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エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社の中途採用・求人・転職情報

エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社の求人・採用状況・特徴について

■SEWグループ:ギヤモータ・ギヤ減速機世界トップシェアメーカーとして、世界のパワートランスミッション業界をリードしています。ドイツ本社を中心に世界51か国に80工場を展開するグローバル企業です。欧米の自動車・製鉄・マテハン業界を中心に高いブランド力と信頼性を持っています。
■日本法人:日本での事業展開は1985年設立から30年を越え、毎年平均10-15%の成長を遂げ2016年1月に第二工場となる京都工場の設立も果たしました。100%の外資系企業ですが、目先の利益を追わずに長期視点で堅実な成長を目指します。社風も穏やかであるため離職率は非常に低く、安心して長く働ける環境です。なお、SEWが事業進出した国でこれまでに撤退したことはありません。
■顧客:製鉄所、自動車工場、食品工場、空港、立体駐車場、遊園地、鉱山場等ユーザーは多岐にわたり、そこで稼働する機械を作るメーカーが顧客です。そのため設備の規模によって顧客は総合重機メーカーから中堅企業まで様々です。
■事業の強み:他社には類を見ない圧倒的な製品ヴァリエイションと迅速な製品納期が強みです。部品製造は欧米の製造工場に集約した上で、組立工場を世界各地に配置することにより品質格差のない高性能な製品を素早くカスタマイズして納入できます。近年話題の省エネ法を取っても、世界中の規格に全て対応するメーカーはSEW以外に日本にはありません。

エス・イー・ダブリュー・オイロドライブ・ジャパン株式会社の求人一覧(1件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

技術営業【東京】★ギアモータ/減速機世界TOPシェア

仕事内容

各種業界の機械メーカーに対するギアモータ・減速機の営業業務をお任せ致します。
●営業所は外勤と内勤に分かれています。入社後はまず内勤(代理店向けの営業サポート)から担当いただき、先輩社員の元、製品や業務の流れを学んでいただきます。受注前のクロージングでは直接の顧客対応も行うことがあります。約1年前後で外勤営業業務に新たに挑戦いただく予定です(ご本人の素養や希望も加味致します)。
●製品提案・見積作成を行い、購入が決まれば製品手配まで行います。
●受注の8割が既存顧客からのリピートオーダーとなるため、受注管理や定期フォローも担っていただきます。売り切りではなく継続取引いただける魅力があります。
●当社は【営業】の他、【テクニカルチーム】【アフターサービスチーム】が協力して受注活動を行っています。
【減速機の営業イメージ】減速機を単独で販売するものではなく、様々な機械(工作機械や物流搬送装置)とセットで販売するものです。様々な機械装置等メーカー向けに営業をするイメージです。買い替えは10年以上のスパンなので長期的なお客様との関係構築が必要です。
【担当件数】平均20-30案件/人
【募集背景】業務拡充につき増員

年収
450万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【産業機器用各種ギヤモーター等の製造・販売】
製鉄機械・マテハン機器・クレーン・食品機械などの駆動源となる、減速機、モーター、ギヤモーターの部品をドイツから輸入し、静岡・京都工場で組立・製品化、日本国内のお客様へ販売しています。
◆ギヤモーター業界で世界シェアトップ企業の日本法人
◆ドイツ本社、世界51か国に工場展開するグローバル企業
【国内拠点】
・本社/工場:静岡県磐田市
・工場:京都府相楽郡精華町
・営業所:東京、名古屋、大阪、福岡
【品質】ISO-9001/2000認証取得(2004年)

設立1985年07月
資本金1200百万円
従業員数112人
売上高-
株式公開-

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  • 医療機器業界・経理・財務・会計(43歳・女性)

    条件が良すぎる求人を紹介してくださった点。親身になって受け答えをしてくれ、自分では思いつかないことを教えてくださった点がとてもよかったです。

  • ゲーム・玩具業界・Webデザイナー(25歳・女性)

    現職中ということもあり、資料の作成などに時間がかかっているのにも関わらず嫌な顔せず待っていただき、丁寧にご対応いただけた。また、求めている求人が非常にマッチしていた。

  • 化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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