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大和ライフネクスト株式会社の中途採用・求人・転職情報

大和ライフネクスト株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「施工管理」「経営・事業企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

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大和ライフネクスト株式会社の求人・採用状況・特徴について

同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。
近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。

【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
【社風】
■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

大和ライフネクスト株式会社の求人一覧(61件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

※急募/未経験可※ 建築修繕コンサルタント【仙台】

仕事内容

分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者(マンションプランナー)と連携し、修繕工事の提案を行っていただきます。(大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事等々)
【具体的には】
・自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社(施工会社)の選定、お客様への提案、受注促進
・受注した工事の工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)と報告書作成
・大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務(各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営)
・大規模修繕工事における工事監理業務(週1回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、お客様への進捗報告)
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事説明会の実施、運営補助
参考: http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/

年収
450万円〜800万円
勤務地
宮城県

建築修繕コンサルタント【札幌】

仕事内容

分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者(マンションプランナー)と連携し、修繕工事の提案を行っていただきます。(大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事等々)
【具体的には】
・自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社(施工会社)の選定、お客様への提案、受注促進
・受注した工事の工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)と報告書作成
・大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務(各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営)
・大規模修繕工事における工事監理業務(週1回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、お客様への進捗報告)
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事説明会の実施、運営補助
参考: http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/

【配属先】
技術サービス部門:虎ノ門

年収
450万円〜730万円
勤務地
北海道

※急募/未経験歓迎※<4/18(木) 仙台支店面接会開催>

仕事内容

仙台支店でご勤務いただく建築修繕コンサルタントの方を募集します。募集にあたり、今回は、4/18(木)に数枠を設け、面接会を実施します。
【面接調整日程】
■4/18 (木) 10:00~11:00スタート、13:00~19:00スタート
※場所:仙台支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 7F
 <http://www.daiwalifenext.co.jp/company/office/sendai.html>
※所要時間:45~60分
※当日は、本社採用担当が現地で面接を実施いたします。

・上記日程以前に、お会いできる方はWEBにて面接を実施させていただきます。
・ご推薦時に上記日時より、ご希望の日程を複数いただけますと調整がスムーズです。
・通常通り書類選考通過者に限り、日程調整を進めさせていただきます。
・状況により事前にSPIを受検いただく場合がございますので、ご承知おきくださいませ。

年収
450万円〜800万円
勤務地
宮城県

建築修繕コンサルタント【東京】

仕事内容

分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者(マンションプランナー)と連携し、修繕工事の提案を行っていただきます。(大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事等々)
【具体的には】
・自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社(施工会社)の選定、お客様への提案、受注促進
・受注した工事の工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)と報告書作成
・大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務(各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営)
・大規模修繕工事における工事監理業務(週1回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、お客様への進捗報告)
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事説明会の実施、運営補助
参考: http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/

【配属先】
技術サービス部門:虎ノ門

年収
450万円〜800万円
勤務地
東京都

建築修繕コンサルタント【東京】※嘱託採用※

仕事内容

分譲マンションの理事会や修繕委員会に出席し、建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金の積立額を踏まえ、建物担当者(マンションプランナー)と連携し、修繕工事の提案を行っていただきます。(大規模修繕工事・鉄部塗装工事・防水工事等々)
【具体的には】
・自社元請工事の見積書・提案書作成、共力会社(施工会社)の選定、お客様への提案、受注促進
・受注した工事の工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)と報告書作成
・大規模修繕工事における施工会社の選定補助業務(各社見積もりの取りまとめや、ヒアリング会の運営)
・大規模修繕工事における工事監理業務(週1回程度の現場巡回、現場代理人との打ち合わせ、お客様への進捗報告)
・共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・工事説明会の実施、運営補助
参考: http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/

【配属先】
技術サービス部門:虎ノ門

年収
550万円〜550万円
勤務地
東京都

事業開発(法人コンサルティング/オフィスビルや寮・社宅等)

