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株式会社ディスコの中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

株式会社ディスコの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ソフト・制御設計」「組み込み・制御系」「その他」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社ディスコ"

株式会社ディスコの求人・採用状況・特徴について

広島県呉市に砥石屋として創業。当時のコア技術を活かし「Kiru・Kezuru・Migaku」の技術分野に特化し、その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」事ができるほどです。半導体精密加工装置において世界シェア80%でNO.1の地位を確立し半導体における切削・研磨装置においては圧倒的な優位性を持っています。
経常利益率は30%以上と高い水準をキープしております!
【同社の強み:半導体の事ならまずはディスコへ】
同社は半導体を加工する装置と砥石の両方を自社内で持っていることが同社の強みです。顧客のニーズに合わせて加工や研磨の方法を自社内で提案できる体制を作っております。また、半導体の後工程に主に用いられる装置の為、決してミスが許されない工程で微細な加工を行える技術を持っております。同社の装置は顧客のニーズに合わせた対応力と技術力を強みに競合他社の追随を許さない存在でどんな顧客の課題にも対応しております。
【社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化】
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いているため高い定着率に繋がってます。

株式会社ディスコの求人一覧(40件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【大森】画像処理開発【平均年収964万/福利厚生◎/転勤無】

仕事内容

半導体製造装置及び実験設備の画像処理を中心にしたソフトウェア開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
  ・Visual Studioによる画像処理ソフト開発 (C++及びC#)
  ・画像処理アルゴリズム設計・検討
  ・試運転・検証・デバッグ作業

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大森】オープンポジション ※転勤なし

仕事内容

応募者の希望、スキル、適性に応じた業務をご担当頂きます。
===========≪求人概要≫============

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率につながっています。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】メカ設計(自社工場向け設備/装置)※転勤なし

仕事内容

精密加工ツール(砥石)製造に関わる、自社工場向け設備/装置(搬送機・梱包機・検査機など)の機械設計開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・要件定義から基本設計、詳細設計など、上流から下流まで幅広くご担当頂きます。
・新製品の開発業務がメインミッションで、リピート品の開発はほぼありません。
【業務の魅力】
・常に新規の製品開発ができるので、そのため新しいことに挑戦できる環境でございます。
・部署の製品開発数は年間10機種程度と多く、豊富な経験が得られます。
・面倒な社内調整はほぼありません。
 設計業務に集中できるため、自身のスキル向上につなげる事が可能です。

【配属﨑情報】現在、全体で27名
【残業時間】20~40h/月程度
【出張について】数ヶ月に1回、2~3週間広島工場への出張有
===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
750万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】電装設計技術者【平均年収964万円/転勤なし】

仕事内容

半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■電装設計・次世代電装技術の研究・開発
■光学関連技術の融合開発
(光学システム、規則、応用機器の装置組込)
■中・大型研究開発プロジェクトの遂行

【業務の魅力】
・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討~実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりのだ醍醐味を味わうことができます。
【残業時間】平均30~40h/月
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】製品含有化学物質管理【転勤なし/高待遇企業】

仕事内容

『製品含有化学物質管理』というキーワードに関わる以下業務をご担当頂きます。
東京本社内業務が主な担当領域です。

■製品開発支援業務(各国法規制適合性調査・コンサルティング・SDS作成)
■ 各国化学物質法規制に関するコンサルティングおよび対応支援業務
■ 輸出先の各種化学物質登録関連業務
■ 各国通関時の環境および化学物質法規制支援業務
■ 各国当局対応
■各国向けSDS作成支援業務

【顧客等ステークホルダーからの環境に関する問合せ対応業務】
■ ディスコ製品の有害物質含有・非含有調査、不使用証明書の発行業務
■ 精密加工ツール・機能消耗品の有害物質含有・非含有分析、およびレポート提供業務

