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オリックス株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

オリックス株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「英文事務」「営業事務」「一般事務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

オリックス株式会社の求人・採用状況・特徴について

☆世の中に「ほかにはないアンサーを。」提供する世界で唯一の多角的金融サービス会社☆
      ~創業以来54年間黒字計上!2018年3月期目標3,000億円~

【会社概要】
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資(事業再生、M&Aなど)といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

【世界36の国と地域に展開するスケールの大きさ】
オリックスは現在、従業員数約32,000人、世界38カ国・地域で展開する世界でも類を見ないユニークな企業に成長しています。このスケールと数々のアセットを生かし、世界中の経済に活力をもたらせる存在となることを目指して、さらなる独自の価値を追求しています。

オリックス株式会社の求人一覧(26件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

営業推進部ドキュメンテーション担当【英語・中国語使用】

仕事内容

営業企画推進部のスタッフとして、同社提携先アリペイ社の日本国内での営業における契約書のドキュメンテーション業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・中国人向けインバウンド決済事業を拡大推進する業務
・具体的業務はアクワイアラの立場でライセンサー・イシュア・加盟店と
 中国語と日本語で会話し、英語ででドキュメンテーションして頂きます
(決済事業のビジネスや法務経験があれば尚良い)
・将来的にはその条件交渉もフロントで行い、事業収益の更なる拡大に寄与する事、
 又、その相手は中国のみならず東アジア全域へ拡大予定ゆえ、その意欲を持つ
 人材であれば尚可

【同社とアリペイ社の提携に関して】
https://www.orix.co.jp/grp/company/newsroom/newsrelease/160404_ORIXJ.html

※正社員での採用の可能性もございます

年収
年収非公開
勤務地
東京都

グループ経理担当【実働7時間/福利厚生・研修制度・WLB◎】

仕事内容

オリックスグループの経理を担当頂きます。
財務会計・管理関係全般。連結決算や税務等幅広い経理業務に携わります。

※入社後は、経理部署でOJTにより業務を実践しながら、キャリア形成致します。
※階層別研修や金融基礎研修などにより、経理業務以外の知識についても習得
頂きます。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

グループ法務【他業種歓迎/実働7時間/福利厚生・WLB◎】

仕事内容

グループ法務担当として、下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■オリックスグループ各事業のリーガルリスクのコントロール、チェック
■オリックスグループ各事業に係る適用法令の影響度の適時・的確な把握と、法令対応
■法令順守のため各事業における内部管理体制の構築と整備 など

※将来的には各部門のミドルオフィスへ配置し、各事業部門のリーガルリスクの適時把握と業務プロセスの改善などを担当する可能性もあります。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

法務スタッフ【実働7時間】【幅広いキャリアアップが可能】

仕事内容

同社の法務担当として、下記業務をご担当頂きます。

【具体的な職務内容】
営業部門からの案件について法務面でアシストし、初期段階で案件のリスクの洗い出しから、弁護士と協業し契約書類の作成サポートまで行う。
また、会社のリスク管理の視点で、審査部門をはじめとした関連部門と連携し、意思決定者に関して必要に応じて投融資実行の中止を含めたアドバイスを行う。

※法務部門で実務経験を積み、将来的には事業投資部門や環境エネルギー部門などの専門部門に所属し法務担当としてキャリアを形成する事も可能です。

年収
年収非公開
勤務地
東京都

人事制度企画・労務担当【実働7時間】【福利厚生◎】

仕事内容

同社の人事制度の企画担当として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務
※メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
※オリックス単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます
【将来的なキャリアパスの例】
適性や志向次第で以下のキャリアパスが可能です。
■グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
■法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

年収
年収非公開
勤務地
東京都

経営企画【総合職/実働7時間/WLB・福利厚生◎/残業少】

仕事内容

経営企画部のスタッフとして下記業務をご担当いただきます。

【職務内容】
■オリックスグループの経営計画の策定、進捗のモニタリング
・グループ経営計画の策定
・各事業部門の事業計画の策定、進捗モニタリング、情報の分析及びアクションプランの策定
・資本政策の検討及び策定
■各会議体の運営
・取締役会、グループ執行役員会、経営会議、株主総会等の事務局としてトップマネジメントが参加する各会議体の企画・運営
■格付機関対応
・信用格付の維持・向上に向けた格付機関への情報開示とコミュニケーション
【部署構成】
・メンバーは総合職12名(部長含む)、事務職2名の計14名
・男女比は6:4

年収
年収非公開
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■法人向け金融サービス
■環境エネルギーサービス
■不動産関連サービス
■海外向け金融サービス
■自動車関連サービス
■個人向け金融サービス

【上場証券取引所】
[国内] 東京市場第一部 (証券コード:8591) 
[海外] ニューヨーク (証券コード:IX)

【グループ会社】
連結831社 関連190社

【拠点数】
国内1,468拠点 海外38カ国716拠点

設立1964年04月
資本金2682424百万円
従業員数3807人
売上高2678659百万円
株式公開東証一部

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  • 金融・保険業界・IT・Webエンジニア(41歳・男性)

    ●提案案件の多さ=他社に比べ、適切な求人をご紹介いただく件数が格段に多かった。
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    ●コミュニケーションの量=ちょっとしたことでも即座にご連絡いただき、信頼感につながった。

  • 損害保険業界・ルート営業・渉外・外商(43歳・男性)

    情報連携が早くて正確でした。何よりも情熱が重要だと思っているので。悪いところは思いあたりません。

  • 生命保険・共済業界・金融事務(30歳・女性)

    自分がどんな仕事をしたいのか、具体的にビジョンをつかみきれていなかったが、こまめなヒアリングでお話をしていくうちに落とし込めるようになった。活動開始当初は面接で抽象的なこと、汎用的なことばかり話してしまっていたが、このヒアリングを繰り返すにつれ面接でのアピールが強まったと思う。

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