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大和ライフネクスト株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

大和ライフネクスト株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「マンション・不動産管理」「法人営業」「個人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

大和ライフネクスト株式会社の求人・採用状況・特徴について

同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。
近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。

【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
【社風】
■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

大和ライフネクスト株式会社の求人一覧(61件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

マンション管理企画責任者※神戸

仕事内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
【キャリアパス】
リビングコーディネーター→リーダー→課長→部長です。
今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

マンション管理企画責任者※新大阪

仕事内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
【キャリアパス】
リビングコーディネーター→リーダー→課長→部長です。
今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

マンション管理企画責任者※京都

仕事内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
【キャリアパス】
リビングコーディネーター→リーダー→課長→部長です。
今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
京都府

マンション管理企画責任者※福岡

仕事内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
【キャリアパス】
リビングコーディネーター→リーダー→課長→部長です。
今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

マンション管理企画責任者※名古屋

仕事内容

分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。お客様はマンションを所有する各区分所有者=エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。

法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、「情報」「商品(モノ)」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。
お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。
【キャリアパス】
リビングコーディネーター→リーダー→課長→部長です。
今回はリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はLCとして実務をご経験いただきます。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

設備修繕コンサルタント※広島

仕事内容

【職務内容】
■管理マンションの設備メンテナンス、修繕工事コンサルティング
■工事提案、共力会社のマネジメント業務
■マンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案
■管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティング
■お客様ニーズの合意形成

【仕事の範囲】
管理会社の立場で設備にかかわることになるので、日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。設備の担当者については、不具合が生じた際の現場確認や、予防や資産向上を目指した工事提案、共力会社のマネジメント業務が主となります。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
広島県

設備修繕コンサルタント※神戸

仕事内容

【職務内容】
■管理マンションの設備メンテナンス、修繕工事コンサルティング
■工事提案、共力会社のマネジメント業務
■マンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案
■管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティング
■お客様ニーズの合意形成

【仕事の範囲】
管理会社の立場で設備にかかわることになるので、日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。設備の担当者については、不具合が生じた際の現場確認や、予防や資産向上を目指した工事提案、共力会社のマネジメント業務が主となります。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

設備修繕コンサルタント※福岡

仕事内容

【職務内容】
■管理マンションの設備メンテナンス、修繕工事コンサルティング
■工事提案、共力会社のマネジメント業務
■マンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案
■管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティング
■お客様ニーズの合意形成

【仕事の範囲】
管理会社の立場で設備にかかわることになるので、日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。設備の担当者については、不具合が生じた際の現場確認や、予防や資産向上を目指した工事提案、共力会社のマネジメント業務が主となります。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

設備修繕コンサルタント※新大阪

仕事内容

【職務内容】
■管理マンションの設備メンテナンス、修繕工事コンサルティング
■工事提案、共力会社のマネジメント業務
■マンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案
■管理組合の要望、資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティング
■お客様ニーズの合意形成

【仕事の範囲】
管理会社の立場で設備にかかわることになるので、日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。設備の担当者については、不具合が生じた際の現場確認や、予防や資産向上を目指した工事提案、共力会社のマネジメント業務が主となります。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

建築修繕コンサルタント※名古屋

仕事内容

【具体的な業務内容】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
参考(http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/)

【募集の背景】マンション大規模修繕工事の増加による組織力強化、増員
社会的に経年劣化が進んだマンションが非常に増加しており、大規模修繕工事のニーズが高まっております。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

建築修繕コンサルタント※新大阪

仕事内容

【具体的な業務内容】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
参考(http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/)

【募集の背景】マンション大規模修繕工事の増加による組織力強化、増員
社会的に経年劣化が進んだマンションが非常に増加しており、大規模修繕工事のニーズが高まっております。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

建築修繕コンサルタント※福岡

仕事内容

【具体的な業務内容】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
参考(http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/)

【募集の背景】マンション大規模修繕工事の増加による組織力強化、増員
社会的に経年劣化が進んだマンションが非常に増加しており、大規模修繕工事のニーズが高まっております。

