スマートフォン版はこちら

ソニーグループ株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

ソニーグループ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「その他」「Web・オープン系」「ソフト・制御設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★2021年4月より新たなスターと切ったソニーグループです!!★

【ソニーグループ株式会社について】
ソニー株式会社の商号を変更し、新生グループ本社として「ソニーグループ株式会社」を2021年4月に発足しました。これは、グループの本社機能とエレクトロニクス事業の本社間接機能を有している現在のソニー株式会社の機能を明確に分割・再定義し、グループの本社機能に特化する「ソニーグループ株式会社」を発足することを目的としたものです。

【ソニーの歴史】
1946年、井深大と盛田昭夫が二十数名の仲間とともに設立した東京通信工業株式会社が、ソニーの始まりです。「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神を大切にするソニーは、画期的な製品を生み出しながら、半導体や金融、映画、音楽、ゲームを始めとする多くの分野に進出し、事業を拡大。いまやさまざまな業界にわたる、世界的な企業グループに成長しています。

求人一覧

21~40件(54件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 【研究開発エンジニア】システムソフトウェア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    新規技術、アルゴリズムを組み合わせた新カテゴリ商品のシステムソフトウェア開発 画像認識技術、音声認識技術、機械学習技術、ロボティクス技術といった新しい技術が本格的に実用化フェーズに入りつつあります。これらを活用するAI×Roboticsといった新しいカテゴリの商品やサービスを構築するにあたって、新しいシステムソフトウェアが求められています。これを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。 我々の開発したシステムソフトウェアはaiboをはじめとするソニーの多くの機器に採用されています。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/business/tech/system.html

    職種

    その他

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大崎2-10-1(ソニーグループ株式会社)
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループ内のあらゆる商品・サービスの基盤となるシステム技術の開発として、OSからアプリケーション、クラウドのみならず、プロセッサーアーキテクチャを含めた幅広いシステム技術開発を行い、次世代機器・サービスに向けた研究開発を担当して頂きます★

  • 【研究開発エンジニア】オーディオ技術領域

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    現在の3D Audioやノイズキャンセリング、ハイレゾに加え、その次に来る技術の開発において、基礎アルゴリズム・ソフトウェアから、ハードウェア 、トランスデューサ、コンテンツ制作までを含め、 オーディオシステム のプロトタイピングまでを行って頂きます。 組織としての担当業務 ソニーが得意としてきたオーディオ分野において、これまでにない新たな音の体験、感動を世の中に届けるための「次世代オーディオ技術」の研究・開発を行い、ソニーグループの商品・サービスに広く展開する。 具体的には、次世代3Dオーディオ、AR/VR(収音・伝送・再生)、ノイズキャンセリング、ハイレゾ・高音質化技術、オーディオ無線伝送、トランスデューサの各技術領域において、基礎アルゴリズム・ソフトウェアから、ハードウェア含めたオーディオシステムのプロトタイピングまでを行う。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/business/tech/audio.html 担当予定の業務内容 現在の3Dオーディオ、AR/VR、ノイズキャンセリング、ハイレゾに加え、その次に来る技術開発において、基礎アルゴリズム・ソフトウェアから、ハードウェア、トランスデューサ、コンテンツ制作までを含めたオーディオシステムのプロトタイピングまでを行う。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大崎2-10-1(ソニーグループ株式会社)
    担当者の
    コメント

    ★これまでにない新たな音体験をユーザーに届けるべく、次世代オーディオ技術の研究開発を実施★

  • 次世代無線通信システムの研究開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    国際標準化への自社技術提案や、新規事業領域参入に必要な要素技術提供をしていく上で、原理検討から、シミュレーションによる分析、具体仕様検討、原理試作までをご担当頂きます。 無線LAN、LPWA等、誰もが自由に使える無免許無線システムに関する次世代規格開発や、次世代商品を見据えた無線システムの開発を担っている部署です。世界トップレベルの研究開発者を相手にした国際標準化への自社技術提案や、新規事業領域参入に必要な要素技術提供をしていく上で、原理検討から、シミュレーションによる分析、具体仕様検討、原理試作までを担当できる人材を求めています。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/technology/about/rdc/tech-portfolio/communication/ https://www.sony.co.jp/SonyInfo/technology/tag/5G_IoT/

