ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の中途採用・求人・転職情報

同社にて自社製品(タイミングベルト、プーリ製品)の営業職をお任せ致します。

【具体的には】
■代理店、各種産業機器メーカーへのルート営業
■各種産業機器メーカーへの新規開拓営業（主に設計・開発部門への提案営業)
■販促企画提案(新製品キャンペーン、展示会、各種プロジェクトの推進)
■市場調査・情報収集、新規市場開拓
■米国・アセアン各拠点との情報交換業務

【製品に関して】
■ベルト、プーリに設けた歯型を噛み合わせることにより、スリップすることなく確実に回転を伝えることができます。車のエンジンや、工作機械、ロボットなど様々な機械に用いられています。

◎ワークライフバランス両立可能な環境◎
■年間休日121日、有休取得率約85％、平均有給取得日数17日程度とワークライフバランス両立可能な環境です！

日本及び海外の様々な調達先から自社製品の製造に必要な資材（材料・部品）や日常業務において必要な備品等、企業活動において必要となるあらゆる材料の調達を行って頂きます。

【具体的には…】
■ 仕入先の開拓・選定
■ 価格交渉
■ 原価低減活動
■ 発注業務
■ 納期交渉
・ 出張は必要に応じて国内・海外ともあり

【調達先割合】国内80%, 海外20%
【人員構成】2名
【月平均残業時間】20h程度

◎当ポジションのやりがい◎
縁の下の力持ちのイメージもある購買の仕事ですが、企業活動を円滑に進めていくために必要であり、責任のある仕事です。また、購買での原価(コスト)低減の成果が、会社の利益に直結するため、業績に貢献している実感が強いのも特徴の1つとなります！

同社にて自動車やスマートフォンの生産ラインに用いられる工作機械やロボット、半導体製造装置などの各種産業機器に使用される歯付きベルト・プーリの営業職をご担当頂きます。

【具体的には…】
■代理店、各種産業機器メーカーへのルート営業
■各種産業機器メーカーへの新規開拓営業(主に設計・開発部門への提案営業)
■プロモーション活動(新製品キャンペーン、展示会、各種プロジェクトの推進)
■新製品開発に繋がるシーズ発掘活動

※代理店・産業機器メーカーへのルート営業に加え、新規顧客の開拓や、新市場の発掘、新用途の開発営業が中心になります。

【人員構成】7名

同社にて歯付きベルトの開発・伝動設計及び顧客との技術的交渉を中心のご対応頂きます。

【具体的には…】
■歯付きベルトの伝動設計
■ 顧客要求に応じた新規ベルトの開発・評価、それに伴う社内外関係者と折衝
■ 返却ベルトの調査報告及び損傷トラブルへの対応、またそれに伴う営業同行による顧客訪問
■ 国内及び国外製品拡販の為の各種評価（顧客要求評価・他社製品評価・各種資料作成等）

【配属部署】一般製品統括本部 技術課　9名
【募集背景】増員
◎歯付きベルトについて◎
■ 自動車やスマートフォンの生産ラインに用いられる工作機械やロボット、半導体製造装置などの各種産業機器に歯付きベルトは使用されています。

同社にて自動車用エンジン部品の設計開発・評価業務をお任せ致します。

【具体的には…】
■自動車用エンジンの補機ベルト駆動システムの静的、動的解析によるシステム設計
■自動車用エンジンの補機ベルト駆動システムのパフォーマンス測定、解析及びレポートの作成。
■自動車用エンジンの補機駆動用オートテンショナ及び部品の設計、開発及びテンショナの試作組み立て。
■自動車用エンジンの補機駆動用オートテンショナの耐久信頼性評価・客先返却品の調査及びレポート作成。
■自動車メーカーエンジニアを相手とする顧客対応
■製品開発の日程管理と計画

【設計対象製品】オートテンショナー
■オートテンショナーとは… はベルトまたはチェーンなどに一定の張力を常時加え、張りを自動的に調整する機械要素部品です。
【配属部署】自動車製品技術部　テンショナ製品開発課　8名
【年齢構成】9名

同社にて自動車業界向けのお客様に営業職として担当頂きます。

【具体的には…】
■各プロジェクトの開発～量産までの細かなフォロー
■顧客購買担当との価格決定に至る交渉、年次のコストダウン交渉
■試作品発注、納期管理業務

【営業スタイル】既存営業中心
【担当エリア】自動車メーカー中心
【人員構成】3名

◎ワークライフバランス両立可能な環境◎
■年間休日121日、有休取得率約85％、平均有給取得日数17日程度とワークライフバランス両立可能な環境です！