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日産自動車株式会社の中途採用・求人・転職情報(6ページ目)

日産自動車株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「品質管理・保証」「生産技術・プロセス開発」「機構設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

日産自動車株式会社の求人・採用状況・特徴について

★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

日産自動車株式会社の求人一覧(156件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

グローバル品質保証エンジニア

仕事内容

①三現(現場/現物/現実)主義に基づき、グローバル市場で発生する不具合、お客さまの 困り事を迅速・的確に把握し、ものづくり部署にダイレクトにフィードバックすることで、迅速な対策促進を図る。また、不具合の再発防止、対策の水平展開をバリデーションする業務。
②安全・法規関連不具合に対する早期ライン対策投入・再発防止を図る。安全リスク検討及び市場処置を行う業務。
③生産試作車と量産車の車両評価をする判定基準、評価運用制度、評価員認定制度を構築する業務。
④新車開発企画時に品質目標値を設定し、各プロセスにおいて品質アセスメントを実施する。また試作及び生産開始初期車両の品質評価を行い、開発~販売準備までの各節目において次工程へ移行が可能か判断し、最終的に出荷判断を行う業務。
⑤デジタルロットのIQS不満評価手法の開発。実車・スタイリングモデル評価も含めたIQS評価のマネジメント業務。

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

グローバル品質保証、品質改善業務【厚木市】

仕事内容

日本及びグローバル市場において緊急度の高い部品の品質保証を担当します。
不具合情報を確認後、対策を検討し、内容に応じてサービスキャンペーン/リコール対応を主導、部品の手配や関係各所への報告、対応手順の周知を行います。また不具合情報の傾向を分析し再発防止策を検討し、水平展開を行います。

<具体的業務>
①日本市場とグローバル市場で発生する安全、法規適合性に関連した不具合を三現(現場/現物/現実)主義に基いて把握し、開発や生産部門などのものづくり部署に直接調査と対策を依頼して、迅速な品質改善を促進する。
②市場不具合の再発防止や、対策の水平展開を促進し、その妥当性を確認する。
③市場不具合の安全リスクやお客さまへの迷惑度を検討して、リコール等の市場処置を行う。

【部署情報】組織人数は70名。
※緊急度の高い部品とはブレーキなどの特に安全に直結する部品。

年収
500万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

日本コネクテッドカーサービス 商品企画スタッフ

仕事内容

車種横断視点でのコネクテッドカーサービスの発掘、企画(車両ハード(通信機器等)採用計画の立案と推進)、コネクテッドカーサービスから派生した新しいサービスの発掘、企画、個別車両プロジェクトへの適用計画立案と推進を行います。
【魅力・やりがい】
当社は新たなコネクテッド・サービスとアプリケーションの開発と投入を進めます。その結果、お客さまが仕事、エンターテインメント、ソーシャルネットワークといつでもつながっていることが容易になります。また、車両状況の把握、遠隔アクセス、遠隔診断、予防メンテナンスを通じてクルマとの関与を簡素化すると同時に、クルマとより深いつながりを可能にするサービスも提供します。クルマがより便利になるように、さらに広く社会とコネクトすることで、新しい可能性を広げていきます。日産は、クルマと人間、自分のクルマと周りのクルマ、そして道路インフラがつながることで、持続的なエコシステムの形成に貢献します。このアプローチは最終的には、クルマの遠隔操作に繋がり、交通渋滞の緩和、カーシェアリングの更なる効率化、エネルギーマネージメントの改善などのメリットをもたらします。
従来の車ビジネスとは違う新しいことにチャレンジする仕事です。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

日本マーケティング本部【チーフマネージャー】

仕事内容

★競争力のあるマーケティング戦略(車種別、車種横断)、プライシング戦略・販売金融戦略の企画立案をし、車種別目標台数及び収益目標を達成するための実行フォローなどを担当いただきます。
■職務詳細:
同部門は、「セダン、ミニバン(MPV)」、「SUV」、「軽自動車」、「コンパクトカー」、「電気自動車」、「商用車」、「車種横断戦略」の6つのグループに分かれており、それぞれ車種ごとにマーケティング戦略を企画立案しています。CM導入、メディア戦略立案などの仕事から、販促におけるクロージング施策立案など現場に近しい仕事も担当いただきます。また全国の販売会社に戦略を伝え、戦略に沿って方策を実施・徹底させるよう働きかけることも行います。これら業務は、デザイン部、商品企画部、営業部、宣伝部、広報部等多岐に渡る部署と横断的に調整・交渉をしながら推進していただくことになります。
■ミッション:
日産自動車が扱う商品の魅力をお客様に伝え、お客様にその商品を好きになってもらい、購入してもらうことがゴールです。「好き」と思ってもらえるようにコミュニケーションを実施、販売台数とマーケットシェアを拡大することが重要です。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