【製品含有化学物質管理に関する運用業務】
■ 各国環境・化学物質法規制情報のチェックおよび社内展開に関する草案構築
■ サプライヤへの情報収集システムの草案構築

【残業時間】 10~30h/月程度
【配属先】 東京環境チーム 6名在籍
==========≪求人概要≫===========
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関してはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
38歳の平均年収は1,000万を超え直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大森】機械設計【転勤なし/平均年収964万/ロボット研究】

仕事内容

半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する以下業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■ロボット技術の研究・開発
■ロボット技術を組み込んだ精密光学機器及び加工装置の研究・開発
【業務の魅力】
■新規性の高いロボット技術を利用したシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
500万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】テクニカルライター【転勤なし/福利厚生充実】

仕事内容

【業務内容】
■自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント(取扱説明書、仕様書など)の作成 ・テクニカルドキュメントを作成するために必要なツール(WORD/Excelのマクロなど)の作成

ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務になります。

【ミッション】
弊社の装置開発は、短納期で新機種のリリース、およびモデルチェンジが実施されます。
お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法などを記載する取扱説明書は 弊社では、装置の部品の一部として扱われています。
取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。

【ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関してはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制が高い定着率につながっています。

年収
600万円〜1100万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】レーザーアプリケーションエンジニア ※転勤なし

仕事内容

レーザリフトオフ、ビア加工、リーフをはじめとした、レーザを用いた半導体ウェーハ/各種電子部品などの加工プロセス開発業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・お客さまとコミュニケーションを取りながら、必要な精度や加工品質を明確化し加工結果を実現
・高精度性、高速加工性、高品質性(熱影響や加工歪を抑制すること)にポイントを置いた加工手法・評価方法の追求
・ご希望に応じて、新規プロセス開発をご担当頂くことも可能
【出張について】 
最大月に1週間程度の出張有り。
特に、海外(中国、台湾、韓国、東南アジア)への出張が多くあります。
【残業時間】30~40h/月程度

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率につながっています。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】新規レーザ加工プロセス開発【高待遇/転勤なし】

仕事内容

レーザ光源を用いた、新規加工点のプロセス開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・シーズ先行の加工点開発業務
・顧客だけでなく、大学・研究機関との連携もしつつ今のディスコでは行っていない新たなレーザ加工開発に従事いただきます
・経験に応じ自らシーズ探し、加工検証をしていただきます

【残業時間】30~40h/月程度

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として、「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得しています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特に特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率につながっています。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】データ収集システム開発【転勤なし/高待遇企業】

仕事内容

半導体製造装置関連のビッグデータ活用に対応するため
装置内のセンサー、アクチュエータ、I/Oなどのデータを収集し、
装置外部のネットワークへ提供するソフトウェアを開発する業務です。
要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発業務をご担当頂きます。
ゆくゆくは装置の制御組み込み系開発業務もご担当頂くチャンスがあります。

【業務のやりがい】
新規装置に実装されるシステムを開発するプロジェクトのスタートアップメンバーとして、ご活躍頂きます。
大きなテーマは決まっていますが、それを実現するための手段を自由な発想で構想し、実現することが可能です。

【開発言語】C++、C♯
【残業時間】40h/月程度
【同社の魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!
同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】データ収集システム開発【転勤なし/高待遇企業】

仕事内容

半導体製造装置関連のビッグデータ活用に対応するため
装置内のセンサー、アクチュエータ、I/Oなどのデータを収集し、
装置外部のネットワークへ提供するソフトウェアを開発する業務です。
要件定義から設計、実装、テストまで一連の開発業務をご担当頂きます。
ゆくゆくは装置の制御組み込み系開発業務もご担当頂くチャンスがあります。

【業務のやりがい】
新規装置に実装されるシステムを開発するプロジェクトのスタートアップメンバーとして、ご活躍頂きます。
大きなテーマは決まっていますが、それを実現するための手段を自由な発想で構想し、実現することが可能です。

【開発言語】C++、C♯
【残業時間】40h/月程度
【同社の魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!
同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大森/転勤なし】翻訳業務【海外営業部/働き甲斐のある企業】