仕事内容

不動産の最適な活用スキームの構築を行い、建物管理契約を獲得する営業活動となります。そのため、新規事業スキームの立案をいただくこともございますので、営業担当としての視点だけでなく、経営的観念(『会社を変える・つくる』)という視点が必要となります。
【仕事内容】
スクラップ&ビルドの時代に陰りが見える昨今において、クライアントの資産状況や課題も様々なものがあります。マンションやオフィスビル・ホテルや商業施設、寮やシェアハウスなど幅広い不動産を最適に運用すべく、形式に捉われない柔軟な発想の下、スキームを構築し、当社での建物管理受託へと結び付けていただきます。
※具体的には※
・土地/建物の仕入れ~企画、設計、発注先の選定
・オフィスビル/寮・社宅/賃貸マンションのオーナーに対し、当社に管理をお任せいただくための提案営業(建物管理・PM・サブリースなど)
・不動産を所有する法人、個人オーナーに対しての営業
・法人への寮ニーズのヒアリング、当社保有物件、提携物件への仕込み営業(寮や社宅のサブリース事業の推進)

年収
450万円〜800万円
勤務地
東京都

~大和ハウスグループ~新規事業担当 (M&A戦略担当)

仕事内容

同社でM&A(企業買収等)の実行をサポートし、 ライフアメニティカンパニーズ全体の発展を実現できる新規事業(M&A戦略担当)担当を募集します。
【業務内容】
新規事業開発部門や、既存事業の事業推進部門が取り組む事業において、財務部門の責任者として、専門的知識を活用した分析を行いつつ、 社内外の関係者と利害調整も行い、M&A等の取引の成立に向けた業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・経営戦略、事業戦略の策定
・経営分析、受注案件分析、CFマネジメント
・デューデリジェンス等を通じたM&Aの企画検討及び実施
・(新規事業担当とともに)新規事業企画立案における財務領域のスキーム構築
・資金調達目的での資本政策立案
・資金調達及び資金運用の管理(資金繰り、銀行折衝)

年収
600万円〜1100万円
勤務地
東京都

コンシューマー向けサービス企画 / 事業運営責任者

仕事内容

今回は、当社管理マンションにお住まいの方向けの新規サービス企画及びその他コンシューマー向けサービスの新規企画、立上げを行っていただきます。また、サービス開始後の継続的な運用体制の確立までの一連の責任者をお任せいたします。
【業務内容】
■新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)
■市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)
■事業企画、サービス設計(提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション)
■見込顧客の調査、パートナリング(提携先との交渉)、テストセールス(営業手法確立)、マーケティング
■KPIの設定および管理手法の開発
■サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善
【具体的には】
▼商品企画(個人向けサービスの企画立案)▼プロモーション(企画した事業・既存事業の拡販手法の検討)▼プロジェクトマネジメント(自らがサービスの責任者として、持続的な成長を遂げることが出来るよう推進する)

年収
700万円〜1100万円
勤務地
東京都

★大和ハウスグループ★経理財務部マネージャー

仕事内容

大和ハウスグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社・大規模修繕工事の元請会社・医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートし、いまや大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業となっております。従って、全国にまたがる各拠点対応・グループ会社経理業務・新規事業開発にかかわる立ち上げ等、経理財務での幅広い領域をマネジメントできる方が必要となります。そんな当社において、課長または部長候補として、組織マネジメントをお任せできる方を募集します。
【業務内容】
■経理財務部門全体のマネジメント及び業務フローの再構築
■会社の新規事業展開に伴うグループ会社立ち上げの経理業務
■会社の経営計画の立案、予実管理
【具体的には】
以下の業務を行う部門のマネジメントをお任せします。
■月次、四半期、年次決算を取りまとめる財務会計業務
■月次決算報告・予算実績差異分析報告等の管理会計業務
■各種税務申告・税額計算、税務調査対応等
■経営意思決定に関わる分析・資料作成、専門部署としての提言
■既存の財務経理部門の業務組み直し(ex.紙ベースで行っている処理の電子化や、属人化している業務の標準化、チェックフローの見直し等)