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大崎2-10-1
    担当者の
    コメント

    ★無線LAN、LPWA等、無免許無線システムに関する次世代規格開発や、次世代商品を見据えた無線システムの開発を担っている部署です★

  • 映像技術領域研究開発エンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ソニーが得意とする映像技術領域において、従来の高画質化・高機能化のための技術開発に加えて、「驚き」と「感動」を与える新しい映像体験の創出のための新規要素技術開発を強化します。例えば、実写の映像から奥行きを持った三次元世界を構築してVRやARで利用する技術や、映像を空間や曲面に立体的に映し出す空間ディスプレイの技術などを開発します。 ◆研究開発エンジニア(映像技術領域) ・画像処理、Computer Vision、Computer Graphics、機械学習理論、センサフュージョンなど広く映像技術領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。 ・動画像符号化方式のアルゴリズム開発、及び、ソフトウェア開発。 ・上記アルゴリズムを用いた原理検証・ソリューション提案のためのプロトタイプ開発。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/business/tech/image.html

    職種

    ソフト・制御設計

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大崎2-10-1(ソニーグループ株式会社)
    担当者の
    コメント

    ★ソニーが得意とする映像技術領域において、従来の高画質化・高機能化のための技術開発に加えて、「驚き」と「感動」を与える新しい映像体験の創出のための新規要素技術開発を強化する仕事です★

  • 画像認識・画像センシング領域研究開発エンジニア

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    カメラを利用した「Visual SLAM」の開発を進めると同時に、自社製の高性能センサーと連携した独自のSLAM技術の確立、分光技術を使った環境光源推定技術を用いたロバストな生体認証の実現。また、赤外センシング技術では可視光信号との協調した人領域検出技術を開発を担当して頂きます。 従来ソニーが得意としてきた画像処理、認識系の技術領域に加え、今後次世代画像センシング技術、およびこれらの融合領域での技術開発を強化します。 ◆研究開発エンジニア(画像認識・画像センシング領域) ・画像認識・画像センシング領域での新規アルゴリズム開発、及び、ソフトウェアによる検証・実装・ライブラリ化 ・上記アルゴリズムを用いた原理実証・製品提案のためのプロトタイプ開発 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/newgrads/business/tech/computer.html

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大崎2-10-1(ソニーグループ株式会社)
    担当者の
    コメント

    ★顔・人体・ハンドジェスチャーなど人の形状や動きに関する「画像認識」の研究開発を担当★ ★

  • 技術の魅力を社内/外に示す科学技術コミュニケーション活動

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 本部署の役割は,「ソニーグループ全体の技術のハブとなり,グループ全体の持続的成長に貢献する技術戦略を策定し,実行に結び付ける」ことです。想定業務は競争力の源泉であるテクノロジー及びそれを実現するエンジニアを軸に情報発信の戦略を立て、企画、制作、運営する仕事です。外部環境の変化に即応しながら最適な方法を描き、国内外の区別なく実行していく役割です。前例のない活動も多く、創造性の発揮と、実践的な計画性と実行力が求められます。 ■職場雰囲気 前職でエンジニア、広報、ブランド戦略、商品企画、経営企画など様々な経験を持つメンバー8名で構成されています。エンタテインメント事業の経験者や他メーカーからの中途入社もおり、各自の得意なバックグラウンドを活かしながら自律的に活動しています。現在女性は3名、30代前半から50代まで幅広い年齢層です。 ■担当予定の業務内容 競争力の源泉であるテクノロジー及びそれを実現するエンジニアを軸に情報発信の戦略を立て、企画、制作、運営する仕事です。CTO社内外メッセージ、ウェブ等のオンラインメディア、社内外の年間イベント、社内イベントの企画運営等が主な担当になります。これを広報部,各事業会社(エンタテイメント・エレクトロニクス・金融等)、R&Dセンター等と連携し、社外の協力会社と連携して遂行します。 ■想定ポジション 数人から十数人のグループ内関係部門及び社外の協力会社を巻き込んだプロジェクトのリーダー、及びその統括責任者となります。 ■描けるキャリアパス 最先端の技術動向、トップマネジメントや各事業責任者との接触を通じて新しい視野を持つことができ、プロジェクト運営を通した協働作業の中で切磋琢磨しながら、世界でも通用する科学技術コミュニケーションの知見と実力を培うことができます。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★エンタテインメント、エレクトロニクスから金融まで広範な事業の発展を支える、ソニーグループの技術発信やエンジニアの組織文化を社内外に伝え、醸成する活動のリーダー募集です★