年収
450万円〜730万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

有料老人ホームの紹介事業営業担当

仕事内容

25万戸の分譲・賃貸マンションの管理実績と、10年以上にわたる在宅総合ケアサービス事業で培ったノウハウを活かし、今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローもしています。なお、お客様から手数料等は一切いただきません。そんな有料老人ホームの紹介事業の営業担当の募集となります。

【具体的な業務内容】
■都内を中心とした病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報を入手します。
■業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅を探し出します。
 (紹介する施設は大和グループのものに限らず、また、新規施設の開拓の営業も行っていただきます。)
■お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居に結びつけます。
■お客様のご入居後のフォロー

年収
400万円〜600万円
勤務地
大阪府

コールセンタースーパーバイザー【大阪】

仕事内容

同社のコールセンターSVとして、以下のようなマネジメント業務をお任せします。

■業務の進捗状況や数値管理、受電数管理
■スタッフの管理、教育
■業務フローの設計構築、見直し、改善
■新しい案件に関するクライアントとの打ち合わせ、運用構築

※同社のコールセンター事業部は下記4チームで構成されております。
・社内対応チーム…自社の代表など各部門へかかってきた電話に対応
・住宅関連チーム…大和ハウス工業の住宅にお住まいの方からの修繕やアフターメンテナンスの受付
・コインパーキング…コインパーキングご利用のお客様からのお困りごとに対応
・その他…カーシェアリングや賃貸管理会社など、30社ほどのお取引先に関連する対応
【配属部署】コールセンター営業部/大阪・堺筋本町

年収
346万円〜346万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

コールセンタースーパーバイザー【広島】

仕事内容

国内147社で構成される大和ハウスグループの一翼を担い、マンションやビル、商業施設などの管理を手掛ける当社。様々なお取引様の企業名を冠し、インバウンド(受電)業務を中心にサービスを提供しているコールセンター事業は現在業績を拡大しております。

大和ハウス工業の住宅にお住まいの方からの修繕やアフターメンテナンスの受付を行うコールセンターのスーパーバイザーとして、以下のようなマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・業務の進捗状況や数値管理、受電数管理
・スタッフの管理、教育
・業務フローの設計構築、見直し、改善
・新しい案件に関するクライアントとの打ち合わせ、運用構築

年収
346万円〜346万円※経験に応ず
勤務地
広島県

ライフネクスト24 コールオペレーター※堺筋本町

仕事内容

◇24時間体制の緊急コールセンターにて勤務をお願いします。

【具体的には】
■電話受付、信号受信
 管理建物のお客様からの問い合わせに対応し、連絡のあったトラブルなどの状況を確認します。また、マンション設備に不具合が生じた際に警告信号を受信する遠隔監視システムの監視業務も実施します。
■関係者への連絡・手配
 マニュアルに沿って、社内の担当者や協力会社に連絡し、状況を説明をお願いします。その状況に応じて、協力会社へ出動要請も行います。
■報告書の作成
 案件毎に、トラブル内容や対処・結果等をデータ入力し、報告書の作成をします。
■管理範囲外の問い合わせやクレーム、管理建物以外の近隣から問い合わせが入ることも有りますので、1次対応をお願いします。

【配属部署】16名によるシフト勤務となります

年収
273万円〜273万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

ホテル管理企画※西本町

仕事内容

既存管理ホテルの品質向上と、新規オープンのビジネスホテルの立ち上げを進める「ホテル管理企画」の担当者を募集します。

【業務内容】
同社が管理するビジネスホテルへの京都地区のエリア統括担当として、
■ホテルの立ち上げ(管理プランの企画立案及び現地での立ち上げ業務)
■ホテル客室の品質向上(ホテル現場の管理及び指導、業務改善)※特に、客室清掃・共用部管理が中心となります。
【具体的には】
■京都エリアの受託するホテルの品質管理、新規ホテル立ち上げ
⇒清掃体制の構築(現地責任者/スタッフの採用・教育・指導・勤怠管理・新たな清掃手法構築や改善提案)
■(同社が受託している領域に応じ)設備管理チーム・ホテル収支管理チームとの連携
■品質向上業務(客室内の不備率改善、ホテル利用客の満足度向上施策の検討など)
など、現場スタッフや支配人と連携しながらの課題解決を行っていただきます。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