年収
700万円〜1100万円
勤務地
東京都

~大和ハウスグループ~新規事業担当

仕事内容

新規サービスの開発(立上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで)、市場リサーチ(仮説設定、調査票の作成~調査の実施、分析)、事業企画、サービス設計(提案書の作成、コーポレート・チームメンバーへのプレゼンテーション)、見込顧客の調査、パートナリング(提携先との交渉)、テストセールス(営業手法確立)、マーケティング、KPIの設定および管理手法の開発、サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善を行っていただきます。
【具体的には】
■新規事業の企画・実行
①『ママさん向けシェアオフィス』など、既存事業である建物管理事業のリソースを活かしたマンション住民・テナント・施設利用者などを対象にした新サービス
②既存のビルメンテナンス事業に加え、プロパティマネジメント事業も一体とした事業サービスの展開(BM+PMの不動産活用)
③不動産の新たな利用・運営形態(医療モール、企業向けの寮・社宅)の開発
④不動産にこだわらない生活支援サービス全般の新規企画・推進(インフラ事業・シニア向け事業・セキュリティ事業・教育事業等)
などの企画から実行までのすべての業務をお任せいたします。
※過去に、当社では、シニア領域(高齢者施設の運営・訪問介護サービス事業)での新事業企画を実行し、当社の3本の事業柱のひとつとなった事例もあります。
■責任者として事業展開のマネジメント
経営直下の組織として、予算策定・組織構築・事業スキーム構築を責任者の立場で行っていただきます。経営者と近い立場で事業運営を行っていただきます。

年収
600万円〜1100万円
勤務地
東京都

★大和ハウスグループ★人事制度企画リーダー

仕事内容

当社は、経営統合を経て、現在、大胆な『働き方改革』『新規事業拡大』に取り組み、新たなフェーズを迎えております。そんな当社が、大和ライフネクストグループ総勢8社、10,000人を超える従業員全員にとって働きがいを持てる組織であり続けるためには、積極的に人事制度を改革していく必要があります。
・既成概念にとらわれないワークスタイル
・私たちがよりイキイキとやりがいを持って働ける職場環境
・より魅力的な会社風土の醸成
の実現に向け、人事制度企画担当者を募集します。当社の今期のスローガンは、「INNOVATE&CREATE」。全社を挙げ、既存の枠組みに捉われない大胆な改革を行っております。あなたがこれまでに培ってきた経験を是非当社で活かしませんか?
<業務内容>
・新制度構築のための分析、企画、経営への提案
・新制度の導入(既存制度の改定)、運用
・更なる生産性向上や従業員満足度向上(働きがいのある会社の実現)施策の立案、実行
・働き方改革、ダイバーシティの推進

年収
500万円〜700万円
勤務地
東京都

採用担当 (新卒・中途採用)【東日本エントリー用】

仕事内容

新卒採用・中途キャリア採用担当として、採用業務全般をお任せします。なお、新卒採用は年間45名程度、中途キャリア採用は年間200名程度を想定しております。

【具体的には】
■採用戦略立案(ターゲットの選定・採用手法の検討・イベント参加・ナビ媒体・社内紹介)
■採用予算管理(職種ごと、雇用形態ごとに管理方法が異なり、そのすべての管理・運営をお任せします。)
■一次面接担当(選考としてのジャッジに加え、候補者の適性に応じたポジションメイク、魅力付け・動機付けも行っていただきます。)
■応募者フォロー(入社意思獲得のクロージングの後、入社までのフォロー、入社後の面談まで行っていただきます。)
■取引会社様の取りまとめ(上記業務を行う上で必要な社内外の関係者を取りまとめ・調整も行っていただきます。)

■研修企画及び実行(入社前後の内定者、中途入社者対象)。
■関連会社の採用活動や、不動産管理業界全体での就職セミナー企画など。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事系総合職 ~次世代の管理職候補~【東京】

仕事内容

幅広い事業フィールド、多様な働き方、適切な評価体系を実現するため、同社には約80種類もの“職種”があります。
それぞれの職種で、業務内容や社員の考え方や年代など様々なものとなっており、これらを横断した人事制度設計・給与労務業務、それぞれにターゲティングが必要な採用業務が必要となります。何よりも風通しが良く、スピード感を持ちつつも、改善・変革への意識が強いことが同社の特徴です。
大和ハウスグループとしての安定基盤・組織体制を持ちつつ、1社に在籍しながら、これだけ幅広い人事業務を経験できる当社にて、人事系の領域へチャレンジしてみませんか?
※詳細の配属については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

■配属先一例■
○採用担当
当社の新卒(年間約50名の採用/現在4名のチーム)・中途採用(年間200名の採用/現在4名のチーム)のポジション
○人事制度企画担当
当社が推進する“働き方改革”を実現するための、各種制度立案・社内調整・広報~浸透施策の実施
○給与労務担当
7000人の給与労務のリーダー候補として、給与労務の実務から、ペーパーレス化(電子化)のプロジェクト

年収
430万円〜730万円
勤務地
東京都

設備修繕コンサルタント【横浜】

仕事内容

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方々)
■工事の対象:給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
■仕事の進め方:
①マンション管理の担当者(フロント担当/マンションプランナー)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、マンションプランナーとともに、管理組合(理事会)へ提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