  • 【UI/UXデザイナー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 ソニーグループ各社の製品・サービスのUXを考え、GUI、インタラクション、サウンドなどを駆使して、体験をデザインするUIデザイン。事業のサービスそのものをデザインするサービスデザインや、ソニーが持つ様々な技術をデザインの力で顧客価値へと高めるのも仕事です。 様々なデザイン活動を通じて、ソニーグループが提供する製品・サービス・技術を、お客さまが心地よく使える形で伝えることが最大のミッションです。 ■職場雰囲気 デザイン部門が中心となって社内外に対して積極的に提案を進めていく、自由でクリエイティブな職場です。UI/UX領域として、GUI、サービスデザイン、デザインエンジニアリングなど、様々なタイプのデザインを手掛けるデザイナーがおり、その多様性も魅力の一つです。自分のキャリアを自由に描き、上司とも話し合いながら、個人の目標を立てて、業務に取り組み、キャリアを形成していく文化が浸透しています。 ■担当予定の業務内容 ロボティクス、イメージング、ネットワークなどの新しいビジネス領域およびR&D領域のさまざまな製品・サービス・技術のユーザーインターフェースを、魅力的にビジュアル化することがメイン業務です。それに加えて、UX提案やサービスデザイン、インタラクションデザイン、モーションデザインも含め、幅広い機会があります。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手掛けるプロデューサー的存在まで、様々なクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。 そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、デザイン担当者としての役割を期待しています。 ■描けるキャリアパス ソニーグループ関係会社は、エレクトロニクス、ゲーム、金融、エンターテインメントなど、多様な事業を展開しています。UIデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。デザインスキルの向上とともに、将来は、一つのカテゴリのデザイン活動をディレクションする、アートディレクター職への飛躍を期待します。

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループ各社が展開する事業の多様化に伴い、新規事業のUI/UX領域のビジュアルデザイン力を強化します。新しいことに挑戦する気概を持つ、即戦力デザイナーを募集します★

  • 【コミュニケーションデザイナー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 ソニーグループ各社のブランディング、および製品・サービスのコミュニケーションデザイン。デザインの依頼元と共にストーリーを築き上げ、ソニーブランドの世界観を創ります。様々なデザイン活動を通じて、ソニーのブランド価値をユーザーやお客さま、投資家、社員に魅力的に伝えることが最大のミッションです。 ■職場雰囲気 デザイン部門が中心となって社内外に対して積極的に提案を進めていく、自由でクリエイティブな職場です。コミュニケーションデザイン領域だけでも、ブランディング、パッケージ、空間など、様々なタイプのデザインを手掛けるデザイナーがおり、その多様性も魅力の一つです。自分のキャリアを自由に描き、上司とも話し合いながら、個人の目標を立てて、業務に取り組み、キャリアを形成していく文化が浸透しています。 ■担当予定の業務内容 ソニーグループ各社の様々なコーポレートレベルのブランディングデザインや、製品やサービスに関するブランディングデザイン、デザインアセット制作、パッケージデザインなどがメイン業務です。グラフィックデザインを手掛けることが多いですが、映像、空間も含め、幅広くデザインする機会があります。自ら手を動かしてデザインすることもあれば、若手デザイナーとチームを組み、彼らをリードしてデザインを進めることもあります。 ■想定ポジション クリエイティブセンターには、一つのことを専門的に受け持つデザイナーから、プロジェクト全体のコーディネートやディレクションを手掛けるプロデューサー的存在まで、様々なクリエイティブ人員によって構成されるプロフェッショナル集団です。 そのような中で、ある専門性におけるご自分の強みを活かした、デザイン担当者としての役割を期待しています。 ■描けるキャリアパス ソニーグループ関係会社は、エレクトロニクス、ゲーム、金融、エンターテインメントなど、多様な事業を展開しています。コミュニケーションデザイナーとして、多様な商品・サービスを手掛ける機会もあり、Job Rotationによって多彩なデザイン経験を積んで頂くことが可能です。デザインスキルの向上とともに、将来は、一つのカテゴリのデザイン活動をディレクションする、アートディレクター職への飛躍を期待します。

    職種

    グラフィックデザイナー

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループ各社が展開する事業の多様化に伴い、企業ブランディングや製品・サービスのビジュアルコミュニケーション領域のデザイン力を強化します。新しいことに挑戦する気概を持つ、アートディレクター候補の即戦力デザイナーを募集★

  • 経理 【グループ本社の経理・税務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。持株会社ではなくビジネスも行っているため、それらを経理・税務の視点でサポートしています。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(約80%のメンバーがリモートワーク※2021年9月現在) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ・ソニーグループ(株)の主計(会計・税務)担当 ・ソニーグループ(株)の投資、社債資本、特許等の会計・税務処理 ・国内会計基準に基づく、国内グループの経理方針・規定の検討・助言 ・会社法・有価証券報告書作成・株主総会対応 ・法人税申告書の作成・税務調査への対応 ・グループ内外の組織再編において経理・税務面からの検討や助言、実施対応 ・ガバナンス強化のための横断的な啓発活動への参画 ・関連部署からの相談へのサポート、経理・税務面からの検討や助言 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応 など ■想定ポジション 所属する課は10名(20~30代中心)。これまでの経験を活かして即戦力として活躍が期待できる人。 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円〜※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループ(株)の主計業務を担当する求人です!!★

