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アクセンチュア株式会社の中途採用・求人・転職情報

アクセンチュア株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「戦略・経営」「生産・物流」「ITコンサルタント」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"アクセンチュア株式会社"
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アクセンチュア株式会社の求人・採用状況・特徴について

■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

アクセンチュア株式会社の求人一覧(169件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【関西】経営コンサルタント (素材・エネルギー本部)

仕事内容

素材・エネルギー業界において、
1.全社・事業戦略や成長戦略(新規事業、M&A、海外Entry等)
2.デジタル戦略(IoT、人工知能等)
3.機能戦略(SCM、経営管理、組織・人材育成、営業改革等)
の立案から変革の実行支援まで、幅広い経営課題に応えるコンサルティング業務に従事して頂きます。
特に近年は、全社デジタル・トランスフォーメーション支援、石油・化学業界のグローバル進出支援、電力・ガス自由化に対する企業変革支援、のようなテーマが多いです。

※グローバル案件も非常に多いポジションとなります。

年収
450万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

サービスデリバリーリード【東京・大阪】

仕事内容

【具体的には】
クライアントサイトのBPOサービスの全体責任者として、業務管理・推進・課題解決・各種報告を行う
・業務計画立案-各チームの計画の取りまとめ
・業務実績管理・報告(日次・月次)
・作業品質管理・報告(SLA/KPIの達成状況、インシデント報告)
・変更管理・お客様との調整・合意(業務スコープなど)
・メンバー管理(勤怠、労務)
・サービス全体の課題管理・原因究明・解消
・上記に関わるお客様との調整・報告

[ポジションの魅力]
業務改善や自動化の余地が多く、アクセンチュアのBPOにおける最新テクノロジーや業務ツールを活用したプロセス改善ノウハウ、方法論等を学習できます。

年収
350万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

請求・入金管理チームリーダー【東京・大阪】

仕事内容

【具体的には】
請求・入金管理チームの責任者として、業務管理・推進・課題解決・各種報告を行う
・作業計画、メンバー配置
・作業進捗管理
・作業品質管理
・業務要件管理
・メンバー管理(勤怠、労務)
・課題管理・原因究明・解消
・上記に関わるお客様との調整・報告

[ポジションの魅力]
業務改善や自動化の余地が多く、アクセンチュアのBPOにおける最新テクノロジーや業務ツールを活用したプロセス改善ノウハウ、方法論等を学習できます。

年収
350万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

クライアントファイナンスマネージメント【メンバー】

仕事内容

CFM(Client Financial Management)は管理部門におけるファイナンス職のひとつ。アクセンチュアのビジネスを、プロジェクトに最も近い位置でサポートするポジションです

【具体的】
(1)プロジェクトごとの予算策定や見積業務、業績管理、売上・利益の予算管理およびレポーティング業務
(2)プロジェクトマネージャーに対して財務実績のレポーティング
(3)会計原則および内部統制に基づく会計処理

・仕事の魅力
プロジェクトごとの予算策定や見積業務、売上・利益の予算管理およびレポーティング業務が主な仕事となります。プロジェクト・リーダーと協力しながら、業務を進めます。単なる数字の分析/経理処理にとどまらず、プロジェクトの一員としてファイナンスの側面からプロジェクトをサポートします。

年収
600万円〜1000万円
勤務地
神奈川県

コマーシャルディレクター

仕事内容

プロジェクトのメンバーと共に、お客様との財務・法務・人的資源に関する折衝を担当

アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。
ミッションは、アカウントのすべてのプロセス(マネージメント、セールス、デリバリー)を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。

【魅力】
■1つのプロジェクト:数百億円規模の案件(戦略、経営、IT、BPOコンサル)に関わり、COOに近い立ち位置でプロジェクトに携わる事ができます。
■お客様の役員、アカウントのリード、アクセンチュアの投資委員会など関わります。

年収
1200万円〜1600万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

秘書【経験者採用/残業ほぼ0時間】

仕事内容

【具体的】
数名の役員をサポートする秘書業務。
・スケジュール管理
・ミーティングアレンジ
・会食・出張手配
・来客応対
・経費処理
・海外オフィスからのビジターケア等

【魅力】
残業はほぼ無しのポジションで、女性の方もすごく働き易い環境。
産休育休制度も整っており、家族を大事にしながら仕事できます。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

新卒採用担当

仕事内容

新卒採用活動における企画・運営全般をお任せします。

■母集団形成における企画・イベント運営など /イベント対応していただく社員への協力打診
■インターンシップの企画・運営
■面接プロセスの企画/面接対応いただく社員への協力打診/面接当日の運営
■内定者へのオファー面談/内定者が受諾いただけるよう、適宜サポート対応
■経営陣へのレポート

年収
400万円〜900万円※経験に応ず
勤務地
東京都

HRキャリアアドバイザー アナリスト

仕事内容

アクセンチュアの案件への人員アサイン業務!