年収
450万円〜800万円
勤務地
神奈川県

設備修繕コンサルタント【赤坂もしくは新宿】

仕事内容

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方々)
■工事の対象:給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
■仕事の進め方:
①マンション管理の担当者(フロント担当/マンションプランナー)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、マンションプランナーとともに、管理組合(理事会)へ提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

年収
450万円〜800万円
勤務地
東京都

設備修繕コンサルタント【仙台】

仕事内容

【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント:管理組合(分譲マンションにお住まいの方々)
■工事の対象:給配水管、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
■仕事の進め方:
①マンション管理の担当者(フロント担当/マンションプランナー)からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査・修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、マンションプランナーとともに、管理組合(理事会)へ提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告)を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

年収
450万円〜730万円
勤務地
宮城県

急募!大型タワーマンション常駐 管理企画【武蔵小杉】

仕事内容

武蔵小杉の大規模タワーマンションに常駐し、お住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようマンション管理をサポートする仕事です。お住まいの皆様のご要望・ご不安を把握し、課題解決策を考え、提案して頂きます。マンションごとに毎年「理事(役員)」が選任され、月に1回程度、理事の皆様が集まる理事会・委員会が開催されますので、これに出席していただきます。
話し合われる内容は日常的な課題となる、建物・設備の小修繕や、住まい方のルール、防犯・防災や、マンション内のコミュニティ形成などです。それ以外にも30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。また、マンション管理員や清掃員(協力会社)といった現場スタッフの取りまとめもお任せします。

※入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となりますので取得を目指して頂きます。(資格取得支援制度あり)

年収
390万円〜520万円
勤務地
神奈川県

分譲マンション リプレイス営業職(法人営業)※未経験歓迎※

仕事内容

現在の管理会社に不満や不安を抱え管理会社のリプレイスを検討されている方々に対して、顧客ニーズを確認し当社のサービス内容を説明し、パートナーとして選んで頂くための営業職となります。年間で約6000戸弱をリプレイスしている状況です!
※問い合わせが5割、講演会やセミナーからの反響が5割です。
リプレイス情報を早期にキャッチするため、協力会社等の社外との協力体制構築や、お客様にご納得頂くサービス案を作成する為に、社内調整等も必要となるため、主体性のあるコミュニケーション能力と適切なサービスを選択する論理性や判断力が必要とされます。
【具体的には】
・リプレイス営業情報の入手(協力会社との関係構築)
・お客様のニーズのヒアリング(対象物件の現管理会社に対する疑問や懸念のヒアリング)
・お客様の課題分析及び改善提案(提案書作成、プレゼンテーション)
・受託業務(現管理会社からの引継ぎ、当社マンション管理部門への移管)等

年収
440万円〜700万円
勤務地
東京都

事業用不動産大規模修繕工事(施工管理)大阪

仕事内容

・商業ビル・複合施設の建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
・オーナー様やテナント様などのお客様に工事の提案、協力会社の選定補助、担当フロントと共にお客様ニーズの合意形成
・協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
・施工管理(工事管理、進捗管理、品質管理、お客様への進捗報告)

【募集の背景】
リニューアル工事の増加による組織力強化、増員
社会的に経年劣化が進んだ建物が非常に増加しており、リニューアル工事のニーズが高まっております。

【配属先】ファシリティコンサルディング事業部 西日本リノベーション一課

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

総務・人事業務をサポートする ソリューション営業担当

仕事内容

総務人事業務である、オフィス環境の改善をサポートするため、オフィス家具の販売・パーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を行って頂きます。

そして、企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行って頂きます。

また、大和ハウスグループや上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行って頂きます。具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで行って頂きます。

年収
402万円〜683万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

会社概要

事業内容

■マンション総合管理事業
■ビル総合管理事業
■厚生施設総合管理事業
■建設営繕事業
■警備事業
■アフターサービス代行事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■在宅総合ケアサービス事業
■教育研修事業
■分譲マンションや賃貸マンションをはじめ、企業や学校が保有する寮・社宅・保養所などの住環境や、オフィス・ホテル・大学キャンパスといったビジネス環境に対するアメニティサービス

設立1976年05月
資本金130百万円
従業員数7584人
売上高79066百万円
株式公開-

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  • 不動産・建設業界・営業(42歳・男性)

    自分にあった求人を紹介していただける点が良かったです。

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