仕事内容

翻訳業務をベースに、海外営業部および海外拠点(アメリカ、ヨーロッパ、シンガポール、etc.)との価値交換性を高めていく業務を行っています。(海外拠点への情報発信ツールの作成などを含む)
翻訳業務に関しては、社内外で使用する資料の英訳(日本語から英語へ翻訳)、和訳(英語から日本語へ翻訳)、および英訳後のネイティブチェックがございます。
その他に、海外拠点出張者や社外からの来客時の通訳を含む通訳業務、海外拠点に出向する社員への英語研修、などをご担当いただきます。

【業務の魅力】
■あらゆる資料を英訳する機会があるので、会社のしくみや制度に精通することが可能です
■製品開発に関わる翻訳も行うため、最新の技術に触れる機会があります
■海外拠点への情報発信の起点となるため
・経営上重要な情報を翻訳して伝える機会がございます 
・経営層と直接やりとりする機会がございます
【部署構成】 海外営業部 サポートグループ 翻訳チームメンバー 5名
【募集背景】 欠員補充
【残業時間】 20~30h/月程度
【出張頻度】 数回/年(1週間程度)※広島拠点、長野拠点への出張 . 
===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

年収
500万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大森/転勤なし】精密加工ツール開発【高待遇企業/裁量権◎】

仕事内容

切削・研削・研磨などの新規加工ツールの開発
【具体的には】
■高性能精密砥石の開発、生産工程の確立、顧客サポート業務
■新規加工ツールの開発として、原料や製法の設計から開発まで幅広く関わって頂きます。
■新規加工ツールに適した加工条件やプロセス提案などのアプリケーション業務にも携わっていただきます。
■加工ツールへの顧客要求への対応も行って頂きます。

【同社の魅力】
上記に加え、加工材料の開発や加工条件などのアプリケーション開発にも携われる点が魅力です。

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
750万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】営業技術【転勤なし/高待遇企業/裁量権◎】

仕事内容

【業務内容】
●後工程の主にパッケージ分野に関する開発プロモーション活動
 ・国内外の顧客へのプロセス提案、デモを推進、装置仕様打ち合わせ
 ・社内実験の推進
 ・関連する材料・装置メーカーと協業
 ・パテント取得
※国内・海外問わず、ご対応頂きます。

■営業技術部について
DISCOが関連する新しいプロセスを構築し、開発プロモーションまで行うチームです。
顧客だけでなく、材料メーカーや装置メーカーと連携して新しいプロセスを構築します。
可能性のあるプロセスは社内で出資者を募り、社内外を巻き込んで開発プロモーション活動をします。

【配属先】 営業技術部
【残業時間】 20~40h程度

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
750万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】営業技術【転勤なし/高待遇企業/裁量権◎】★

仕事内容

【業務内容】
●後工程の主にパッケージ分野に関する開発プロモーション活動
 ・国内外の顧客へのプロセス提案、デモを推進、装置仕様打ち合わせ
 ・社内実験の推進
 ・関連する材料・装置メーカーと協業
 ・パテント取得
※国内・海外問わず、ご対応頂きます。

■営業技術部について
DISCOが関連する新しいプロセスを構築し、開発プロモーションまで行うチームです。
顧客だけでなく、材料メーカーや装置メーカーと連携して新しいプロセスを構築します。
可能性のあるプロセスは社内で出資者を募り、社内外を巻き込んで開発プロモーション活動をします。

【配属先】 営業技術部
【残業時間】 20~40h程度

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
750万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】機械設計(R&D)【高待遇企業/転勤なし】

仕事内容

レーザによる加工装置をはじめ、ダイサー、グラインダーなど半導体製造装置に搭載される光学システム・光学応用機器に関する機械設計業務をご担当頂きます。
量産設計ではなく、新規性の高い設計開発が中心です。
駆動系、搬送系、光学系、軸受け部などシステム・機器全般を担当します。
【業務の魅力】
・新規性の高い計測やシステムの原理検証・仕様検討から実験機搭載、量産展開まで幅広い経験をすることができ、ものづくりの醍醐味を味わうことができます。