一般事務【ファシリティコンサルティング事業部/大阪西本町】

仕事内容

■事業用建物(商業ビルやショッピングモール等)を管理する部署にて社内システムを利用し、契約に関するデータや売上に関するデータの入力業務を中心に、共力会社やグループ会社のご対応を行っていただきます。
関連業務として管理建物にご勤務さている従業員の方々の勤怠管理や業務サポート業務、事業部内の庶務的業務などをご担当いただきます。
【配属先】
ファシリティコンサルティング事業部<西本町>

【ステップアップについて】 カッコ内は残20hの場合の理論年収
OE(オフィスエキスパート)職は、半期ごとの評価に基づき、基本給のベースアップ・賞与掛け率変動に加え、グレードが5階層あります。
グレード:OE5(274万~307万)→OE4(301万~349万)→OE3(327万~392万)→OE2(382万~456万)→OE1(432万~515万)

年収
274万円〜335万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

一般事務(パートナーサポート課/新大阪)

仕事内容

同社は「人・街・暮らしの価値共創グループ」である大和ハウスグループの一員として、「建物の管理運営と環境づくりをサポートする」総合サービス企業を目指しています。◆管理物件業界6位、居住者満足度は第2位に成長した、大和ハウスグループの管理会社です。

【配属部署】事業推進部 パートナーサポート課
同部署は共力会社との関係構築をより蜜にし、顧客満足度を高めております。具体的にはマンションの設備点検や定期清掃の発注管理から完了管理を実施したり、年間発注計画をとりまとめ、共力会社と共有を行っております。

【具体的な業務】
■マンション設備の点検や清掃の作業報告書の到着確認から、製本、法定点検書類の管理
■マンション設備の点検や清掃の作業スケジュール

年収
274万円〜335万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

不動産コンサル職【管理委託契約の営業職】

仕事内容

【募集部署】
ファシリティコンサルティング(以下、FC)事業部にて、法人向けを中心とした新規管理受託営業・管理立上げ企画業務をお任せできる人を募集致します。FC事業部は事業用不動産を多く扱う部署であり、オフィスビルや商業施設、学校、寮 ・社宅、工場・物流施設など物件の種類や活用提案の幅が非常に広い事業部であり、不動産スペシャリストとしての知見を高められます。
詳細の配属先については、以下に記載の配属例から、一次面接の中で、ご志向や適性を鑑み、決定させていただきます。
【配属部門】
■営業推進部(主に大和ハウスグループ内への管理受託営業・企画)
オフィスビル/寮・社宅/賃貸マンションのオーナーに対し、FM・BMなどの管理をお任せいただくための管理受託営業・企画のお仕事になります。

対象となる不動産は、オフィスビル・商業施設・向上など幅広く、不動産所有者の資産状況や課題も様々なため、形式に捉われないスキーム構築も必要となってきます。

年収
402万円〜683万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

会社概要

事業内容

■マンション総合管理事業
■ビル総合管理事業
■厚生施設総合管理事業
■建設営繕事業
■警備事業
■アフターサービス代行事業
■損害保険、生命保険代理店事業
■在宅総合ケアサービス事業
■教育研修事業
■分譲マンションや賃貸マンションをはじめ、企業や学校が保有する寮・社宅・保養所などの住環境や、オフィス・ホテル・大学キャンパスといったビジネス環境に対するアメニティサービス

設立1976年05月
資本金130百万円
従業員数7584人
売上高79066百万円
株式公開-

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  • 不動産・建設業界・営業(42歳・男性)

    自分にあった求人を紹介していただける点が良かったです。

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