  • 仕事内容

    モビリティという土台の上で新たな事業の開発とサイネージ事業の運用を行う中で、外部リソースを活用し、社内との連携を図りつつ、事業の立上げ・運用をする業務に従事して頂きます。 ■組織としての担当業務 S.RIDE(株)は、移動の最適化の実現を目指し、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社で、ソニーが有する人工知能(AI)技術を活用したタクシーの配車サービス(S.RIDE)や、移動における利便性向上のための決済代行サービス、移動中の情報提供として後部座席広告サービス(GROWTH)などを行っています。当部署は、その中で、後部座席広告サービス及び、タクシーによる移動を軸とした新規事業の創出を担う部署です。今後多様化する移動ニーズに応え、タクシー会社と強く連携している強みを活かして、新たな移動体験と機会を作り出し、事業化を推進していきます。 S.RIDE:https://www.sride.jp/jp/ GROWTH:https://growth-tokyo.jp/ ■職場雰囲気 30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。起業してから3年程度の会社なので、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。社員が本音で意見を発信できる風土を大事にしています。また、コロナ禍の状況下においては、リモートワークを基本としております。 ■担当予定の業務内容 ソニー発、新規モビリティサービス事業及び、広告事業の立ち上げメンバーとして、サービス事業の企画、システム開発から運用までを担います。モビリティという土台の上で新たな事業の開発とサイネージ事業の運用を行う部署で、外部リソースを活用し、社内との連携を図りつつ、事業の立上げ・運用をする業務に従事して頂きます。 ■想定ポジション 新事業の企画・構築を行い、その実行に当たっては、社内や外部パートナーの人員・チームをリードし、業務遂行ができるリーダークラス ■描けるキャリアパス 当部署では、新しいサービスの企画から事業の立ち上げ、事業運営まで幅広く経験して頂くことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規開拓が求めら

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都台東区台東1-24-2(S.RIDE株式会社)
    担当者の
    コメント

    ★ソニー発、新規モビリティサービス事業及び、広告事業を立ち上げるメンバーとして、サービス事業の企画、システム開発から運用まで行うプロジェクトリーダーの役割を担う企画担当者を募集★

  • Workday Consultant

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 ソニーグループの一員として、本社および各ビジネスユニットの人事部門におけるDXを推進するために、社内コンサルタントとして、海外のWorkday開発・運用チームと協業しながら新しいソリューションの提案を行い、機能実装を行っていきます。 ★Workday コンサルティング/ジャパンアダプション -クライアントとなるのは主に日本の組織(本社HQ/各グループ会社の人事部門及び機能人事(タレント、リワード、オペレーションなど)。その各組織の課題解決のため、主にWorkdayを活用したソリューションを提案・実現していきます。 -Workday活用方法のコンサルティングですが、Workday未経験者でも歓迎します。 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー:国籍/性別、経験者入社者など含め、様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間など、柔軟な働き方を実現(すべてのメンバーが在宅勤務※2021年9月現在) ・自律的な業務:個人の意志を重視し、自律的な発信と積極的な行動を尊重。 ・チームワーク:チームとしての責任感を全うするためにも合意形成プロセスを重視。 ■担当予定の業務内容 ?Workday HCM/Learningの運用サポート(運用企画・提案を含む) ?ステークホルダーの各種ビジネスニーズのヒアリング、テクニカルな要件定義への落とし込み(日英両方) ?エンドユーザー/人事ユーザーへのWorkdayをベースとした各種サービス・サポート提供 ■想定ポジション リーダー/HRISマネジャー  Workday Consultant ■描けるキャリアパス ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、HRのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★Workdayを活用したHR領域におけるソニーグループのデジタルトランスフォーメーションの推進★ (Workday導入未経験者も可)

