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株式会社新日本建物の中途採用・求人・転職情報

株式会社新日本建物の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「総務」「人事・労務」「経営・事業企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社新日本建物の求人・採用状況・特徴について

◆1975年の創業以来、私たちが変わらないことは、お客さまにとって本当に価値のある住まいを提供すること。そしてそれを実現するために、既存の枠組みにとらわれず、「変化すること」に自らチャレンジしていく。それが新日本建物です。
◆意志決定の早さが大手とは異なり意志決定のスピードがとても早いです。スピードを有する案件の際に、競合他社との差別化にも繋がっています。

【社風】
◆中途社員の割合:全体の80%の方が中途社員です。中途入社の方にも馴染みやすい雰囲気です。
◆1フロアーに全社員が集約されている為、情報共有の機会が多く、上層部にも意見が直ぐに届く等、風通しが良い社風です。「顧客」 「株主」 「取引先」 「社員」 の『4つの満足』を追求しています。
◎少数精鋭で事業を行なっている為、一人一人への裁量・責任感も大きく、ご自身の今後の成長に繋がりってきます。

株式会社新日本建物の求人一覧(6件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

総務人事【リーダー候補】

仕事内容

【人事・労務業務 】
■人事企画(人件費予算編成、目標管理制度の運用、人事考課)
■労務管理(入退社手続、社会保険等各種手続、給与・賞与計算、勤怠管理)
■人材採用(新卒、中途採用)
■社員研修・教育
【総務業務】
■オフィス管理(レイアウト変更、什器・備品管理、車両管理・固定資産管理、車両管理、文書管理)
■企業法務(株主総会運営、株式実務(株主名簿管理等))
■会社行事の企画運営  等
プレーイングマネージャーとして、総務人事チームのメンバー3名の教育、指導および管理もお任せします。

【部署構成】経営企画部総務人事チーム
総務担当:男性(30代後半)女性(20代後半)人事担当:男性(20代後半)

年収
600万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

国内外における新規事業推進スタッフ※未経験可※

仕事内容

将来の管理職候補としてを下記業務を幅広く担当いただきます。

【具体的には】
■国内・海外(※アジア圏)の新規事業の企画
■国内・海外の新規事業の推進・運営

【配属部署】経営企画部
【募集背景】体制強化による増員

※シンガポール・香港 等

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

建築施工管理【土日祝休み】※ビル・マンション・ホテル等

仕事内容

マンション、ビジネスホテル、店舗ビル、アパートなどの施工現場・工程の管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務
■プロジェクト管理(スケジュール・人員・材料・品質・安全等)
■品質管理、予算管理、工期管理、安全管理
顧客への構造説明など、着工から完成までの管理全般をお任せします。

【同社の魅力】
・適性や能力実績等より、その方に合ったキャリアパスを検討
・少数精鋭のため、頑張りが評価に反映されやすい(年2回の評価査定)・歯車にならず、自らが案件の中心となって活躍頂けます
・残業も多い訳ではなく、土日出勤しても振休を取得して頂きます。夏季休暇に付けて9連休も取得可能です

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

IRスタッフ ※未経験可※

仕事内容

将来の管理職候補として、IR・広報・企画業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
■投資家・証券アナリスト・メディア等への適切な会社情報発信
■説明会の企画・運営、資料作成

【配属部署】経営企画部
【募集背景】体制強化による増員

年収
600万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営企画【JASDAQ上場の総合デベロッパー】

仕事内容

同社グループの経営・成長を支える経営企画の管理職候補として下記をおまかせします
【具体的には】
■新規事業の企画・立案
■中長期経営計画の立案
■予算消化状況のモニタリングとギャップ分析
■IR・SR(決算説明、メディア対応)

【配属部署】2名(40半ば、30後半)兼任されているため
【この仕事の魅力】
少数精鋭のため、意思決定のスピードが非常に早いです。又、社長や役員との距離が近いので、経営に近い環境でスキルアップができます。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

用地仕入【物件不問】※インセンティブ要素が大きいです※

仕事内容

マンション、戸建、アパートの用地仕入を行っていただきます。

【具体的には】
◆用地の調査・仕入・企画業務
※金融機関、大手又は地域不動産会社等から情報収集を行い、立地条件から市場動向、生活・都市環境、利便性等の調査の上、折衝、売買契約締結を行います。
◆現地調査:土壌や近隣住民等の状況を含め判断
◆役所調査・応対:条例等の確認
◆マーケティング
◆交渉

【同社の魅力】
●社内の決裁スピードが速く、仲介業者との信頼関係を築けている。
●固定給が高く、実績次第によってはインセンティブも加算されます。
●社内異動によるキャリアパス(戸建の用地仕入→マンションの用地仕入) 等

年収
400万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

◆マンション開発・販売事業
◆戸建住宅の分譲・販売事業
◆アセットソリューション事業
◆不動産関連事業

【事業所】
横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区台町8-14

設立1975年04月
資本金854百万円
従業員数50人
売上高149094百万円
株式公開JASDAQ

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