ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の中途採用・求人・転職情報(3ページ目)

FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。

具体的には、ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行います。

①ＣＭＯＳイメージセンサー設計開発における、パッケージ・モジュール基板の電気設計、シミュレーション評価解析業務が主な仕事です。

②ＣＭＯＳイメージセンサー設計開発における、パッケージ・モジュール基板の電気設計、評価解析業務自動化・ＡＩ化するための制御ソフト開発、導入が主な仕事です。

半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。

※1か月単位の変形労働時間制・交替制（4組2交替）として
　次の勤務時間の組み合わせによります。
　・（始業）7時30分～（終業）19時30分
　・（始業）19時30分～（終業）7時30分

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

社内における業務支援システムの企画、構築、設計、開発、保守管理業務や、情報セキュリティの戦略立案から調査・評価・設計・構築・維持が主な仕事です。

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。

新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。

◎ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている
半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。
《教育環境》OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

福岡県福岡市早良区百道浜2-3-2 TNC放送会館20F
ソニーLSIデザイン株式会社での勤務となります。

CMOSイメージセンサーの新タイプ開発と歩留・特性改善、Process Flow構築、試作流動、Simulation、新タイプの試作開発・評価、量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立し、製品の完成度・歩留を向上させる仕事です。
【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

（以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎）
・イメージセンサーのプロセス開発、デバイス開発の経験
・CMOS半導体製品の商品化・技術改善推進の経験
・微細トランジスタ素子設計、配線設計の経験
・データマイニング、統計処理を得意とする方

■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計を担当。

※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。
　ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。

・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/
　条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。
・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。

半導体製品を最終商品に搭載するためのパッケージ構造を
設計・開発する仕事です。

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

イメージセンサーのアセンブリ開発における商品化業務、PKG設計、評価

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

①MMIC設計スマートフォン向け高周波半導体（MMIC）の回路設計と測定、評価が主な仕事です。

②CMOSイメージセンサー設計開発におけるTechnology CAD業務が主な仕事です。

③CMOSイメージセンサー向けアナログ回路設計と評価業務が主な仕事です。

※工業高校卒業以上
【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

CMOSイメージセンサーの製品化/量産フォローに関わる仕事です。　具体的には製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行等を担当していただきます。

※工業高校卒業以上

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス（Lithography、DRY、CVD、PVD、CMP、WET、METAL、Ion Impla、HOT工程等）の安定性、コスト、生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ、条件出し、歩留改善、欠陥解析、プロセス課題への対応を行う仕事です。

※入社後半年～1年後、交代制での勤務を想定しています。
また、GDR工程のレーザーダイシングやブレードダイシングに加え、開発中の新規ダイシング技術や出荷する為のソーティング技術周りについても募集しています。

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【業務概要】
① 海外委託先（台湾、中国、ドイツ）開発、量産監視業務に伴う、
技術折衝、定期マネージメント会議開催
② 半導体生産品の歩留り改善や素子特性安定化の業務に伴う、
データサイエンス業務

＜具体的には＞
① 海外委託
・採用時の想定ポジション：ビジネス経験と英会話力による
・入社から1年程度での想定業務：半導体委託エンジニアの全体像の
把握、開発～量産の要求事項理解。
・入社から2~3年で、海外委託先と主体的にコミニケーション、
定期的なFace to face打ち合わせ、出張

CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。海外委託先（台湾、中国、ドイツ）開発、量産監視業務に伴う、技術折衝、定期マネージメント会議開催等をお任せ致します。
先ずは半導体委託エンジニアの全体像の把握、開発～量産の要求事項理解をいただき、入社から2～3年で、海外委託先と主体的にコミニケーションを行い、定期的な打ち合わせ（現地出張を含む）も含めた委託先のマネジメントをお任せします。

【この職種の魅力】
自身が担当した製品が世の中の商品となって売り出された時の
感動、自慢。自身が担当した製品が世の中の商品となって売り出された時の感動は何にも代えがたいものがあります。在籍するエンジニアは、年1回の上司との面談を実施し、自分がもっと活躍でき、スキルを積めるように、積極的にJob Rotationも実施しています。また、組織のマネージメントとして活躍する以外にも、経験された領域専門のエキスパートとして昇級する制度も用意しています。

会計、税務、財務等「お金」に関する仕事です。
具体的には、会計取引記帳、財務諸表の作成と分析、税務申告、原価計算、棚卸資産・固定資産管理、資金管理を担当します。


【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。

品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。

※工業高校卒業以上
【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

マスクメーカーの認定、マスク品質クレーム対応などマスク品質保証業務。

※マスク：半導体の回路パターン等を被転写対象に転写する際の原版となるもの




【参考：年収例】　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給　　　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給　　　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

半導体スマートファクトリを実現するための先進生産システムの研究開発。
画像センシング技術の研究開発、装置実装、構想～立上げ。

※工業高校卒業以上
【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

イメージセンサー用パッケージ設計・開発と組立プロセスの技術確立および量産導入を行う仕事です。
上記のうち、商品化導入のプロジェクトリーダーを担当いただきます。

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

製品品質及び業務プロセス品質の向上や品質システム推進（トラブルの未然防止・再発防止、業務プロセス品質の向上）が主な仕事です。

品質マネジメントシステムを理解し、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心/納得頂ける体制の維持/改善を行います。

【参考：年収例】
　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給
　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給
　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給
　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む