  • ソニー初のドローンAirpeakの事業推進(リーダークラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 ソニーグループのAI、ロボティクス、センシング、イメージングの技術を結集したドローン Airpeak (https://www.sony.jp/airpeak/brand/ ) の事業戦略策定、プロダクトプランニング、マーケティングを担当する部署です。 ・https://www.youtube.com/watch?v=MKIK4CIQk3g ・https://www.youtube.com/watch?v=o_XWbHuwsfw ・https://www.youtube.com/watch?v=jnyUPbM9H7Q ■職場雰囲気 新しい領域の技術やビジネス検討を領域の垣根なく議論し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。若手のメンバーも多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集結し、様々な角度からの意見をぶつけ合いながらスピード感を持って業務にあたっています。 ■担当予定の業務内容 新たにスタートしたAirpeakの事業拡大を見据え、地域展開や商品・サービス戦略、他社とのパートナーシップの展開などを進めており、これらを推進するための業務を担当いただきます。 ・ドローンの事業戦略策定・新商品企画立案 ・ドローンの地域展開プランと導入計画立案 ・ドローンを活用したサービスに求められるソフト・ハード双方のパートナー連携強化・拡充企画と施策推進業務 ますます活用の幅が広がっていくドローンを通じてお客様に新しい価値を提供するために、技術、サービス、ビジネス全般と、幅広い視点を持って計画を立て実行していきます。 ■想定ポジション 国内外のパートナーとのコミュニケーションや社内関係部署へのディレクション出しなどを行うリーダークラスのポジション ■描けるキャリアパス ますます活用範囲の拡大が期待されるドローンに、ソニー独自の要素技術や最先端技術を余すことなく投入し、商品化やサービス導入、地域展開を進めるプロセスを経験することができます。 この領域において、ソニー内での第一人者になるとともに、この経験を活かして将来的にはグループ内の他の事業の立ち上げをマネジメントするキャリアにもつながります。

    職種

    商品企画・開発

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★新たにスタートしたAirpeakの事業拡大を見据え、地域展開や商品・サービス戦略、他社とのパートナーシップの展開などを進めており、これらを推進するための業務を担当いただきます★

  • ソニーグループ/管理系人材の募集

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    【採用について】 選考を通じて担当する事業・職務を決定し、「ソニー株式会社/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント/ソニーマーケティング株式会社/ソニーグループ株式会社」のいずれかに入社いただきます。 ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う(M&Aにおけるサポート業務を含む)。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大崎2-10-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループ各社の経営管理・事業管理・経営企画・生産管理を担い事業に貢献する管理系人材を募集★ ★多様かつグローバルに事業を展開するソニーグループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です★

  • エンタテインメント事業担当、本社経営企画

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 ソニーグループ(株)経営企画管理部は、多様なビジネス分野を持つソニーグループ全体の本社機能として、事業戦略立案、経営企画管理業務を担っています。その中で、当エンタテインメント経営企画管理グループでは、映画、音楽、ゲームといったエンタテインメント事業領域を担当し、エンタメ各事業の事業計画や中長期計画等の管理・分析・企画業務、M&A・投資案件の分析・報告・社内審議の取纏め、エンタ業界の分析報告を、実際に各エンタメ事業を運営するグループ会社と連携をとりながら行うと共に、本社スタッフとしてマネジメントの経営戦略企画の補佐等を担当しています。本ポジションは、グループ内で映画又は音楽の領域を担当する企画チームリーダーとして、M&Aや投資案件の分析、報告、本社審議にためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を行います。 ■職場雰囲気 多様な経歴を持つ幅広い年齢層のメンバーで構成されています。互いにエンタメ業界の情報や知見を交換しながらチームで分析や報告業務を進めており女性も活躍しやすい職場です。担当するプロジェクトやイベントにより業務量は変動しますが、テレワークも活用し各自フレキシブルに業務をすすめています。 ■担当予定の業務内容 担当領域の企画チームリーダーとして、映画又は音楽のエンタメ事業領域のM&A投資案件の分析、報告、本社審議のためのサポートと取纏め、業界動向の分析・報告、中長期戦略企画の補佐等を担当して頂きます。 ■想定ポジション エンタメ経営企画管理グループの中の2-3名のチームで夫々特定の事業を担当しますが、担当チームのリーダーとして国内・海外の各事業のグループ会社との連携を図りながら、分析、報告等の業務を遂行頂く事を想定しています。また、グループの事業計画や中期戦略策定、投資審議の全体運営等の経営戦略/企画会議の企画運営チームのメンバーとしても参画頂きます。 ■描けるキャリアパス 経営企画管理とファイナンス分析面での実践的な経験、エンタテインメント事業に関する知見、経験を積んでいただきます。将来的には経営企画管理部内で別の事業や社内事業部・関係会社への異動や役割に応じてマネジメントを担って頂くこともございます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループのエンタメ事業~映画・音楽・ゲーム~を担当する本社経営企画グループ内で、経営企画業務を担当するチームのスタッフ~リーダー候補を募集★