経営戦略室 Mid-Term Plan チーム マネジャー

仕事内容

Mid-Term Plan チーム 
会社中計経営計画”Nissan M.O.V.E. to 2022”の進捗管理、及び達成に向けた経営課題の分析と改善策提言

・ 会社中期経営計画に関する進捗管理、収益見通しシミュレーション、目標達成に向けた会社課題の明確化、アクションプランの提言、役員会への報告
・ 地域軸/機能軸/ビジネスユニットと連携し、各中期計画の進捗レビューの実施、改善活動の推進や改善策の提言
・ 中長期トレンド(ビジネス環境、技術、競合等)をみすえた、経営課題や事業ポートフォリオ分析、改善・変革案の検討と提言

年収
〜1500万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

マーケット需要予測・Marketing ROI領域担当

仕事内容

長期計画の販売台数目標、商品販売台数目標の試算および策定のサポート、マーケティングROI分析を元にしたマーケティング戦略への分析・提言。需要予測、マーケティングROIに関する新手法開発。将来的には部内他領域また他部門への登用などを経て、カスタマーと日産の結びつきを強化し、ブランド力や収益力向上が実践できるマネージャーを目指して頂きます。
【ミッション】
■劇的な経営環境、競争環境の変化の中、今後、持続的成長を達成し続けるためには、高度な需要予測、ROI分析の重要性が増していきます。この業務では、経営判断に資する需要予測、販売目標の試算および策定サポート、その精度向上を目的とした新手法開発、加えて科学的マーケティングアプローチの推進などを担っていただきます。ルノー・三菱とのアライアンス、新興国販売強化など当社の経営課題に直結した業務であり、当社経営層への高い影響力をもったエキサイティングな業務です。業務を通じて日産の経営判断や重要事項の議論に触れる機会が多く、様々な部署・部門のメンバーとの議論を通じて、日産のビジネスキャリアが築きやすい業務です。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

マーケットインテリジェンス・カスタマーエクスペリエンス

仕事内容

Customer Experience や Connectedに関するカスタマーインサイトと市場情報の分析、報告・企画提案。Customer Journeyや新規領域(New mobility, Connceted, User Experienceなど)に関する商品・Service戦略策定のための市場調査の計画、実行推進、インサイトの分析、提案。また商品企画や経営企画など他部署と連携した戦略立案にも関わっていだきます。
将来的には部内他領域また他部門への登用などを経て、カスタマーと日産の結びつきを強化し、ブランド力や収益力向上が実践できるマネージャーを目指して頂きます。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

Business intelligence / MTPチーム

仕事内容

経営戦略室におけるBusiness intelligence / Mid-Term Plan (MTP=中期経営計画) チームにて下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■世界の自動車/モビリティ業界の競合他社MTPベンチマーク(総合的な企業戦略分析、財務/商品line-up比較)
■MTP事業前提(世界各国総需要予測/為替予測前提)の策定および役員会への提案
■経営戦略会議の企画・運営、中長期計画の進捗確認・予測、利益予測シミュレーション
【魅力・やりがい】
■大きな変革期を迎える自動車業界の中でも最もグローバル経営を行う企業の本社において経営戦略に関与できます。また、経営者/役員とのコンタクトが多く、会社全体での視点/課題への取り組みにチャレンジできます。
■社内部署にとどまらず、ルノー、三菱自動車や東風汽車等アライアンスパートナーおよび社外専門家(コンサルタント会社や銀行等)との協業を通じて、経営企画部メンバーとして、新中期経営計画達成のため、継続的な中期戦略企画・進捗分析を遂行できます。
■新中期経営計画達成に向けて、変化し続ける市場環境や競合他社の業績に応じて、社内外のリスクやオポチュニティの分析を行い、経営陣に提言を行うことができる(例:電動化推進戦略と会社収益インパクトバランス、New mobilityオペレーション参入準備)

年収
600万円〜1000万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

アライアンス・マーケット・アナリシス部・アナリストスタッフ

仕事内容

アライアンス=日産・ルノー・三菱の3社協業の下、カスタマーの視点に立ち、市場・顧客情報を収集・戦略的な分析を行い、各社の機会を最大化できるように貢献する。
ブランドイメージトラッキング、満足度調査、消費者トレンド、価格分析などの領域で、各社の担当や日産のリージョンにいる担当者をリードして、プロジェクトを推進する。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