【具体的】
キャリア開発、スケジューリング、スキル構築、およびパフォーマンス
から適切な人材を特定し、案件へアサインします。
社員の人材と開発経験の定期的な部分として進行中のコーチング会話を推進します。
マネージャーなどが組織編成するのを支援し、社員のキャリア目標に関するアドバイスします。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

法務(Contractingチーム)

仕事内容

契約法務全般。
・国内取引案件を中心としたコンサルティング、システム・インテグレーション、アウトソーシング・ビジネスに関する契約書(日英)の作成、審査、交渉。
・契約に関する法律相談への対応。
・契約上の法的・ビジネスリスクに関するアドバイスの提供およびポリシーに基づく社内承認手続きの支援。
・当社及びクライアントに影響する法令改正等の動向を把握し、契約書へ反映するなど社内への展開。
・国内外の当社関連会社のメンバーとの連携。

年収
500万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Procurement(マネージャー)

仕事内容

■調達戦略立案・推進(競合評価、集約、特約等)
■市場動向調査・分析(需給、価格、テクノロジー等)、市場ベンチマーク
新規調達先開拓、信用調査
■価格交渉・低減
■コンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、その他社内ポリシー)
■外部要員、業務委託課題管理、解決支援
■取引先マスター管理
■外部要員関連レポート作成、分析、提言(Spend、Savings、調達単価情報、活用要員数等)
■コントラクターカテゴリーリードのマネジメント支援(チーム、組織、グローバル組織対応)

年収
700万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大阪】BPOビジネスコンサルタント

仕事内容

【具体的】
保険業界のお客様の事務処理を対象とした、業務改革BPOプロジェクトに所属し、プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者を担います。
【クライアントのBPOプロジェクト】
(契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など)
【魅力】
自動化やAnalyticsなど、デジタル技術を活用し、大手保険会社の業務変革を実現するBPOプロジェクトにて、
クライアントに一番近い存在として、プロジェクト全体管理を経験することができます。世界最大のBPOプレイヤーであるアクセンチュアの一員として、これまで培った知識・経験を生かしながら、
高度な業務改革の手法や、デジタル技術の導入、大規模プロジェクト管理などの知見・経験を得られるチャンスです。

年収
1000万円〜2000万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

クライアントファイナンスマネージメント【マネージャー】

仕事内容

(1)プロジェクトごとの予算策定や見積業務、業績管理、売上・利益の予算管理およびレポーティング業務
(2)プロジェクトマネージャーに対して財務実績のレポーティング
(3)会計原則および内部統制に基づく会計処理

【仕事の魅力】
プロジェクトごとの予算策定や見積業務、売上・利益の予算管理およびレポーティング業務が主な仕事となります。プロジェクト・リーダーと協力しながら、業務を進めます。単なる数字の分析/経理処理にとどまらず、プロジェクトの一員としてファイナンスの側面からプロジェクトをサポートします。
各プロジェクトのリード、アカウントの責任者と連携しながら、予算の管理などを行っていく為、ビジネス目線での経験が詰めます。

年収
1000万円〜1500万円
勤務地
神奈川県

人事(Total Rewards Specialist)

仕事内容

給与・福利厚生及びHR 領域に関する設計・プランニング・運営等の業務を担当します。
社員が会社にて仕事をしていく上で得る対価としての待遇、その際発生する様々なHRライフイベントは、社員が安心して業務に従事するためには非常に重要な要素となります。他社状況や世の中の動きを注視し、成長し続ける会社において、必要かつ適切な水準のサービスとは何かを考えつつ、上記業務をGlobal HR、中国HRチームと連携の上、日々サポートしていきます。

【具体的には】
・給与制度(基本給、賞与、各種手当等)
・福利厚生制度(年金、保険等)
・各種業務(入社、退職、休職、短時間勤務、証明書、各種HRレポート・システム等)

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【オペレーションズ本部BPSグループ】オープンポジション

仕事内容

オペレーションズ本部BPSグループのオープンポジションです。首都圏、関西、山口市、福岡市、熊本市で複数ポジションを募集しており、ポジションサーチ(適性があるポジションがあるか探してほしい場合)をご希望の場合はこちらの求人から応募して下さい。その際、希望勤務地を担当アドバイザーにお伝え下さい。ご志向、ご経験を鑑みてポジションを振り分けます。

アクセンチュアオペレーションズ本部BPS(Business Process Service)グループは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった、経営目標を実現する手段の一つとして、業務プロセス改善のコンサルティング(BPR)と、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた戦略実行まで、End to Endで、サービス提供を行っています。クライアントの業務変革を推し進めるために、高度な業務分析と、AI、RPA(ロボットによる業務自動化)などの最新テクノロジーの導入によって、お客様の業務プロセスの最適化/高度化を実現します。