  • 経理 【債権債務/固定資産領域全般】(リーダー又は担当者)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 【ソニーグループ(株)及び分社会社の「債権債務領域」と「固定資産領域」の2つの領域を担当】 ソニーグループの本社機能を果たすソニーグループ(株)、エレクトロニクスプロダクツ&サービス事業(EP&S事業)や半導体事業などエレクトロニクス事業の統括会社の現場部署と密接にコミュニケーションを図り、現場の取引を最終的な経理処理に繋げる役割を担っています。 具体的には、 ・取引先からの物品やサービスの購入、お客様等への請求、社員の方が立て替えた経費の精算に伴う経理処理をBPOを活用しながら担当 ・固定資産に関連する取得、売却、廃棄、減損等さまざまな取引にかかる適切な経理処理 ・上記に関する社内外からの問い合わせ、相談対応 ・経理実務を通して培った会計面・税務面での高い専門性を生かした関連する各種決算、税務の開示資料の作成や申告業務 ■職場雰囲気 ・多様なメンバー:経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍 ・柔軟な働き方:働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現(約80%のメンバーがリモートワーク ※2021年9月現在) ・自律的な業務:個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい ■担当予定の業務内容 【入社して最初の担当業務】 ソニーグループ(株)、エレクトロニクス統括会社の支払/請求および精算業務全般 ・上記記載業務のアウトソース(BPO)先の監督および指導 ・債権評価や滞留債権管理、債務管理、ルール改定などのガバナンス業務 ・海外を中心とした関係会社間の債権債務の突合および調整業務 ・内部統制や会計監査、税務調査、輸入事後調査、下請法調査への対応 ・現場部署のビジネスサポートおよび各種プロジェクト型業務への参画 など ■想定ポジション 所属する部は約30名(20~40代中心)。所属課のリーダー指揮の下、ソニーグループ(株)等の各種主計業務を担当 ■描けるキャリアパス 積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャンスも開けており、自身が手を挙げれば、それを尊重し受け止める風土があります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループ(株)およびソニー(株)等事業統括会社にかかる債権債務の支払・請求、経費精算/固定資産各種取引などを中心とする経理・税務業務を担当

  • 【法務・プライバシー】個人情報・プライバシー担当リーダー

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織としての担当業務 ソニーグループの本社機能として、日本のグループ企業のプライバシー関連法令遵守体制の整備、プライバシー関連法令や執行状況を踏まえた施策の企画・導入、海外関係者との調整、ビジネス部門へのアドバイスやサポートを行う。 ■職場雰囲気 部門全体としては、コンプライアンス、プライバシーを担当。新卒からベテランまで年代層は幅広い。チームとして同じ目標を目指しながら、メンバーそれぞれが、プライバシーの専門機能として、主体的に仕事を進めていくことが求められる。 ■担当予定の業務内容 個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)を始めとするプライバシー関連法令への対応と、事業部門の新規事業展開におけるプライバシーのサポート業務。 1 法令および当局のガイダンスに関する最新の動向の調査、事業部門への説明および情報発信 2 グループ会社・事業部門からの相談への対応、新規事業のサポート・コンサルティング 3 リスクアセスメント、プライバシーポリシーの作成 4 個人情報の取扱いに関する契約・覚書の作成、レビュー 5 事業部門における、法令要件の実行状況のモニタリングおよび改善アドバイス 6 研修プログラムの作成および研修の実施 リーダー 製品・サービスの新規導入において必要となる対策を、担当者を指導しつつ、国内外の法務・プライバシー担当と調整し、事業部門と合意形成を図る。 ■想定ポジション 個人情報・プライバシーを担当する組織は、全体で十数名。半数強は国外のメンバー。 担当者2~3名を指導の上、事業部門や国外メンバーと調整を図りつつ、方針を定め実行に移す。 ■描けるキャリアパス プライバシー関連法令対応を通じて、法務、AI倫理、セキュリティ、リスクマネジメントの豊富な経験を積み、本分野でのエキスパートとしてのキャリアを積むことができる。また、法務やコンプライアンスとのローテーションや共通の研修プログラムもあり、将来のキャリア選択の中で、幅広い法的分野に携わる機会がある。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループの本社機能として、日本国内のソニーグループ企業を中心とした個人情報・プライバシー関連法令遵守体制の整備やビジネス部門へのアドバイスやサポートなどを行います★

