スマートフォン版はこちら

レジェンダ・コーポレーション株式会社の中途採用・求人・転職情報

レジェンダ・コーポレーション株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「組織・人材」「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

レジェンダ・コーポレーション株式会社の求人・採用状況・特徴について

【企業概要】
創業以来、同社は採用アウトソーシング・人事労務アウトソーシングという独自の事業領域に特化した「専門家集団」として規模を拡大してきました。
現在まで手がけてきた企業数は延べ「700社」。様々なお客様のご要望に木目細かく対応しております。2010年に更なる事業拡大を目指し「レジェンダグループ」として持株会社化、2012年には大阪オフィスを開設、2015年にはマイナンバー対応をスタートさせています。

【ビジョン】◇「人事の総合ソリューションパートナー」◇
創業以来、人事業務に特化したアウトソーサーのパイオニアとして、独自のビジネスを開拓してきたからこそ、自信をもって掲げているビジョンです。まず、近年「人事アウトソーシング」という考え方が、日本においても浸透し、企業における人事部門のありかたに大きな変化が求められていること。また、ビジョンや事業戦略に応じた「人事」の必要性が認識されるようになってきたこと。つまり、「人事」業務が、より高度な専門性を持ったものであり、エキスパートに委託すべきものだという土壌が生まれてきているのです。ここには大きな市場があります。

レジェンダ・コーポレーション株式会社の求人一覧(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

人事・採用プロジェクトマネージャー候補 ※未経験歓迎※

仕事内容

クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング補助及びアウトソーシングに携わっていただきます。
業務スタート時は採用実務を担っていただきながら、採用に関する専門スキルを身につけ、ゆくゆくコンサルティング業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■最適な採用活動スケジュールの立案
■各現場にヒアリングの上、採用する人物像にあった選考基準を設計
■会社説明会の運営(魅力的なプレゼンテーションの設計/プレゼンテーション)
■紹介会社や求人広告会社と打ち合わせの上、入社希望者を増やす施策を考え実行
■面接の設計、面接、現場担当者へのトレーニング
■オファーおよび承諾獲得のための企画、内定者フォロー、入社準備
■採用活動のモニタリングとレポートの作成、提言
■インターンシップやSNS採用などその企業にマッチする新しい戦略や選考手法の導入と運用
■採用活動の振り返りによる、成果と課題の洗い出し

年収
300万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

人事・労務スペシャリスト (兼プロジェクトリーダー)

仕事内容

※お客様の労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)を支援するお仕事です。

・クラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。支援対象の業務は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、お客様の従業員様からのお問い合わせ対応(ヘルプデスク)等がメインとなります。
・実務面にとどまらず、お客様の人事労務業務全体のトータル支援を行います。そのため、工程管理/業務品質管理/現状分析による課題抽出/人事情報の管理手法や規程類の見直しに関するアドバイスまで行うことがあります。

※対象企業は、外資系企業、国内資本、製造業、非製造業の100名から10000名規模まで

年収
450万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

労務アウトソーシングスタッフ

仕事内容

人事・労務領域にて、クライアント対応・プロジェクト運営を行っていただきます。

①クライアント業務の運用
 人事・労務領域の業務アウトソーシングを行うプロジェクトのマネジメントを行います。既存顧客の窓口として、お客様とコミュニケーションを取り業務調整を行うとともに、実務担当として、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務を行います
②クライアント業務受託範囲の拡大
 お客様のニーズを把握し最適な運用方法の提案を行います。提案内容によっては、EHRシステムの改修、カスタマイズを行う事もあり、その際はレジェンダ・テクノロジーと協働して業務を行います
③お客様のパートナーとして人事課題へのサポート
 お客様からパートナーとして認識いただくことで、企業人事で起きている様々な事象に関わり、解決に並走することができます
希望すれば、実務面にとどまらず工程管理や業務品質管理、現状分析による課題抽出、人事情報の管理手法や規定類の見直しに関するアドバイスまで、お客様の人事労務業務全体のトータル支援に携わることができます。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

労務アウトソーシングスタッフ ※未経験歓迎※

仕事内容

人事・労務領域にて、クライアント対応・プロジェクト運営を行っていただきます。

① クライアント業務の運用
 実務担当として、給与処理業務・社会保険手続き業務・人事業務を行います。将来的に、既存顧客の窓口としてお客様とコミュニケーションを取り、プロジェクトマネージャーを目指します

② お客様のパートナーとして人事課題へのサポート
 お客様からパートナーとして認識いただくことで、企業人事で起きている様々な事象に関わり解決に並走します

③ 社内の生産性向上に寄与
 現状の業務運用にとどまらず、RPAの活用などをはじめとしたより最適なプロセスを常に考え、自分の意見を事業に反映していただきます。

年収
300万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■人事に関するコンサルティングとソリューションの提供・運用
(1)採用 (新卒/中途/アルバイト・パート)※採用活動に関するコンサルティングとソリューションの提供・運用
(2)労務 (給与計算・社会保険)※勤怠・給与・社保・人事制度支援・人事情報管理のためのWebシステム提供
(3)人事 (制度構築・組織活性化・BPR)※人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供 
システム化・アウトソーシング化による人事業務再構築のコンサルティング

設立1996年10月
資本金24百万円
従業員数197人
売上高-
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • コンサルティング・士業業界・人材ビジネス・教育関連(27歳・女性)

    他社よりも親身になって転職支援をしてくださる印象が強かったです。オンライン上で応募状況が確認できるシステム等があれば良いなと思いました。

  • 財務・会計系業界・財務・会計(31歳・男性)

    ・連絡が密であったこと
    ・相談しやすかったこと

  • マーケティング・調査業界・マーケティング全般(26歳・女性)

    アドバイザーの方とスムーズに連絡が取れた所。密に出来た所。スケジュール調整して頂いて大変助かりました。

レジェンダ・コーポレーション株式会社に関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。