マーケットインテリジェンス エントリーブランド、先行商品調査

仕事内容

日産のエントリーブランド・ダットサンブランド戦略やグローバルの小型、中型車商品戦略に資するカスタマーインサイトと市場情報の分析、報告・提案。
先進国、新興国をとわず、将来消費者ニーズ、インサイトを深耕・分析・提案し、グローバルで”勝てる”商品戦略作りに、商品企画、開発、デザイン部などの他部署とともに戦略立案にも関わっていだきます。
将来的には部内他領域また他部門への登用などを経て、カスタマーとの結びつきを強化し、ブランド力や収益力向上を実践するマネージャーを目指して頂きます。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

日本事業管理本部(プロジェクトマネージメントグループ)

仕事内容

日本マーケット販売車の全て(ノート、セレナ、デイズ など)を対象に、各車プロジェクトの利益とプレゼンス(シェア、台数)の成長にチェレンジする仕事です。
自動車は企画から生産・販売に至るまで、非常に多くのマイルストーンが存在します。投資額も大きいため、主要マイルストーンごとに経営層に対し収益や販売台数の見込み等を提案し、各車種の収益・台数の最大化を図るのがミッションです。
具体的職務:
1)企画
  1-1) 日本マーケットの中長期車種戦略の収益評価
  1-2) 次期型車の日本事業部内マイルストーン提案
  1-3) 各車種のライフイベント管理
  1-4) 価格提案
2)車種別予算策定
   翌年の車種別年度予算評価及び成長検討
3)車種別実績管理
      車種別実績データの分析・報告

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

グローバルデジタルマーケティング予実算管理【課長クラス】

仕事内容

★すべてのお客様とのタッチポイントを通じ、お客様のニーズに合った最高の日産カスタマーエクスペリエンスを提供するため、以下業務を行う。
■すべてのタッチポイント、ブランド、マーケットにおいてDigitalツールを提供することで摩擦のない一貫性のあるカスタマーエクスペリエンスを提供する。
■データの活用によってビジネストランスフォーメーションを加速させる
■Digitalツールとデータの融合により、コミュニティアプローチを強化する。
■E-commerceなど、新しいビジネス、デジタルツール、戦略の開発に挑戦する。
■Global規模でDigital Marketingに関わる予実算管理、費用対効果の測定・GlobalのValidator

年収
〜1300万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

グローバルEV本部・バッテリービジネス部 収益管理・予実算管

仕事内容

グローバル全体のEV関連を統括するグローバルEV本部にて、以下2つのお仕事をご担当いただきます
1. EV(電気自動車)に関連する車種軸収益管理、関連会社の予実算管理
 ・原価・収益関連情報を収集し予実算分析を実施
 ・マネジメント層への報告書作成
2. グローバルEV本部長・テクニカルアシスタント
 ・トップマネジメントミーティング(例:資料スケジュール管理、プレゼン資料の最終化、内容の調整、情報収集等)
 ・部門内広報活動(例:All staff meetingの企画運営)

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

グローバルリージョンパフォーマンスマネジメント【主担/中国】

仕事内容

グローバル統括部門として、グローバルの各RegionのPerformance(売上/利益)向上のため以下の取組みを行う
1. Global Headquarter(当該部門)とRegionの連携の担当窓口となり、Global Function・Business Unitとの協働を主導する
2. Regionと共にPerformance改善に必要なGlobal Supportを明確化し、Global Functionに働きかけ改善策の実行に取り組む
3. RegionのPerformanceを月次・週次でモニターし、改善策を企画・提言して、実行状況をフォローする
4. 部内の他リージョン担当とも連携し、 Regionを超えてGlobalでの一貫性を確保し、Best Practiceを共有する
5. ITP設定などRegionのオペレーションをGHQ側からサポートする

※特に中国市場をメインに担当いただきます。

年収
〜1500万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

モノづくりコントローラー【リーダー】

仕事内容

★世界中にある生産拠点のモノづくりコスト=TdC(Total Delivery Cost)コントロール(除く開発費)、及びTdC低減戦略の立案と実行を行います。 具体的には以下の3点をグローバルにコミュニケーションを行いながら競争力のあるTdCを実現していきます。
1.モノづくりコスト=TdCのグローバル年度予算、実績見込みの策定
2.モノづくりコスト=TdCの予実算管理
3.モノづくりコスト=TdC低減戦略の立案と実行

<アピールポイント(職務の魅力)>
世界中で自動車を製造・販売している日産自動車(株)のコスト構造をグローバルで管理する事により、開発から出荷までの業務が理解できます。
日産自動車の3軸管理のひとつでも機能軸管理を知ることにより、業務の幅が広がります。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