  • 次世代モビリティサービス事業の地域展開を拡大する営業担当者

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者様へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済代行サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事していただきます。 競合他社のサービスメニュー等と比較して、S.RIDEのサービスのメリットをタクシー事業者様に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。 ■組織としての担当業務 ・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス(GROWTH)などを行っています。通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携し、移動の高付加価値化を実現していきます。 <S.RIDEについて> https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。 ■職場雰囲気 30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイルも受け入れられる環境です。起業してから3年程度の会社なので、非常にフラットで活気のある組織です。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。社員が本音で意見を発信できる風土を大事にしています。 ■担当予定の業務内容 ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者様へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事していただきます。 競合他社のサービスメニュー等と比較して、S.RIDEのサービスのメリットをタクシー事業者様に訴求し、長期的な観点での顧客との関係構築を担う業務になります。 ■想定ポジション リーダー又は担当者 ■描けるキャリアパス 当部署では、担当業務範囲の中で、現場の声をフィードバックし、新サービスの企画・戦略立案に間接的に関わり、新しいモビリティ市場の創出を経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるB2Bの営業を経験することで、将来は幅広い新規事業におけるポジションを経験出来る可能性があります。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都台東区台東1-24-2(S.RIDE株式会社)
    担当者の
    コメント

    ★ソニー発、次世代モビリティサービス事業のメンバーとして、タクシー事業者様へのS.RIDEのタクシー配車サービス・決済代行サービス・後部座席広告サービス等の営業活動を主たる業務として従事!!★

  • 【マネジメント候補】ソフトウェア品質支援/サービス事業等

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織の役割 ソニーグループ株式会社の事業開発PF 新規事業探索部門では、コーポレートプロジェクト活動による事業要素をもとに事業探索を推進し、ソニーにとって新しい事業領域の足掛かりを創出しています。例としては、E-Sports大会の開催、メタバースワールドの構築、バーチャルプロダクション設置、JV事業の推進、宇宙プロジェクトやローカル5Gの実用推進などを行っています。 <例> E-Sports:https://www.sony.com/ja/SonyInfo/News/Press/202109/21-049/ メタバース:https://www.sony.com/ja/SonyInfo/News/Press/202111/21-055/ 宇宙プロジェクト:https://www.sony.com/ja/SonyInfo/starsphere/ ■担当予定の業務内容 新規事業を行う様々な社内関係者および協業プロジェクトに対し、主にソフトウェアの品質領域に関する支援を行う業務です。セキュリティ、プライバシー、アクセシビリティ、ソフトウェアQA、コンプライアンス遵守等の品質向上活動をプロジェクトを支援する形で横断的に行い、魅力的で尖った商品・サービスのリリースに貢献して頂きます。 ■想定ポジション 入社当初はリーダーとして各種プロジェクトの伴走支援を行いながら社内ルールに精通いただきます。マネジメント候補として募集いたしますので、適性・能力を勘案しながら随時適切な処遇を検討させていただきます。現在4名程度のチームですので非常に風通しが良く意思決定を早く進めることが出来ています。 ■描けるキャリアパス 将来のソニーのビジネスコアを探索する部署ですので多くのカテゴリのプロジェクトに接することが出来て技術・スキル・能力が短期間に高まります。また協業案件も多数ありますので、ソニー外にて起業精神を持った方々との接点も多くあり多くの刺激を受けることができ、成長を実感できます。 ■職場雰囲気 職場には新規ビジネスを支援するための様々な専門知識をもつメンバーが集まっており、自らの専門領域以外にも多くの事を吸収できる多様性に富んだにぎやかで活発な環境です。年齢層も幅広いです!

    職種

    ソフト・制御設計

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1
    担当者の
    コメント

    ★ソニーグループ株式会社が扱う様々な新規事業の候補プロジェクトに対し、主にソフトウェアの品質領域に関する支援を行う業務です。セキュリティ、プライバシー、アクセシビリティ等の品質向上を横断的に行い、魅力的で尖った商品・サービスのリリースに貢献して頂きます。★

