備メーカーに仕様を伝えて購入することがメイン。

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

Just in Time生産革新活動【生産技術センター】

仕事内容

生産革新活動として、全社(国内/海外関係会社含む)で展開しているJIT(ジャストインタイム)改善活動を支援していただきます。
※新規の開発・モデルチェンジなどにおけるラインの組み直しでの業務がメインになります。

【具体的には下記の①~③のいずれかをご担当頂きます】
【業務内容①】
1. IE手法を用いた現場分析 2. 生産方式改善検討 3. 生産現場改善診断・改善 ※上記3の診断・指導を中心とした改善風土を醸成する活動を中心とする

【業務内容②】
1. 治工具、金型および装置の改善による安全性・作業効率向上 2. 設備の段取改善による小ロット生産化 3. 予防・予兆保全(TPM)による設備の安定稼働、設備管理 ※上記、活動によりJIT改善活動に貢献する取組みを中心とする。

≪備考に続きます≫

年収
500万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

生産管理(生産方式・生産ライン設計)業務設計

仕事内容

■製造現場の生産性向上・仕掛、製品在庫の削減・工期短縮と販社の市場対応力強化を目的に、工場の生産方式/生産管理方式、工場レイアウト、物流を改善する企画・提案、設計を行っていただきます。
■将来的には、事業全体の目標から製造現場の課題を抽出し、業務改革プロジェクトを企画、立ち上げる仕事も担当します。

※実行にあたり、関係部門への説明、説得といった打ち合わせも多く、プレゼンスキルも必要となります。また、ハード面だけでなく生産管理、情報システムの知識も役立ちます。

【業務の立ち位置】
■全体のシステムを考えるのはプロジェクト推進部、製造現場のカイゼンを積み重ねるのがモノづくり推進部になります。本ポジションの改革推進部はその間で、生産管理業務を核とした生産方式を考えて、SCMの中で製造まわりの最適化を行います。
※生産管理システムの要件出しをしたり、ラインの長さやスピードを考えたり、在庫の持ち方を考えたりして頂きます。

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

パワエレ製品/回路設計の開発業務【設計システム技術センター】

仕事内容

①パワーエレクトロニクス製品の開発(熱構造設計)
 ②パワエレ製品の開発業務(回路・実装設計)
 ③FA機器、自動車機器など、当社電子機器製品開発における電子回路設計技術開発および設計支援

【業務内容詳細】
 ①②:パワーエレクトロニクス応用製品を対象に、製作所と連携して製品開発、原価低減活動を行ないます。
■パワエレ応用製品の開発(パワエレ機器の熱構造設計、機器の実装設計/熱解析/構造解析)
■パワエレ製品の原価低減活動全般

 ③:対象製品は三菱電機の各製作所で開発する製品の電子制御部分やパワーエレクトロニクスの回路設計です。携わる製品はコンプレッサー関連、特に海外向けが多いです。

年収
450万円〜1000万円
勤務地
兵庫県

LSI設計/電子回路設計エンジニア

仕事内容

■FA機器/自動車機器等当社製品に搭載するデジタルLSIの開発・設計
■FA機器、自動車機器等当社製品に搭載するアナログLSIの開発・設計
■FA機器、自動車機器等当社製品における電子回路設計技術開発

【具体的には・・・】上記業務をご経験に応じて担当頂きます。
※半導体メーカーだとチップを作って終わりで、それがどうなったかまで見ることは難しいですが、本ポジションでは最終製品まで見ることが出来るのでやりがいも感じられると思います。

※また、仕様を決めるところから携われ、少数精鋭なので縦割りではなく幅広い仕事ができます。特別な実験設備などが所内にあるので、他部署と比較しても出張の頻度は少な目です。

※全社に対して活動するので、特定の製品をずっとやるのではなく、家電から宇宙まで、新しい機種を担当できます。特に、三菱電機の主力製品で最先端の開発に対して、要件定義など上流から関わることが出来る点は魅力です。

年収
450万円〜1000万円
勤務地
兵庫県

LSI設計/電子回路設計エンジニア

仕事内容

■FA機器/自動車機器等当社製品に搭載するデジタルLSIの開発・設計
■FA機器、自動車機器等当社製品に搭載するアナログLSIの開発・設計
■FA機器、自動車機器等当社製品における電子回路設計技術開発

【具体的には・・・】上記業務をご経験に応じて担当頂きます。
※半導体メーカーだとチップを作って終わりで、それがどうなったかまで見ることは難しいですが、本ポジションでは最終製品まで見ることが出来るのでやりがいも感じられると思います。

※また、仕様を決めるところから携われ、少数精鋭なので縦割りではなく幅広い仕事ができます。特別な実験設備などが所内にあるので、他部署と比較しても出張の頻度は少な目です。

※全社に対して活動するので、特定の製品をずっとやるのではなく、家電から宇宙まで、新しい機種を担当できます。特に、三菱電機の主力製品で最先端の開発に対して、要件定義など上流から関わることが出来る点は魅力です。

年収
450万円〜1000万円
勤務地
兵庫県

構造設計プロセス改善エンジニア[設計システム技術センター]

仕事内容

■FA機器、通信機器、自動車機器、空調冷熱機器など当社電子機器製品開発における構造設計や3次元設計業務の設計プロセス改善を担当

★主な業務内容
①業務分析による業務効率化;3D-CADやExcel等のITツールを活用した
 設計手法や運用の仕組み確立
例えば市販ツール活用技術の構築やカスタマイズ仕様の検討など、
各製作所のエンジニアがより設計しやすくなるような環境を作って頂きます
②製品分析による設計標準化

【設計システム技術センターとは】
製品設計の生産性向上と設計品質向上を目指して、三菱電機全社に対して支援を行うスペシャリスト集団です。三菱電機の各種製品力強化を実現するため、ハードウエア設計技術の開発/実用化や開発プロセスの改善を進めています。また、三菱電機の色々な製作所で、様々な製品のハードウエア開発を経験するチャンスが有る職場です。

年収
500万円〜900万円
勤務地
兵庫県

会社概要

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コーポレートステートメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、コーポレートステートメントです。

設立1921年01月
資本金175820百万円
従業員数34561人
売上高451992百万円
株式公開東証一部

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  • 電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

  • その他業界・海外営業(40歳・男性)

    面接対策担当の方のアドバイスが良かった。丁寧かつ迅速な対応、私自身のニーズの把握も的確でした。

  • 医療機器業界・営業事務(26歳・女性)

    面接の前に、企業の担当者が事前オリエンテーションをしてくれたのがとてもよかったです。

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