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
750万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【大森/転勤なし】機能消耗品開発【高待遇企業/裁量権◎】

仕事内容

機能消耗品の試作や生産プロセス開発者として、試作品の作成、生産プロセスの検討、化学分析装置を用いた測定業務、ビーカーレベルの実験評価などをご担当頂きます。

【処遇について】技能職採用となります
【残業時間】40h/月程度

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】システムソフトウェア開発【高待遇企業/転勤無】

仕事内容

弊社装置(ダイシングソー・グラインダ・レーザソーなど)に共通で使用されているプラットフォームのシステム設計および装置の機能開発、また、これら装置の付属ユニットとなるような小型機器のプラットフォーム開発およびアプリケーション開発などを担当いただきます。

装置制御だけではなく、時流にあわせたUI・操作性の向上に対するアイディアの具現化や、ハードウェアの開発を伴う新しい機能のご提案・実現なども行っていただきます。

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
750万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/大森】基板設計【新規プラットフォーム/転勤なし】

仕事内容

弊社製品(ダイシングソー・グラインダ・レーザソーなど)に共通で使用される制御プラットフォームの構想設計・基板設計から装置実現までを幅広くご担当頂きます。

【具体的には】
現在使用している既存のプラットフォームに変わる新しい装置制御基板類を、新たな切り口・アイデアをもって実現していただくことががメインミッションです。
制御基板のデジタル設計のみならず、機能ブロック(ソフトウェア、FPGA等)設計にも携わっていただきます。

【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、
同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさに関しては、CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実してます。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!自主性を重んじる文化
同社の特徴は、全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ、社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており、上記のような財務体制、高い定着率に繋がってます。

年収
750万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【欧米あるいはアジア圏】海外営業【福利厚生充実/高待遇企業】

仕事内容

管轄の海外全域における、装置/砥石の営業活動全般、及び現地法人のサポート業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、欧米またはアジア圏でいずれかのエリアをご担当頂きます。
入社後1~2年間は、国内営業部に籍を置き、OJTを通じて製品・業界理解を深めて頂く機会があります。その後海外営業部への配属となります。

【具体的には】
・半導体/電子部品メーカーに装置/砥石の新規/深耕開拓営業を行います。
本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて海外出張し、同行の上直接顧客へアプローチすることもあります。
・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。
・現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。
・本人の希望及び能力に応じて海外駐在もあります。

【同社の魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80%を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5%程度といわれる中、同社は30%を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ!
同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

年収
600万円〜1200万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

1. 精密加工装置の製造ならびに販売
2. 精密加工装置のメンテナンスサービス
3. 精密加工装置のオペレーションやメンテナンスの研修サービス
4. 精密加工装置の解体リサイクル事業
5. 精密加工装置のリースおよび中古品売買
6. 精密加工ツールの製造および販売
7. 精密部品の有償加工サービス

【業績<2020年度>】
■売上高:1401億円 
■営業利益:364億円
■利益率:14.3% 
■離職率:3%
■年間賞与支給実績:14.2か月分

世界シェア8割。半導体製造に欠かせないトップメーカ

株式会社ディスコ

設立1940年03月
資本金14517百万円
従業員数2535人
売上高124490百万円
株式公開東証一部

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  • 化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

    親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

  • 医療機器業界・営業事務(26歳・女性)

    面接の前に、企業の担当者が事前オリエンテーションをしてくれたのがとてもよかったです。

  • 機械・精密機器業界・経営幹部・エグゼクティブ(58歳・男性)

    他のエージェントは登録データ項目にマッチすることがあれば、紹介されるという感じだったが、その分、こちらの条件にそぐわない案件を紹介されることが多く、途中で紹介される案件内容を検討するのも億劫になりかけたが、今回はそのミスマッチ率は低かったように感じる。

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