  • 知的財産の管理および知的財産組織の運営

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織の役割 ソニーグループでは、事業戦略に合わせて保有する知的財産権の質と量を見直し、常にグローバルで最適な知的財産ポートフォリオを維持しています。権利としての知的財産権を保持するだけでなく、それらを他社にライセンスしたり、逆に自社に必要なライセンスの手当てをしたり、さらには知的財産権を活用して他社とアライアンスを行うこともあります。「ソニー知的財産サービス株式会社」はソニーのグループ全体の知的財産権に関する業務を担う組織(子会社)であり、そして本求人は、その組織(子会社)の中で事業計画や組織全体の運営、KPI管理などの経営管理を担当する部署の求人です。尚、ソニーグループ株式会社へ入社後、同日付ソニー知的財産サービス株式会社へ出向いただきます。 ■担当予定の業務内容 ・知的財産権の形成・維持費用の管理 ・知的財産権に関する他社からの収入・支払の管理 ・知的財産権を活用した新規事業開発、及び知財投資や知財協業などにおける経営管理 ・決裁管理、会議体、コンプライアンス対応などの組織運営業務 ・ソニー知的財産サービス株式会社としての経営管理 ■想定ポジション 将来的にマネジメントやリーダーの役割を担う想定の下、まずは担当者として10名前後の課員と共に業務に取り組んで頂く予定です。 ■描けるキャリアパス 部署内には、知的財産権を管理するシステムを中心に業務フロー全体を改善することを担うチームや、知的財産権そのものの出願や維持管理を行うチーム、また発明報奨等に関する規程管理や啓蒙を行っているチームなど、様々な役割があり、広く知的財産管理に関する専門家としての知識・経験を積む土壌があります。 また、知的財産権を活用した知財投資や知財協業など他社と共同で運営するプログラムや合弁会社等もありますので、そこで管理経験を積むことも出来ますし、意欲と能力次第では、知的財産権を中心とした情報分析やライセンス契約関連の業務経験を積むことも出来ます。 ■職場雰囲気 ・若手からベテランまで、年次も幅広く、男女比はほぼ半々 ・リモートワーク等フレキシブルに働ける制度も充実しており、柔軟に働ける職場です。 ・何を言っても大丈夫、まずはやってみる、困ったら助けを求める、異能異見を歓迎する、心理的安全性の高い職場です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都港区港南1-7-1 (ソニー知的財産サービス株式会社)
    担当者の
    コメント

    ★特許・実用新案・意匠・商標などの知的財産権を中心にそれらを形成・維持するための費用や、活用の成果としての収入の管理、さらには知財投資や知財協業など知的財産権を活用したプロジェクトの管理まで幅広い業務を行います。★

  • 機械学習分野の研究開発&ソフトウェア開発/リーダーor担当

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■組織の役割 R&Dセンターは、エンタテインメント、エレクトロニクス、金融など、ソニーグループの多様な事業への技術の提供や、イノベーティブな変化を起こす技術開発によって、新たな感動や社会価値の創造に挑んでいます。 募集ポジションのチームでは、予測分析を軸とする機械学習の研究開発を行っています。大きく以下2つのアウトプットを目指します。 1. 機械学習の利用のハードルを下げる技術開発とその展開により、社会全体の機械学習の普及に貢献します。その一つとして、ソニーグループから提供している予測分析ソフトウェアPrediction One(https://predictionone.sony.biz/)を開発しています。 2. ソニーグループの多様な事業に予測技術を提供し、ビジネスの効率化や新しいユーザー体験を実現します。ビジネスサイドと共同開発の機会があり、ソニーグループにしかないデータや課題による技術開発を行い、ビジネス側を通じてその成果を広く展開できます。 ■担当予定の業務内容 ・予測分析(表形式データや時系列データ、トランザクションデータに対する機械学習技術)に関する機械学習手法の研究開発 ・開発した技術を搭載したライブラリやソフトウェアの開発(アルゴリズム部分の実装に加え、必要の応じて要件定義や設計、実装を他者依頼しつつ開発管理を行います)と協業先への導入 ■想定ポジション 予測分析に関する数名からなる研究開発プロジェクトのリーダー ■描けるキャリアパス 機械学習の研究開発における高度専門家やプロジェクトマネージャーへ向けた豊富な経験が積めます。 Prediction Oneという数万人規模のユーザがいる予測分析ツールの技術開発では、要素技術からサービスに近い応用技術まで経験でき、専門性の幅を広げられます。 ソニーグループの多様な事業と協業しており、様々なデータや課題に対して経験を積め、その成果が規模の大きい事業で利用されていきます。 ■職場雰囲気 チームには機械学習やデータサイエンスに専門性のある研究者が在籍しており、お互いに専門性を磨きながら、プロジェクトを進めています。若い世代が多く、オープンで自由闊達なカルチャーです。積極的にチャレンジし、失敗から学んでいくことを推奨しています。

    職種

    その他

    年収
    給与
    ※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大崎2-10-1
    担当者の
    コメント

    ★機械学習の予測分野における次世代の技術開発を行い、ソニーグループ内の事業や新規事業に技術を導入。予測分野における研究開発、その成果のグループ内外の事業への導入を行うプロジェクトにて、研究開発の一部を担いつつ、数名のチームをリードいただける方を募集★

会社概要

事業内容

【主要営業品目】
・ゲーム&ネットワークサービス
・音楽
・映画
・エレクトロニクスプロダクツ&ソリューション
・イメージング&センシングソリューション
・金融
・その他新規事業

設立1946年05月
資本金880365百万円
従業員数-
売上高406247百万円
株式公開プライム