年収
350万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

DX BPOコンサルタント

仕事内容

【業務内容:DX BPOコンサルタント】
(アクセンチュア社でのポジション名:セールス&アカウントマネジメント)
お客様の主担当としBPO案件の契約前~契約後、BPO運用中まで業務をお任せします。BPOプロジェクトは5年程の長いお付き合いの案件も多数です。
・経営層、管理系部門への業務改善における、課題ヒアリング
・お客様へのAI,RPA,アナリティクスを活用した、業務改善提案
 コスト削減:人材のアウトソース、ペーパーレス化など
・運用後も業務改善への更なる提案を行って頂きます
※アクセンチュア社の戦略、経営コンサルタントと連携し業務を進めて頂きます。

【これからのBPOコンサル】
BPOを通して、”先端IT導入・組織変革したい”というクライアントの課題から、
AI,RPA,アナリティクスを活用し、経理、人事業務などを自動化しております。自動化する事で、集約したデータをさらに活用し売上UP、販管費削減へと繋げています。

年収
1000万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

HRキャリアアドバイザー スペシャリスト

仕事内容

~パソナ経由で入社実績有のポジションです~

ビジネス部門の部門長と共に、業務アサインや人材育成を始め、人事戦略の実現をして頂きます。

・年次評価プロセスの管理
・社員スタッフィングのアサイメント、スケージュリング
・社員のパフォーマンス管理、スキルブルディング、キャリア構築に関するサポート、アドバイス
・休職・復職の手続き
・入社から退職までの一連の人事業務

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

財務(ファイナンスビジネスマネージメント)

仕事内容

【業務内容】
事業部経営管理、管理会計

事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。
Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。

【魅力】
急成長している、アクセンチュアの各部門毎のファイナンス面でのサポートができます。

年収
800万円〜1300万円
勤務地
神奈川県

モビライゼーション【首都圏勤務】

仕事内容

モビライゼーションは、
業務移行ソリューション(作業計画・予算)の策定から、アクセンチュアの要員によるサービスデリバリー体制の構築、サービスイン後の業務安定化までを、一気通貫にマネジメントする職種です。業務を引き継ぐためお客さまと協働するとともに、社内の複数チームのまとめ役の役回りを担い、業務移行フェーズにおけるスケジュール、予算、品質に対する包括的な責任を果たします。移行対象となる業務は、お客さまの現行業務通りとは限らず、デジタル技術の活用による初期改革を経た業務であることが普通になっています。

入社後の流れ:
入社オリエンテーション後、約1週間のトレーニングに参加してコンサルティングの基礎スキルを学びます。研修後は、部門長との面談を経て、プロジェクトへアサインされます。

年収
400万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

RPA・AIコンサルタント

仕事内容

仕事内容:
RPA・AIコンサルタントは、
ロボティクスプロセスオートメーション(RPA)、自然言語処理や機械学習、高度なアナリティクスなど、広範かつ先進的なデジタルテクノロジーの業務オペレーションへの適用について、その診断・開発・導入の全工程に携わるコンサルタント職種です。

入社後の流れ:
入社オリエンテーション後、約1週間のトレーニングに参加してコンサルティングの基礎スキルを学びます。研修後は、部門長との面談を経て、プロジェクトへアサインされます。

年収
400万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

業務プロセスコンサルタント

仕事内容

仕事内容:
業務プロセスコンサルタントは、
経理・人事等の管理部門から、サプライチェーン、営業・マーケティング、カスタマーサービス、研究開発まで、幅広い業務プロセスを対象に、デジタル技術を活用した抜本的な業務改革を実現するコンサルティング職種です。
<具体的なミッション>
・デジタル技術を活用した「目指す姿」の策定
・目指す姿を実現するための複数年にわたる「ジャーニーマップ」の策定
・オペレーションサービス(アウトソーシング)活用を含めた、中長期の「リソースプラン」の策定
・取組み全体の「ビジネスケース」の策定と検証
・ジャーニーマップに沿ったデジタル業務改革の推進
・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント



入社後の流れ:
入社オリエンテーション後、約1週間のトレーニングに参加してコンサルティングの基礎スキルを学びます。研修後は、部門長との面談を経て、プロジェクトへアサインされます。

年収
400万円〜1500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。

世界最大の規模を誇るデリバリーネットワークに裏打ちされた、40を超す業界とあらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルなどの強みを生かし、ビジネスとテクノロジーを融合させて、お客様のハイパフォーマンス実現と、持続可能な価値創出を支援しています。世界120カ国以上のお客様にサービスを提供するおよそ45万9,000人の社員が、イノベーションの創出と世界中の人々のより豊かな生活の実現に取り組んでいます。

時代を先読みし、企業や業界の変革に貢献。アクセンチュアが切り開く製造・流通業界の「未来」とは

アクセンチュア株式会社

設立1995年12月
資本金350百万円
従業員数12000人
売上高-
株式公開-

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  • マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

    とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

  • 税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

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