三菱自動車とのアライアンス推進担当

仕事内容

- 日産&三菱アライアンスのシナジー活動を推進するために必要な業務の遂行
- 中・長期シナジーオポチュニティの検討
- 日産&三菱アライアンスに関する戦略プロジェクト推進、社内関係部署との連携

<アピールポイント(職場の魅力)>
日産自動車と三菱自動車のアライアンス業務を経験でき、アライアンスのシナジー活動に大きく貢献することができる。シナジー活動は、日本だけでなくグローバルに行われているため、グローバルな業務経験ができる。
プロジェクトマネージメント能力の向上及び経営戦略関連知識・経験・能力の向上を育成方針とし、アライアンス業務経験を得た後、日産自動車の経営戦略部門・他部門で経験を積むことができる。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

グローバル販売金融リスクマネジメントスタッフ

仕事内容

グローバルの各販売金融拠点における各国の与信および残存リスクの管理
1)グローバル各拠点のリスクガバナンス体制を適切な方針とプロセスで確立/維持/改善する
2)グローバル各拠点のパフォーマンスとポートフォリオの構成をモニター・分析し、関係役員に報告する
3)ポートフォリオ・リスク軽減措置、スコアカード開発、新規貸出商品リスク、およびリスク管理システムの構築に至るまで、リスクマネジメントに関連するあらゆる問題に対処するために、グローバル各拠点に専門知識を提供しアドバイザリーを行う
4) 上位マネジメント層に向けた各種リスクマネジメント方策・ポリシーの提案

年収
〜1000万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

管理会計コントローラースタッフ (チームリーダー職)

仕事内容

【職務内容】
■連結管理会計を中心とした経理全般
・連結子会社別及び機能部門別の予実算管理業務

【アピールポイント】
グローバル日産の利益創出のために、結果数値を正確かつスピーディーにマネージメントに報告するのはもちろんのこと、事業計画策定や確実な実行をリードしていくコントローラーとしての役割を求められています。
日々刻々と変化する事業環境の下でコミットメント達成を阻害する要因を早めに発見・分析し、マネージメントに経理の専門家として提言するという重要な役割も担っています。
経理部門は日産の中でも特にダイバーシティが浸透しており、職場には一般入社の社員だけでなく、さまざまな国籍のスタッフやマネージャー、中途採用の社員、育児中の女性社員等が働いています。また、組織がフラットであることから上司・部下の風通しが良いといった職場環境も魅力の一つです。

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

新車の台あたり利益企画・管理

仕事内容

グローバル日産の中枢(World Headquarter)として、北米、欧州、中国を初めとした海外マーケットを含めた商品別の利益企画をリードする業務です。
◆新車企画の収益性を評価し、目標利益・目標原価を設定する職務
◆新車利益計画におけるリスクとオポチュニティを検討し、経営層に提言する職務
◆目標利益・原価の達成状況をフォローアップする職務

【アピールポイント】
グローバルで投入される新車の利益原価企画を通じて”売れて儲かる商品企画”に貢献できます
◆個々の部品レベルではなく、商品としての車両台当りの利益・原価企画を主導できます
◆商品企画、開発、生産、購買、販売など、社内の幅広い部署と連携が取れます
◆商品開発の初期段階から市場に送りだす迄の間でタイムリーに報告、改善提案が行えます

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

税務グループ 法人税(税効果会計及び申告業務)担当

仕事内容

■税効果会計業務
■連結確定申告書作成及び作成取りまとめ
■税務調査対応
■グローバルレポート作成(実効税率及び税額、等)

【アピールポイント】
●フラットな組織であり、若いうちから責任あるポジションに就くことで自己成長を加速できる
●数百の子会社を有するグローバル企業の税務業務を経験することで国内のみならず海外の税務知識も身に着く
●グループには複数の外国人が在籍しており、日本所在の企業でありながら、外国人の働き方についても学べる

年収
〜800万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

ダイバーシティ・ディベロップメント・オフィス 小林千恵様(後編)

日産自動車株式会社

設立1933年12月
資本金605813百万円
従業員数22272人
売上高11951169百万円
株式公開東証一部

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  • 食品・飲料業界・ルート営業・渉外・外商(25歳・女性)

    他の転職サービスを利用したことが無いのですが、とにかく細かく親身になってサポートしてくださったので、とても心強かったです。質問や心配事に対してもすぐにご対応してくださりとても嬉しかったです。

  • 食品・飲料業界・人事・労務(34歳・男性)

    営業担当の方、特に女性の方が元気で、対応も早く、気持ちが良かった。

  • 医薬品業界・メディカルアフェアーズ(47歳・男性)

    応募した会社の状況、特徴もよく把握されており、面接前にきめ細やかに教えていただけたので、安心して面接に望めました。

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